株式会社グランアネストの過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎】投資用不動産の営業／先輩の手厚いサポートがあり安心／インセンティブは毎月支給！
具体的な仕事内容
新築・中古のマンションを中心とした投資用不動産の営業をお任せします。
なかでも今注目を集めている「1部屋からのマンション投資」をご紹介する仕事です！

【 入社後の流れ 】
基本的な知識を学ぶ研修を実施したあとはOJT形式で、先輩と一緒アプローチから成約まで担当し、実践を通して業務の流れを身に付けていただきます。

【 具体的な仕事内容 】

▼アプローチ
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街頭でのアンケートを行うなど
マンション投資に興味のあるお客様を探します。
トークスクリプトも完備！
お話を聞いてくださるお客様が見つかったら、先輩にバトンタッチしてもOKです！

▼提案・契約
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テンプレートなどを用いて提案用の資料を作成。
契約までの話の進め方も、はじめは先輩に同行して学んでいけるのでご安心ください。

▼アフターフォロー
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物件を所有いただいた後も、お客様を徹底サポート！
親身に対応することで、紹介や反響につながることもあります。

【 この仕事のポイント 】
◎ バトンタッチした案件でもインセンティブ支給
途中から先輩にバトンタッチし、ほとんどをサポートしてもらった場合でも、成約にいたればインセンティブを支給！
そのため、未経験でも高額インセンティブを手にできるチャンスがあります。

◎ 全社員がワンフロアで働くオープンなオフィス
部署や役職に関係なく、密に連携しながらチームワークで結果を出していく社風。
それぞれに持てる個性を発揮しながら、シナジーを生み出しやすい環境です。

【 ある一日の流れ 】
■11:00／出勤
（メール対応や資料準備を午前中に終わらせます）

■12:30／お昼休憩
（この日は会社近くのよく行く飲食店へ）

■13:30／お客様へのアプローチ・市場調査など
（リストをもとに全国のお客様にコンタクトをとります）

■15:00／アポイントを取ったお客様宅へ訪問
（先輩に同行していただきました）

※午後には2回、30分の休憩があります。
　　　　
■20:00／定時で退社

チーム／組織構成
＜チームワーク抜群の環境＞
お互いの個性を尊重しながら、ノウハウは積極的に共有。
チーム一丸となってお客様に最高のサービスを提供することを目指す文化があります！

【学歴・経験不問】「稼ぎたい」「人生を変えたい」など志望理由は何でもOK！◆意欲・人柄重視の採用
＜必須条件＞
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
※業界・職種未経験歓迎！
※第二新卒・社会人デビュー・ブランクのある方もOK！

【あれば活かせる経験・スキル】
◆不動産仲介営業・不動産売買仲介営業の経験
◆不動産賃貸営業の経験
◆管理業務主任者、宅建士、マンション管理士の経験や資格

＜こんな方にピッタリ！＞
◎人と話すのが好きな方
◎責任感のある方
◎スポーツが好きな方
◎成長したい・スキルアップをしたい方

できるだけ多くの方とお話しをしたいと考えているため、是非ご応募ください！面接回数は1回のみ。

【転勤なし／駅徒歩2分】
大阪本社／大阪市中央区南船場1-3-9 プレミアム長堀ビル7F

＜アクセス＞
「松屋町駅」徒歩2分（Osaka Metro長堀鶴見緑地線）
「長堀橋駅」徒歩4分（Osaka Metro長堀鶴見緑地線・堺筋線）
「谷町六丁目駅」徒歩8分（Osaka Metro長堀鶴見緑地線・谷町線）

※U・Iターンも歓迎です！
※受動喫煙対策：屋内禁煙

11:00～20:00（実働7時間／休憩2時間）

★実働は7時間と短めで、仕事とプライベートを
メリハリをつけて働ける環境です。
■平均残業時間
10時間

～20時間　※定時退社も可能です！

正社員
＜未経験の場合＞最長3カ月の試用期間あり（期間中の給与：月給27万円～）
※給与以外の待遇面に差異はありません。

【投資用マンション営業経験をお持ちの方】
■月給40万円～100万円＋高額インセンティブ（毎月）＋賞与（年最大4回）
※経験・能力などを考慮し、優遇いたします。

＜経験者の目安＞
商談から契約までを一貫して遂行できる方を想定。
ただし、ご経験については面接時に詳しくお聞きしたいと考えております。

【未経験の方】
■月給30万円＋高額インセンティブ（毎月）＋賞与（年最大4回）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■資格手当（宅地建物取引士／月2万円）
■インセンティブ（毎月支給）

■賞与
年4回
（年間最大4回支給）

■昇給
（随時）

■入社時の想定年収
年収500万円
～1000万円

■社員の年収例
年収600万円／23歳／営業未経験（月給30万＋インセンティブ）
年収2000万円／31歳／営業経験6年（月給50万＋宅建手当＋インセンティブ）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■家族手当（慶弔見舞金）
■奨学金返済支援制度
■住宅補助
※大阪中心部・築浅の当社管理物件に、約半額の家賃で入居できます！
■入社時研修
■定期健康診断
■海外研修（年2回）
※昨年はマレーシア。今年も全社員で海外へ行く予定です！
■プロ野球観戦シート支給
■簡易ジム（懸垂スタンドなど）をオフィスに設置
■コーヒー飲み放題
■社員旅行

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
※会社カレンダーに準拠
■年末年始休暇　
※7日～10日ほどの長期連休
■GW休暇
※7日～10日ほどの長期連休
■夏季休暇
※7日～10日ほどの長期連休
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日）

グランアネスト（GRAND ANEST）は、フランス語の「GRAND＝素晴らしい」と、造語の「ANEST＝明日+ネクスト」を組み合わせ、”素晴らしい未来”を表現しています。

私たちはこの理念のもと、マンション販売・経営を通じて、お客様の素晴らしい未来づくり・資産形成のお手伝いをさせていただいています。

当社では、アプローチから成約までのプロセスに関わった社員を、インセンティブの支給対象としています。
そのため、最初のアプローチのみを担当し、あとは先輩にバトンタッチした場合でも実績としてしっかりと反映！

未経験の方で、成約まで担当できなくても、毎月高額なインセンティブを獲得できる可能性も。
「働き始めたはいいけど、なかなかインセンティブがもらえない…」という心配は要りません！

株式会社グランアネストは、「オリックス・バファローズ」と「京セラドーム大阪」の協賛企業になっています。
弊社代表は今年始球式を行いました！

また京セラドーム大阪のバックネット裏・外野フェンスに広告看板を掲出しているため、もしかしたらご覧になったことがある方もいらっしゃるかもしれませんね。

掲出初日には社員全員で試合観戦も行いました！