株式会社キャリアビジョンの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 2件あります！

株式会社キャリアビジョンの募集が終了した求人

20代未経験入社が90％／年休130日／キャリアアドバイザー

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【未経験から始める、人の転職活動に寄り添う転職エージェント♪】将来はマネージャーや人事も目指せる☆
具体的な仕事内容
＼＼当社で働くメリット／／
▼魅力ポイント1
【会社と仲間と一緒に成長できる◎】
平均年齢27歳と若く勢いがある会社です。
今後メンバーもどんどん増員をしていき、
会社としてさらに拡大をしていく方針です。

これまでも、社員の声をもとに新部署を立ち上げるなどさまざまなことを実現しています！

▼魅力ポイント2
【早期キャリアアップが可能◎】
一人ひとりの意欲や頑張りによっては、
若くして管理職に就き、会社のコアメンバーとして活躍できます。

例えば…
・入社半年でサブリーダー
・入社1年でリーダー
・入社1年でメンバーから取締役にスピード出世
といった実績があるからこそ、あなたにも可能性はあります。

▼魅力ポイント3
【チームワーク重視の営業スタイル◎】
当社ではチームで目標達成をすることで得られる
インセンティブ制度を取り入れています。
これを設けることにより、チームでの達成意欲と強調性が増し、自然と協力体制が根付いています。

【お任せする仕事内容】
・求職者との面談
・希望条件のヒアリング
・希望に沿った就業先のご提案
・面接対策
・内定・入社サポートに変更

＼★未経験でも安心の研修制度★／
入社研修で座学・OJT・実践を通して
先輩が丁寧にフォローしていきます！

＜具体的には＞
▼1週間目
当社のことや企業の特徴について学びます。

▼2週間目
先輩の面談対応に同席

▼3週間目
先輩とのロープレを実施

▼その後
仕事の流れをつかめたら、徐々に独り立ちとなります！
求職者にご案内する企業の選定なども上司がサポート！
焦らずあなたのペースで慣れていきましょう◎

＼成長できる理由／
マニュアルに加えて、動画での学習も可能です。
当社ではこれまでの面談内容をすべて録画をしています。
そのため、マニュアルにはない、イレギュラー対応も目と耳で学ぶことができ、効率良く取得することが可能です。

チーム／組織構成
★20代若手社員活躍中！
＜社員の前職＞
ホテル受付や美容師、人事など、異業種からの転職者活躍中！
接客業など、顧客折衝経験がある方も多く活躍しています。

■男女比：5：5

対象となる方

【学歴不問／未経験歓迎】35歳以下の方★第二新卒歓迎★人と話すことが好きな方歓迎♪
【35歳以下の方（※若年層の長期キャリア形成を図るため）】
／
ひとつでも当てはまる方は
ご応募ください！
＼
■人と話すことが好きな方
■素直な姿勢をお持ちの方
■成長意欲を持ち何事も前向きに取り組める方
■何かしら課題や目標を持ち、主体的に取り組める方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

【東京本社（六本木）＆リモートワーク（在宅）♪】
＜本社＞
東京都港区六本木3-4-33マルマン六本木ビル5F

★在宅勤務／リモートワークも応相談◎
（遠方からの勤務も可能！）

※受動喫煙対策：あり

勤務時間

10:00～19:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
10時間

雇用形態

正社員
※試用期間3～6カ月あり。

給与

【未経験者】
月給25万円～(固定残業代含む)＋インセンティブ＋諸手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万6000円～支給

【経験者】
月給30万円～(固定残業代含む)＋インセンティブ＋諸手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万4000円～支給

※全て上記を超える時間外労働分は追加で支給

【業界最高水準のインセンティブ制度】
当社独自のインセンティブ制度がこちら↓
■毎月インセンティブ（個人の成果に応じて支給）
■チームインセンティブ（チーム全体の目標達成で全員に支給）
■企業開拓インセンティブ（新しい取引先を獲得した際に支給）
■リファラル採用インセンティブ（仲間を紹介・採用に繋げた際に支給）
■MVP／各種Award（月間・年間表彰）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
毎月【定性&定量】での評価でインセンティブを獲得するチャンスがあります！
個人の成果だけでなく、チームとしての頑張りも正当に評価◎
頑張りがしっかり報われる環境で、仕事を楽しみながら成長できます！
※業界トップクラスの還元率で社員満足度がとても高いです◎

■賞与
年1回
※業績により支給

■昇給
年2回
（4月・10月）※能力に応じる

■入社時の想定年収
年収360万円
～700万円

■社員の年収例
年収420万円（24歳女性/メンバー・1年/未経験/月収27万円＋インセ8万円
年収480万円（26歳女性/メンバー・1年/未経験/月収30万円＋インセ10万円
年収700万円（28歳男性/MG・2年/人材経験者/月収40万円＋インセ15万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月上限3万円まで）
■営業交通費（全額支給）
■社内表彰制度
■健康診断
■育児休暇（取得実績あり）、産前・産後休暇（取得実績あり）
■社内イベント
■社員旅行
■研修制度（OJT・座学）
■メンター制度
■キャリア面談制度（上長・人事との定期面談）
■オフィスカジュアルOK

休日・休暇

＜年間休日＞
130日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日祝休み＋夏季休暇＋年末年始休暇で年休130日（有給休暇は別途、法令に基づく）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※有給取得率100％
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
☆5日以上の連続休暇取得可能