株式会社北日本吉野家の過去求人・中途採用情報

【北日本エリア／吉野家】深夜限定社員／接客、調理、キャスト教育業務などをお任せします。
具体的な仕事内容
『吉野家』の深夜限定社員として、接客、調理、キャスト教育業務などをお任せします。

【　具体的な仕事内容　】
■接客業務
■調理業務
■アルバイトスタッフへの指導、教育
※各種調理機械の導入により、店舗のオペレーションは効率化が進んでいます。


【　未経験でも安心スタート　】
店舗では、接客・調理をイチから指導いたしますので、未経験の方もご安心ください。
すでに実務経験をお持ちの方は、経験・スキルに見合った業務をお任せします。
ご自身のペースで成長していただけます！


【　会社の魅力　】
★プライム上場★
吉野家ホールディングスは、牛丼、うどん、ラーメンなど多彩な業態を展開。
2022年度のグループ連結業績は、売上高が前年度比約10%増、営業利益は約50％増を達成。
今後、さらなる事業拡大を目指しています。

★働きやすさ★
深夜限定社員として、週休2日、週休3日のいずれかを選択できます。有給の取得率は業界トップの100％！
リフレッシュのための連休制度や、産休制度も充実しています。
仕事とプライベートを両立しやすい環境です！

☆ほかにも魅力がたくさん！☆
・食事補助制度
・地元で活躍できる
・休日数を選択できる

チーム／組織構成
■20代から40代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍中！
「人のつながり」を大切にする社風なので、お互いに支え合いながら、着実に成長できる環境です。

■女性管理職の割合が30%以上！
働きやすい支援策などの実施により、多くの女性管理職が活躍しています。復職支援制度もあり「働き続けたい」という思いに応えています。

【未経験歓迎／学歴不問！】★人物重視　★第二新卒歓迎！＜各社共通＞
◆業界・職種未経験歓迎！
「人物重視」の採用のため、これまでの経験は一切不問です。社会人経験のない方も、ぜひご応募ください！

◆以下のいずれかに当てはまる方は歓迎いたします！
・何らかの接客経験をお持ちの方
・深夜帯で働くことが得意な方

＼1つでも当てはまる方はぜひご応募ください／
☆吉野家が好き
☆吉野家などでアルバイト経験がある
☆「おいしい」と言ってもらえるのが好き
☆笑顔をもらう、感謝の言葉をもらうのが好き
☆日本の食文化を国内外に広めていきたい
☆安定している会社で働きたい

「意欲」と「人柄」重視の採用です！

【転居を伴う転勤なし】北日本エリアの各店舗
約100件の店舗から、ご自宅から通える勤務地に配属となります。

＜勤務地＞
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県の各県

☆　Point!　☆
・転居を伴う転勤なし！
・地元で長く活躍可能！

※配属後、店舗配置転換の可能性あり
※U・Iターン歓迎

■受動喫煙対策あり

1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間以内

【週休2日の場合】
＜シフト例＞
22:00～翌8:00（実働9時間／休憩1時間）

【週休3日の場合】
＜シフト例＞
21:30～翌8:00（実働9.5時間／休憩1時間）

※勤務時間は深夜帯に固定されます

契約社員
※嘱託社員／契約期間：1年・更新あり

【週休2日の場合】
月給25万円＋各種手当

【週休3日の場合】
月給20万4539円＋各種手当
　
※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します。


☆　きちんと評価されるから、仕事が楽しい！　☆
当社では無理な目標を設定することはありません。
評価制度が明確に示されているため、
各段階での取り組む項目が明確です。
また、評価者との対話を通じて、納得の上で評価が決まります。
正当な評価が受けられる環境だからこそ、仕事に専念できます！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
☆　各種手当も充実！　☆
■通勤手当
■時間外勤務手当
■深夜手当
■休日手当
■準備補助手当　等

■入社時の想定年収
年収400万円
程度　※週休2日の場合
年収350万円
程度　※週休3日の場合

■社会保険完備
■交通費全額支給
■定期健康診断
■ライフサポート有給休暇制度
■各種慶弔制度
■財形貯蓄

★食事補助制度★
店舗で販売するメニューの一定割合を負担いただき食事する事が出来ます。

★福利厚生メニュー(パレット共済会)★
各種給付金や財形貯蓄、レジャー施設・宿泊施設などの割引制度の適用が受けられる総合福利厚生メニューです。
従業員一人ひとりに合わせて利用可能なプログラムが揃っています。

★従業員持株会★
自社の株式を少額から購入出来る制度があります。
※購入タイミング、金額は随時変更が可能です。

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
週休2日または週休3日
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■公傷病休暇
■特別休暇
■介護休業
■看護休業
■生理休暇

★5日以上の連休取得可★

★特別有給休暇制度★
長期にわたり勤務された社員に特別有給休暇を付与しています。

【時短制度】
■育児短時間勤務
■介護短時間勤務

★育児短時間勤務支援手当★
育児短時間勤務者に対し、最大5万円／月を支給します。
育児休業に入る前の水準の給与を確保する事ができ、仕事と育児の両立を支援します。
※手当支給には一定の条件があります。

【再雇用制度】
60歳定年以降1年ごと契約更新
上限は、65歳の誕生日の前日まで

先輩社員Hさん
「接客の仕事が好きで就職するなら
　飲食業界と考えていました。
　吉野家は日本の「食」に100年以上
　貢献している会社！
　「For the People
　～すべては人々のために～」
　という経営理念にも共感しています。」

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気ごころの知れた仲間と、普段のペースで働く。
常連のお客様と笑顔でのあいさつ、
ちょっとした会話が楽しい。
仕事が終われば、自分の時間。
プライベートも大切にできます。

吉野家で働いて、充実した毎日を。
ご応募、心よりお待ちしています。