株式会社アコーディア・ゴルフの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 102件あります！

株式会社アコーディア・ゴルフの募集が終了した求人

人事労務リーダー／育休取得実績あり・残業月15時間未満

正社員

仕事内容

給与計算などの定型業務から勤怠管理・社労士との連携など幅広い業務をお任せします。
具体的な仕事内容
給与・賞与計算や年末調整といった定型業務から、勤怠管理・安全衛生管理まで、人事労務業務全般をお任せします。
ほかにも、社労士との連携による、社会保険関連や労務に関する各種対応など、会社の制度運用・改善にも関われるポジションです。

●――――――…
　主な業務内容
…――――――●
■給与・賞与計算
■年末調整・住民税の手続き
■社会保険関連業務（社会保険労務士事務所との連携）
■勤怠管理（健康診断・ストレスチェックなど）
■その他、労務関連業務全般

【使用システム】
■人事・給与システム：Company
■勤怠管理システム　：TimePro-VG

＼仕事の魅力ポイント／
★労務業務全般に携われるため、幅広い実務スキルが身につく
★人事制度や職場環境の整備・改善にも関われる
★業務効率化や改善提案など、アイデアも歓迎される環境

●――――――…
　入社後は…
…――――――●
業務は実際に現場で学びながら覚えていくOJTスタイル。
ほかにも、役職やキャリアに応じた階層別研修やスキルアップを支援する研修も充実しています。
先輩や上司がしっかりサポートするので、安心して成長できる環境です。

チーム／組織構成
人事部門は現在約20名体制で、各分野の専門スタッフが連携しながら業務を行っています。

業務改善に向けた提案やアイデア発信も歓迎される風土なので、ひとり一人が大きな裁量とやりがいを持って働いています。

対象となる方

【業界未経験歓迎】給与計算実務と労務領域でのリーダー経験がある方
【必須条件】
・年間を通じた給与計算の実務経験
・人事労務業務におけるリーダー的役割の経験
・他部署横断でのコミュニケーション経験

【歓迎条件】
・規模感のある企業（3000名程度～）での人事経験
・メンバーのリードもしくはマネジメント経験（人数不問）
・人事領域での業務プロセス改善の経験

【求める人物像】
・主体性をもって自ら考え、前向きに取り組むことができる
・課題認識力があり、自ら改善提案できる
・柔軟性があり、既成概念にとらわれずに、さまざまな意見や考えを受け入れられる
・チャレンジングな環境でも自ら楽しむことができる
・ゴルフに興味、関心がある

勤務地

■平和管理本部ビル／東京都台東区東上野2-22-9
＜アクセス＞
『上野駅』から徒歩4分

※受動喫煙対策あり

勤務時間

8:30～17:30（所定労働時間8時間　休憩60分）
※始業時間応相談
■平均残業時間
15時間

未満（2025年8月現在）

雇用形態

正社員
※60歳以上の方は、1年間での有期契約となります

給与

月給40万円～53万円
※管理監督者としての採用を見込んでいるため、時間外勤務手当の支給はありません

■賞与
年2回
（7月・12月）※賞与は業績および評価に基づき支給

■入社時の想定年収
年収600万円
～800万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断
■退職金制度（確定拠出年金）
■ゴルフ場・ホテルの優待利用
■ゴルフ用品割引購入制度
■契約保養所（東急ハーヴェストクラブ、リゾートトラスト、星野リゾート）
■研修制度（OJT・階層別研修・スキルアップ支援研修など）

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12/31～1/3）
■GW休暇
■有給休暇　
■育児休暇
（取得実績あり）※復職率97.1％（2024年度実績）
■子の支援等休暇　
（3日間）※有給休暇

パ・リーグスポーツ転職フェアに出展！

★参加無料・事前予約・オンライン開催★
パ・リーグスポーツ転職フェア2025 秋 by doda
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
＜オンライン上での質問会も予定しています＞
■日時
2025年11月5日（水）11:30～17:00（予定）
2025年11月6日（木）11:30～17:00（予定）

■オンラインビデオツールにて実施
https://onground.doda.jp/event/jobfair2025aw
※事前予約制のイベントです。
※応募締切：2025年10月30日（木）23:59