株式会社レゾナント・システムズの過去求人・中途採用情報

【業種未経験歓迎】製品の受発注・出荷業務からお任せ。将来的には購買・調達へステップアップも可能です！
具体的な仕事内容
製品の受発注および出荷業務を中心に、将来的には購買・調達領域へもステップアップきるポジションをお任せします。

【　具体的には　】
■当社製品（車載機器など）の発注・受入・出荷管理
■ピッキング・梱包などの出荷作業
■納期や数量の確認、在庫管理 など
（1日につきダンボールで30件から50件ほど）

まずは物流や製品の流れを理解しながら、受発注・出荷のオペレーションを担当します。
マニュアルや先輩のサポートも充実しているため、経験を活かしながらスムーズに業務をスタートできます。

【　ゆくゆくはお任せしたい業務　】
■新製品開発時の購入先選定・見積依頼・価格交渉
■コストダウン分析や改善提案

現場の経験をもとに、購買や調達の分野へキャリアを広げていくことが可能です。
「モノの流れ」から「モノを仕入れる戦略」まで、ステップアップできる環境です。

《　入社後の流れ　》
・先輩社員について実務を学び、少しずつ担当範囲を拡大
・グループ会社合同研修・通信教育・オンライン研修ツールなど、学びの機会も多数

★安定した富士急グループのもとで、安心してスキルアップできる職場です。

チーム／組織構成
配属先は5名程度のチームで、20代～50代まで幅広い世代が在籍しています。
経験豊富な上長のもと、実務を通じて丁寧に学べる環境です。

現在、委託先との交渉や価格調整などは上長が中心となって対応していますが、
今後はそのノウハウをレクチャーしながら、段階的に引き継いでいく予定です。

社内ではTeamsやSlackを活用しており、分からないことがあればすぐに相談できる雰囲気です。

■男女比：男性3人 女性2人（女性管理職活躍中）

【学歴不問】受発注業務または出荷作業の経験をお持ちの方・普通自動車免許（AT限定可）／業界未経験歓迎
【必須条件】
・受発注業務または出荷作業の経験をお持ちの方
・普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・マネジメント経験をお持ちの方

【こんな方に向いています】
・経験をもとに、購買・調達などへキャリアを広げたい方
・「モノの流れ」だけでなく、「モノを仕入れる戦略」にも興味がある方
・意見やアイデアを積極的に発信し、業務改善に取り組みたい方
・富士急グループという安定基盤のもと、長くキャリアを築きたい方

【転勤なし】
本社／神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-34-26
最寄駅：京浜急行線（京急鶴見駅）、京浜東北線（鶴見駅）

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間／休憩時間：60分）

【1日の流れ・例】
09:00　出社・朝礼
その日の出荷スケジュールを確認し、出荷伝票を発行します。
09:30　出荷準備（ピッキング・梱包
12:00　～昼休憩～
13:00　出荷作業の仕上げ・出荷完了
14:30　仕入れ商品の納期確認・発注
17:30　伝票整理・最終確認
18:00　退社
■平均残業時間
20時間

程度　（業務に応じて多少の増減あり）

正社員
※試用期間3カ月間
※期間中の給与や待遇に変更なし

月給22万5000円～35万円
※経験やスキルを考慮して決定します。

■賞与
あり

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収350万円
～550万円

■社員の年収例
年収350万円～／30代・主任職
年収450万円～／40代・係長職
年収450万円～／50代・管理職経験者

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続3年以上）
■寮社宅（単身者寮）
■財形貯蓄
■富士急グループ鉄道・バス無料乗車証支給
■富士急グループ施設優待
■保養施設
■厚生会（慰安旅行、社内行事）

＜各手当＞
■通勤手当（実費支給）
■家族手当（配偶者1万6000円、子1名につき4000円）※
■住宅手当：1万2000円※
■役職手当（非管理職）：1万5000円～4万円
■責任者手当（管理職）：12万円～（役職に応じて支給）
※は非管理職のみ対象

＜教育制度＞
■研修制度（OJT研修・技術研修）
■資格取得支援制度

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日程度）
■GW休暇
■夏季休暇
（5日程度）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■産前・産後休暇
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■結婚休暇
■アニバーサリー休暇
誕生日や結婚記念日、お子さまの行事、自分へのご褒美など、個人や家族の大切な日に休暇を取得できる休暇制度です。
心身をリフレッシュして、次の仕事にも前向きに取り組める環境を整えています。

当社は、富士急グループ100％出資のIT・エンジニアリング企業として、
交通インフラを支える「交通機器システム」や、
レジャー施設・宿泊施設などの「非日常を支えるシステム」を手がけています。
路線バスの運行を支える製品開発をはじめ、
グループ各社の業務システムやアプリケーションの設計・保守など、
多様な分野で“富士急グループ全体のインフラ”を支えています。
長年培った技術力と安定基盤を活かし、地域社会と観光の両面から価値を提供しています。

当社では、物流・発注担当から、製造・営業・サービス・開発など、他部門へキャリアを広げていく社員も多くいます。実際に、製造から営業へ、サービスから開発へ、資材からサービスへと職種の垣根を越えてステップアップしている先輩も。

定期的に今後のキャリアについて相談できる機会もあり、「次はこんな仕事に挑戦したい」といった声がしっかりと会社に届く環境です。一人ひとりの意思を尊重し、キャリアの幅を自ら広げていける会社です。