株式会社レゾナント・システムズの過去求人・中途採用情報

「富士急グループ全体のインフラと地域社会を支える」制御・回路設計／サービスエンジニアをお任せします
具体的な仕事内容
当社が開発・製造する車載用電装機器に関する、
【制御・回路設計】または【修理・取付（サービスエンジニア）】のいずれかをお任せします。

※担当業務は、経験・知識・スキルに応じて決定します。

＜主な業務内容＞
◆制御・回路設計
路線バスを中心とした車載機器（音声合成放送装置・ドライブレコーダー・行先表示機・安全運転支援装置など）の制御設計・回路設計・画像処理開発・組込みソフト開発、
および事務所などのバックヤード機器との連携設計を行います。

主に、バス用の配線図や簡単な回路図の作成を担当します。

＜入社後の流れ＞
入社後は、先輩社員のOJTを通じて実務を学び、小規模案件から徐々に担当します。


◆サービスエンジニア
公共交通機関（バス会社・鉄道会社など）に対し、
当社製品の修理や取付作業を、社内または現地で行います。
割合としては現地対応が多く、社内・現地の両方を担当していただきます。

＜入社後の流れ＞
先輩社員の現地対応に同行し、実務を通じて経験を積みます。
一定の習熟後は独り立ちし、担当エリアでの業務をお任せします。

★いずれもポジションも、グループ合同の研修・通信教育・オンライン学習など、学びの機会も豊富です。

チーム／組織構成
穏やかで落ち着いた雰囲気の中、互いに助け合いながら開発を進めるチームです。
エンジニアは10名ほどで、20代の若手から50代のベテランまで幅広い世代が活躍。
年齢や職位を問わず意見交換がしやすく、分からないこともすぐに相談できます。

コミュニケーションツール（Teams・Slack）を活用し、情報共有もスムーズ。
落ち着いた環境で腰を据えて技術を磨きたい方に最適な職場です。

■男女比：女性管理職活躍中

【学歴不問】CAD操作および配線図・回路設計の経験、電気・電機の知識いずれか／業界未経験歓迎
【必須条件・制御設計】
・CAD操作スキル
・自動車配線図やリレーなどの回路設計や設計補助の経験

【必須条件・サービスエンジニア】
・「電装製品の取付」や「電気製品の修理」の経験
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・基本のPC操作スキル（Word、Excel入力程度）

【こんな方に向いています】
・安定した環境で腰を据えて技術を磨きたい方
・モノづくりに情熱を持ち、製品が“社会で動く姿”を見たい方
・自分のペースでじっくり成長したい方
・富士急グループという安定基盤のもと、長くキャリアを築きたい方

【転勤なし】
本社／神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-34-26
最寄駅：京浜急行線（京急鶴見駅）、京浜東北線（鶴見駅）

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間／休憩時間：60分）
■平均残業時間
20時間

程度　（業務に応じて多少の増減あり）

正社員
※試用期間3カ月間
※期間中の給与や待遇に変更なし

【制御設計】
月給26万円～41万円
※経験やスキルを考慮して決定します。

【サービスエンジニア】
月給26万5400円～36万4870円
※経験やスキルを考慮して決定します。

【年収例】
・回路設計
年収450万円～／30代・主任職
年収500万円～／40代・係長職
年収550万円～／50代・管理職経験者

・サービスエンジニア
年収400万円～／30代前半～／機械装置の修理・取付経験有
年収450万円～550万円／30代後半～／サービスエンジニア・マネジメント経験有

■賞与
あり

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続3年以上）
■寮社宅（単身者寮）
■財形貯蓄
■富士急グループ鉄道・バス無料乗車証支給
■富士急グループ施設優待
■保養施設
■厚生会（慰安旅行、社内行事）

＜各手当＞
■通勤手当（実費支給）
■家族手当（配偶者1万6000円、子1名につき4000円）※
■住宅手当：1万2000円※
■役職手当（非管理職）：1万5000円～4万円
■責任者手当（管理職）：12万円～（役職に応じて支給）
※は非管理職のみ対象

＜教育制度＞
■研修制度（OJT研修・技術研修）
■資格取得支援制度

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日程度）
■GW休暇
■夏季休暇
（5日程度）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■産前・産後休暇
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■結婚休暇
■アニバーサリー休暇
誕生日や結婚記念日、お子さまの行事、自分へのご褒美など、個人や家族の大切な日に休暇を取得できる休暇制度です。
心身をリフレッシュして、次の仕事にも前向きに取り組める環境を整えています。

当社は、富士急グループ100％出資のIT・エンジニアリング企業として、
交通インフラを支える「交通機器システム」や、
レジャー施設・宿泊施設などの「非日常を支えるシステム」を手がけています。
路線バスの運行を支える製品開発をはじめ、
グループ各社の業務システムやアプリケーションの設計・保守など、
多様な分野で“富士急グループ全体のインフラ”を支えています。
長年培った技術力と安定基盤を活かし、地域社会と観光の両面から価値を提供しています。

当社では、設計からサービスエンジニアまで、技術を核に多彩なキャリアパスを描くことができます。
設計職として経験を積んだ後、マネジメントやプロジェクトリーダーへとステップアップする道はもちろん、
サービスエンジニアから設計職へのキャリアチェンジも可能(実績あり)。

技術力を磨くだけでなく、顧客との折衝や課題解決を通じて提案力・対応力といった“人間力”も育てられる環境です。
現場と開発の両方を理解したエンジニアとして、将来的には新しい製品やサービスを生み出す立場へと成長していけます。