株式会社マーキュリーの過去求人・中途採用情報

未経験でも安心！最大7カ月の研修あり！文章の差し替えやマニュアルの作成、サイトの更新など広く対応！
具体的な仕事内容
「ホームページ更新」「データ作成」「SNS投稿」
など興味やスキルに合わせてお任せします。

基礎から学べる研修もあり、
未経験の方も安心して働けます！

【主な業務】
■ホームページの更新作業
┗新着情報の掲載、文章の差し替え、
　画像の追加など。
　専用ツール(CMS)を使った更新からスタート。

■データ入力・集計作業
┗アクセス数の集計、Excelでのレポート作成、
　グラフ化など。

■バナー・画像の作成
┗キャンペーン用のバナーや
　SNS投稿用の画像などを制作。

■SNS投稿・運用サポート
┗企業アカウントの投稿文作成、画像選定、
　投稿スケジュール管理など。

■ECサイトの商品ページ更新
┗商品説明文の修正、価格変更、
　在庫情報の更新など。

■社内システムのサポート
┗社内サイトの更新、PC設定サポート、
　操作マニュアルの作成など。

【7カ月程度の研修】
基礎 → 実践 → 応用の3ステップで
Webの仕組みから学べます。

PC初心者でも「できた！」
が積み重なるカリキュラムです。
研修後はWeb企画・SNS運用・EC運営
ITサポートなど、希望に合わせて
多彩なフィールドへ進めます。

チーム／組織構成
20代・30代を中心に、
異業種からの転職者が多く活躍中！
未経験スタートの割合は【9割以上】です。

先輩やリーダーが常に近くにいるので、
分からないことはすぐに相談できる環境。
「やってみたい！」という気持ちを応援します。

男女問わず活躍しており、
女性の管理職も在籍しています。

【業界・職種未経験歓迎】Webについて基礎から学びたい方【学歴不問◆第二新卒OK◆35歳以下の方】
★未経験歓迎！あなたのチャレンジをフルサポート★
■スキルや経験など一切不問
■35歳以下の方

【活かせるスキル】
◆Webサイトに関する何らかのスキル
◆Photoshop、Illustratorの操作スキル
◆UI/UXの知識

【1つでも当てはまる方はピッタリ！】
・人とコミュニケーションをとることが好き
・未経験でもWebの仕事にチャレンジしてみたい
・チームで協力して働きたい
・Webに興味があるけど、経験がない
・サイトの企画や進行管理に関わってみたい
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【人柄と意欲を重視した選考】
経験よりも「あなたらしさ」や「これからの成長意欲」を大切にしています。
趣味や得意なこと、頑張ってきたことなど、ぜひ面接で教えてください！

◎転勤なし／リモートワーク可能

東京本社または首都圏（東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県）のプロジェクト先

※首都圏エリアのプロジェクト先へ出勤できる方を対象としています。
※配属先は、通勤距離やご希望を考慮して決定します。

※受動喫煙対策：屋内禁煙

10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間）

★お互いを思いやる職場★
「人」を大切にするメンバーが集まる当社。
誰か1人に業務が偏らないよう、
声をかけ合って仕事をする風土です。

お互いをサポートしながら、
無理なく働くのが当社のスタイル。
残業は業界内でもかなり少なく、
自分の時間も大切にしながら働けます♪
■平均残業時間
7.2時間

　◎基本的に定時退社です！

正社員
試用期間3カ月
※期間中の給与・待遇に変更はありません。

月給30万円～50万円＋賞与年2回+決算賞与年1回（業績による）+各種手当
※何かしらの開発経験がある方（1年以上）
※固定残業代（月10時間分／月2万776円以上）を含む

月給23万円～30万円＋賞与年2回+決算賞与年1回（業績による）+各種手当
※実務未経験の方
※固定残業代（月10時間分／月1万5,928円以上）を含む

※給与額は能力・スキルを考慮し、当社規定により決定いたします。
※上記を超える時間外労働分は別途支給いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
★頑張りを還元★
当社では、昇格・昇給のチャンスは年2回。仕事に取り組む姿勢と出した結果をフェアに評価する制度が整っているため、入社直後から誰でもチャンスが巡ってきます。

