ＷＳホールディングス株式会社の過去求人・中途採用情報

■当社が運営するラグジュアリーホテルのマネジメント業務をお任せします／◎研修中は無料社員寮を利用可
具体的な仕事内容
入社後は本店でマネージャー研修を実施。
業務に必要となる知識やスキルを学びます。

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【想定スケジュール】
■入社│清掃業務やフロント業務、業界の基礎を学習
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■3ヶ月│総合職業務を習得
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■6ヶ月│本格的にマネージャー業務を学習
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■9ヶ月│事業戦略と「Wブランド」への理解を深める
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■1年│研修修了・本配属
◎研修中も随時昇給を実施！
◎過去には6ヶ月で研修を終えた社員も！

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研修後は首都圏の運営ホテルへと本配属。
スタッフや予算の管理から集客まで、
幅広いマネジメント業務に挑戦します。

■『ヒト』のマネジメント
・スタッフの採用、育成
・勤務スケジュールの管理
・能力開発やモチベーション向上施策の実行

■『モノ』のマネジメント
・館内や客室の設備管理、運用
・食材、各種レンタル品の受発注管理
・客室改装の企画や実施

■『カネ』のマネジメント
・売上や経費の計上
・予算管理
・ポイントや景品、店舗金銭の管理

■『情報』のマネジメント
・HPや予約サイトの運用
・集客施策等の企画と実行
・インバウンド施策（英語圏中心）

大きな裁量のもとで
あなたにしか出来ない
理想のホテルを追求します！

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マネージャーとなった後も
エリア統括や新規事業の創出など
幅広い役職を選択いただけます。

＜★代表が直接説明します！★＞
選考では代表がカジュアル面談を実施。
業界のこと、裁量のこと、待遇のこと…。
ホテル経験者だからこそ気になる情報も、
代表自ら包み隠さずお伝えします！

チーム／組織構成
楽天出身・MBAホルダーの代表を筆頭に、
20～30代の若手社員が多数在籍。
飲食店のマネージャー出身など
未経験スタートの若手も活躍中です！

＜近1年でホテル業経験者も多数入社！＞

■APAホテル出身／33歳（2026年3月入社）
現在は本店で研修中。
清掃などの現場業務から始め、
マネジメントの解像度を上げています。

■パレスホテル出身／36歳（2025年4月入社）
研修を経て新宿に配属。
前職で培った接遇品質とチーム育成力を、
Wブランドでの店舗運営・体験価値向上に転用中。

■男女比：全社員のうち53％が女性です
■年齢構成：40％以上が20～30代の若手社員です

＜カジュアル面談＆面接1回のスピード選考＞■あなたの情熱とポテンシャルに向き合い選考を行います！
＜ホテル業界の経験者は優遇！＞
これまでのご経験を活かしながら
マネージャーとして大きく飛躍できる
挑戦と成長の場をお約束します！

【こんな方は大歓迎！】
■マネジメントなど裁量の大きい業務を求めている方
■「人を笑顔にする仕事」に情熱を注げられる方
■仲間と一体感を持ち 手応えのある仕事をしたい方

【こんな方が活躍できます！】
■積極的にコミュニケーションを図れる方
■自身のアイデアを積極的に発信・実行できる方
■責任を持って業務に取り組める方

◎意欲・人柄重視の採用です
◎学歴・経験不問

＼基準は“情熱”と“ポテンシャル”！／
未経験の方もしっかり可能性に向き合い選考を行います。
対面だけでなくZoomでのカジュアル面談も実施中。
履歴書不要・服装自由で簡単に面談OKです。

＜転居を伴う転勤ナシ！／研修中は社員寮も完備＞
本店（埼玉県越谷市）での研修後、下記いずれかの店舗に配属します
◎転居を伴う転勤なし
◎マイカー・バイク通勤OK！（新宿以外）

■W-Premium 越谷（本店）／埼玉県越谷市神明町3-350-4
・東武「北越谷」駅より車で7分

■W-PARTY 川口／埼玉県川口市大字芝4486
・JR「蕨」駅より車で9分

■W-MULIA 横浜／神奈川県横浜市保土ケ谷区今井町1256
・JR「東戸塚」駅より車で9分

■W-CUTE 横浜／神奈川県横浜市保土ケ谷区今井町1254-1
・JR「東戸塚」駅より車で9分

■W-ARAMIS 新宿／東京都新宿区歌舞伎町2-7-4
・JR「新宿」駅より徒歩5分

■W-BAGUS 新宿／東京都新宿区歌舞伎町2-13-1
・JR「新宿」駅より徒歩5分

■W-AVANZA 幕張／千葉県千葉市花見川区幕張本郷1-33-10
・JR「幕張本郷」駅より徒歩10分

■1ヶ月単位の変形労働時間制
※平均労働時間：週40時間
◎配属先のシフトによって決定

【マネージャーの1日（例）】
■09:00│業務開始
■10:00│Zoomでの定例会議（週に1回）
■11:00│客室点検・設備メンテナンス
■12:00│昼食時の飲食対応
■13:00│休憩
■14:00│採用面接
■15:00│売上分析と企画立案
■16:00│客室清掃のフォロー
■18:00│引継ぎ
■19:00│退勤

正社員

◆月給45万円以上＋各種手当＋賞与（年2回）
※経験・スキル等を考慮の上で優遇します

■研修期間1年（短縮あり）
※月給35万～40万円でスタート！
◎研修中も随時昇給を実施
◎経験者は研修中も上記以上の月給でお迎えします

【想定キャリアパスと年収】 ※一例
■1年（年収480万円以上）：サブマネージャーとして配属
■2年（年収580万円以上）：マネージャーに昇進
■4年（年収624万円以上）：2エリア目のマネージャーに異動
■6年（年収664万円以上）：新店舗立ち上げのマネージャーに抜擢
■8年（年収800万円以上）：WS幹部に昇格。全店の統括管理に

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■役職手当
■特別手当

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収450万円
～800万円

■社員の年収例
■600万円／入社1年（月給45万円＋諸手当＋賞与2回）
■830万円／入社6年（月給50万円＋諸手当＋賞与2回）
■1200万円／入社13年（月給65万円＋諸手当＋賞与2回）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■制服貸与
■食事補助／まかない制度
■社員寮完備
└研修期間中は家賃を会社が全額負担します
■資格取得支援制度
└ホテル運営に関連する資格は会社が費用を負担
＜衣・食・住をサポート＞
家賃なしの社員寮など万全のサポート体制を完備。
食事補助を活用すれば生活費の節約も可能です！
衣食住の心配なく、マネージャー修行に専念できます。

＜年間休日＞
104日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（シフト制）
■有給休暇　
◎シフト編成により5日以上の長期休暇も取得可能です
◎「週休1日」「週休2日」などの勤務体系も選択可能です
※詳細は面接時などに問い合わせください

“W”ブランドで、ラグジュアリーホテルを7店舗運営する企業グループです。
2009年8月に「W-Premium 越谷」をオープン以来、首都圏周辺の郊外ベッドタウンを中心に事業を拡大。
30～40代のカップルを中心としながら幅広い客層に向け「安心、快適、夢、感動」の提供を目指し、成長を加速中です。

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