株式会社ＳＹＳホールディングスの過去求人・中途採用情報

【未経験大歓迎！】請求書の発行などの事務処理を中心に、『相談窓口』としてグループ企業を支えてください
具体的な仕事内容
収支管理や各種手続きの書類管理など、グループ会社の事務業務を担当します。
グループ各社から頼られる存在として、『ありがとう』が飛び交う環境です！

【具体的な仕事内容の一例】
■請求書関連の処理（各グループからの請求処理を含む）
■社内書類の管理（書類をPCにスキャンするなど）
■備品管理
■電話対応（窓口として応対します）　など

ゆくゆくはこんなことも…
■従業員の勤怠管理
■従業員の給与計算
■各種社会保険の手続き　など

※業務の役割分担については、相談して決めましょう

＼入社後の流れ／
入社後は、オンラインにて会社全体やビジネスマナーなどについての動画を視聴してもらいながら、OJTで業務についても教えていきます。基本的な業務の流れについては、3か月もあれば慣れることができるでしょう。その後は、あなたの得意なことを生かしながら、少しずつ役割分担ができればと考えています。

＼仕事に慣れたら…／
より効率的に仕事ができるように、進め方などを工夫してください。「こういうやり方はどう？」「こんなルールをつくりましょう」など、いいアイデアがあればどんどん提案してください。定期的に面談や研修もありますので、自分の中での目標を決めたり、スキルアップやステップアップを目指すこともできますよ。

＼メリハリをもって働けます／
請求書や支払い関係の業務は月初や月末に多いので、多少の残業が発生します（1日2ｈ×10日程度）。月初の忙しい時期を乗り切れば、月の半分以上は残業はほぼ発生しません。有給も取りやすいので安心してください（有給取得率100％）。

チーム／組織構成
【組織強化のため、新しいメンバーを募集します！】
国内外に15社のグループをもち、ホールディングスとして数多くの企業を取りまとめている当社。グループでは、ITコンサルティングやシステム開発など幅広い事業を展開しています。
直近2年間で8社を子会社化したことで業績は順調に拡大し、毎年15％ほどの成長率を維持。業績の拡大に伴い、取引者数や社員数が増加しています。
業績拡大のために、今後も当社のグループを増やしていく計画です。そこで今回、グループの窓口となる総務を新たに募集。組織体制を整備していくことになりました。

【未経験歓迎】35歳まで／学歴不問　※社会人経験の浅い方や第二新卒者も大歓迎
特別な経験やスキルは不要ですが、以下のような方を求めています。

◎自分から率先して動ける方
◎分からないことを自分から聞ける方
◎仕事の幅を決めつけない方
◎工夫して仕事を進められる方
◎チームワークを大切にできる方
◎臨機応変な対応ができる方　など

＼こんな方にも向いています／
◎安定した環境で腰を据えて働きたい方
◎仕事で毎月達成感を得たい方
◎人の役に立つ仕事がしたい方
◎プライベートも充実できる環境で働きたい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【本社】
愛知県名古屋市東区代官町3‐16 第一富士ビル2F

＜アクセス＞
・地下鉄東山線「新栄町駅」1番出口より徒歩7分
・地下鉄桜通線「高岳駅」2番出口より徒歩7分

9：00～18:00（実働8時間）

◎残業は月平均20h程度
請求書・支払い関係の処理が月末や月初に多く、月10日程度残業あり。
その他の期間は、残業はほとんどありません。
一方で有給などは取りやすく、プライベートと両立して働けます。
※有給申請承諾率100%（2024年度）
■平均残業時間
20時間

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。

【充実な手当・福利厚生欄にも注目！】
月給21万2000円（地域手当含む）～＋各種手当＋賞与年2回
※残業代は別途全額支給（見なし残業なし）
※経験やスキルなどを考慮の上、決定

★給与とは別に手当も充実！例えば…
◎家族・扶養手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月5000円）
◎残業手当（全額支給）
◎住宅手当（月1万5000円）
◎役職手当
◎職務手当
◎通勤交通費手当（月5万円まで）
◎ベネフィット・ワン　など

東証スタンダード上場企業である当社は、福利厚生も充実。
＞＞詳細は福利厚生欄をご覧ください！

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（8月）

■入社時の想定年収
年収300万円

■昇給年1回（8月）
■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績2ヶ月分）
■交通費支給（月5万円まで）
■社会保険完備

【各種手当】
■時間外手当（全額）
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■家族・扶養手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月5000円）
■住宅手当（月1万5000円）
■地域手当（月1万円）

【待遇・制度】
■社会保険完備
■退職金制度
■資格支援制度（選択式研修制度）
└研修費用は会社が負担
■各種報奨金制度
■表彰制度（月間、四半期、年間MVP賞）
■ベビーシッター補助金支給
■子どもの誕生日祝い金支給

【福利厚生】
■社員旅行
■ベネフィット・ワン
■エクシブリゾート
■PGMゴルフ
■セゾン・アメリカン・エキスプレス・カードゴールド
■社員持株会
■企業型確定拠出年金
■従業員積立NISA
■オフィス内禁煙

【働き方についての制度】
■時短勤務制度あり
■お子様同伴出勤ルール
■リモートワーク相談可
■私服OK
■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由
■副業OK
□「健康経営優良法人」認定
□ 厚生労働大臣認定「えるぼし（3段階目）」認証
□「女性の活躍推進企業」表彰
□「男女いきいき・元気宣言」事業者認定
□「ファミリー・フレンドリー企業」認定
□「あいち女性輝きカンパニー」認定

＜年間休日＞
123日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日祝休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
申請承認率100%（2024年度）
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）／復職率100%
■介護休暇
■完全週休2日制（土日）
■祝日休み
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇

■慶弔休暇
■有給休暇
　申請承認率100%（2024年度）
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）／復職率100%
■介護休暇
■ファミリーサポート休暇
└子どもの学校行事の参加など最長5日

◎5日以上の連休取得が可能です

◎経産省などが顕彰する「健康経営優良法人」認定
◎厚生労働大臣認定の「えるぼし（3段階目）」認証
◎名古屋市「女性の活躍推進企業」表彰
◎大阪府「男女いきいき・元気宣言」事業者認定
◎愛知県「ファミリー・フレンドリー企業」「あいち女性輝きカンパニー」認定

グループとして、社員同士の交流の機会を多数設けています（参加自由）。
他グループ会社の社員とも交流を図ることができます。

＜例えば…＞
◎音楽同好会（バンド活動、年1回ライブ）
◎向学部
（論理的トレーニング、Swift勉強会、謎解きゲーム大会への参加など…）
◎フットサル部
◎登山部
◎ボードゲーム同好会
◎ゴルフ部
◎バレーボール部　など