◎最高昇給額：10万円（2024年10月度）

■賞与
年2回
（8月・1月）＋決算賞与（業績による）

■昇給
年2回
（4月・10月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～750万円

■社員の年収例
年収550万円（33歳／月収40万円＋賞与年2回）
年収420万円（27歳／月収30万円＋賞与年2回）
年収328万円（24歳／月収25万円＋賞与年2回）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■確定拠出型年金（日本版401K）
■残業手当
■出張手当
■職種手当
■交通費支給（月5万円まで）
■慶弔見舞金
■マーキュリー健康保険組合
■マーキュリー福利厚生会
・結婚お祝い金：1万円支給
・出産お祝い金：第1・2子は1名につき3万円、第3子以降は1名につき100万円支給
■福利厚生サービス「WELBOX」
■不動産福利厚生サービス（仲介手数料半額）
■専任ファイナンシャルプランナー
■インフルエンザ予防接種補助
■育児に伴う時短勤務 （3歳未満）
■柔軟な働き方を実現するための措置
・養育両立支援休暇
・短時間勤務
※3歳～小学校就学始期の子を養育する社員はいずれかを選択して利用
■社内FA（社内転職）制度
■Comeback制度（円満退職者の再雇用）
■リファラル制度
■社員寮あり（東京のみ）
■自動車通勤OK（一部エリア）
■定期健康診断
■資格取得支援制度（取得費用の補助 ※規定有）
■eラーニング制度「マーキュリーアカデミア」
ヘルスリテラシー向上に向けた教育や
健康相談窓口の開設などが評価され、
「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に認定！

★日々の仕事に“楽しさ”と“つながり”をプラス！
頑張りを評価してもらえる
「マーキュリーアワード（表彰制度）」や
先輩と仕事を進める「ペアトレ制度」など
やりがいを感じながら働ける制度も多数。

役職や部署の垣根を越えた
コミュニケーションが取れる「マーキュリーBar」や
任意参加の交流会を開くこともあり
楽しみながらつながれる仕組みづくりにも
力を入れています！

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月8～10日）
■年次有給休暇（初年度10日付与）
…有給取得率82％※2024年3月～2025年2月
■慶弔休暇
■育児休業
…取得者164名（うち、男性40名）※2024年3月～2025年2月
■介護休業
■子の看護等休暇
■産前産後休業
…取得者74名※2024年3月～2025年2月
■裁判員休暇

★自分を大切にできる環境★
長くご活躍いただくためにも、
仕事とプライベートを両立する
働き方を推奨。5日以上の連続休暇もあり。

取得日数や期限を会社や上司がきちんと
把握した上で積極的な有給取得を奨励。

産休・育休の希望者取得率は100％と、
ライフイベントを乗り越えながら
働ける環境があります！

当社の選考は、
堅苦しい雰囲気の面接ではなく、
“お互いを知るためのカジュアルな面談”
これまでの経験や、
今後挑戦したいことを自由に話せるので、
リラックスして臨んでいただけます！

★土日祝の面接にも対応★
平日が忙しい方でも無理なく応募できるよう、
土日祝での面接も受付しています。
現職中でもスケジュールを合わせやすく、
選考に進める環境です。

★オンライン面接で自宅から参加OK★
自宅から参加できるオンライン面接も実施。
移動時間を気にせず、忙しい方も安心です。

私たちが重視するのは、
特別な経験ではなく “あなた自身”
あなたのペースで進めるよう、サポートします！

■パソコンの初期設定や社員用アカウントの作成
「インターネットがつながらない」などのお問合せ対応

■勤怠管理や営業活動を記録する
社内システムの使いやすさを保つための
更新・運用サポート

■会社のホームページや
採用情報サイトの簡単な内容変更、
アクセス数などのデータ集計

■社内で使っているサーバーや
ネットワーク機器の管理のお手伝い
セキュリティ対策のサポート

「まだ経験が浅いから…」
と遠慮する必要はありません。
あなたのやる気と成長度合いに合わせて
さらにスキルアップや収入アップを
加速させられるプロジェクトをご用意できます！

◆残業月平均7.2時間◆
チームワークを大切にする文化があるため、
誰かに負荷が集中することがありません。
定時には退社して、趣味や推し活、
家族とディナーなど自分の時間が持てます！

◆有給休暇消化率82％の実績◆
メンバー同士でカバーするのが当たり前
なので、気兼ねなく申請できます。
ライブ遠征や旅行の計画なども
気兼ねなく組み立てられます。

◆転居を伴う異動なし◆
腰を据えて働けるので
ライフプランも立てやすい環境です。
仕事に力を注ぎつつ、
オフの時間も全力で楽しむ。
そんな願いが叶う職場です。