フジアルテ株式会社の過去求人・中途採用情報

【北陸・全国で積極採用中】獲得したアポイントをもとに、人材面の課題解決に対する提案営業をお任せします
具体的な仕事内容
〇●具体的には…●〇
人材面の課題解決を求める企業への提案活動をお任せ！

スタッフ派遣はもちろん、一部工程の請負、新拠点の立ち上げまで対応。
生産性向上やコスト削減につながる施策を企画・提案していただきます。

【業務の流れ】
▼電話でのアポイント獲得（提案先リストあり）
▼訪問してニーズ・課題をヒアリング
▼解決策の提示と見積作成
▼合意を得て契約
▼契約後も定期訪問でフォロー

＼● 課題解決型の営業スタイル ●／
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インサイドセールスチームが獲得したアポイントをもとに、確度を高めながら提案を進めます！

テレアポ業務はほぼなく、復活新規や既存顧客の深耕が中心。
北陸は新規開拓エリアのため、新たな取引先を増やしていきましょう！

＜フジアルテの3つの強み＞

【1】人材獲得力
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全国34拠点+ブラジル法人を構える当社。
国内外の幅広い採用ネットワークを駆使し、日本が誇る大手メーカーをはじめ、数多くの企業の人材不足を解決しています。

【2】スタッフ定着率の高さ
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「入れて終わり」ではなく、長期就業を見据えたサポートが強み。

スタッフ一人ひとりの希望に寄り添った仕事の提案に加え、専用アプリで現場の状況をリアルタイム把握。
悩みや業務の遅れをアラートで察知＆フォローします。

【3】現場理解の深さ
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請負事業も展開しているため、現場への理解が深いことが特徴。

「派遣会社を使ってもすぐ辞めてしまう」という企業の悩みに対し、定着支援の専門チームが教育や継続フォローを担当しています。

チーム／組織構成
業務の悩みから雑談など、あなたの気持ちに寄り添ってアドバイスできる先輩ばかり！
部門長を筆頭に穏やかな人が多く、安心して相談できる環境です。

営業会社にありがちな体育会の雰囲気はなく、個人ノルマもなし！
ボトムアップで設定した全体目標に向けて、チーム一丸となって取り組みます。

残業もほぼなく、メリハリをつけて働けるため、ワークライフバランスを大切にしたい方にもぴったりです。

【U・Iターン全面支援】★業種未経験歓迎！◎法人営業の経験が1年以上ある方 ◎要普通免許
＼学歴不問！育成前提のポテンシャル採用／
経験よりも意欲・人柄重視の採用を行います！
人材業界未経験の方も歓迎！
※遠方からのチャレンジも大歓迎！

【必須要件】
・法人営業のご経験が1年以上ある方（業種不問）
・普通自動車運転免許（AT限定可）の保有

【歓迎要件】
・派遣営業のご経験がある方
・マネジメントのご経験がある方

【ひとつでも当てはまれば、ぜひご応募ください！】
□U・Iターン思い入れのある街の発展に貢献したい
□心機一転、新しいことにチャレンジしたい
□課題解決型の提案に興味がある
□行動力・調整力に自信がある
□安定＆成長企業で、自分自身も大きく成長したい

ポテンシャルを最大限評価する人物重視の採用です！
Webでの面接も対応しますので、面接にてこれまでのご経験や将来どんな自分になりたいか、あなたの想いを聞かせてください！

「富山営業所」もしくは「福井営業所」での勤務。全国転勤（関東・関西・北陸エリアに駐在）でも募集中！
★U・Iターン支援あり（社員寮／家賃50％補助・引越し補助あり）
★転勤なし／100％希望勤務地配属（※希望があれば全国転勤も可能）
★自動車通勤OK（社用車 or 自家用車／応相談）

「富山営業所」もしくは「福井営業所」での勤務。
※両拠点ともに拡大＆体制強化中！
※希望を最大限に考慮して配属先を決定します

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■富山営業所
富山県富山市掛尾町372-1　多不動産ビル3階3号室

■福井営業所
福井県越前市芝原4-7-33

※両拠点ともに屋内全面禁煙

☆全国転勤ありの場合は、【関東・関西・北陸エリア】の営業所に駐在予定！
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今後も、組織拡大・拠点立ち上げに伴い新たなポストもご用意！
※もちろん、富山営業所・福井営業所で引き続き勤務するという選択も可能です。
（その時点での希望・事情を考慮しますので、ご安心下さい）

8：30～17：30（所定労働時間8時間／休憩1時間）

※既存顧客のフォロー業務を担当する日は、早出・早上がりでの勤務の場合もあります
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
※試用期間：6カ月（期間中の待遇に差異はありません）

【メンバー～リーダー候補】月収例／29万4000円～44万円（20H分の残業代含む）

■月給：25万5000円～38万1000円+各種手当+賞与2回+決算賞与

＜年収例＞430万円～642万円

【マネージャー候補】月収例／36万6000円～53万9000円（20H分の残業代含む）

■月給：31万7000円～53万9000円+各種手当+賞与2回+決算賞与

＜年収例＞534万円～808万円

※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定します。
※『全国転勤型』『地域限定型』を選択いただけます。
※残業代は別途支給。管理監督者採用の場合、残業代の支給はございません。

■賞与
年2回
（7月、12月）+決算賞与（実績あり）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収411万円
～528万円　※メンバー／年齢・ご経験により異なります
年収400万円
～800万円　※マネージャー／年齢・ご経験により異なります

■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■交通費支給（上限月5万円）
■定期健康診断
■研修制度（座学研修・OJT研修）
■退職金制度（会社規定による）
■作業着貸与
■各種手当：残業手当、深夜手当、休日手当、単身赴任手当（一部規定あり）
■永年勤続表彰制度
■資格取得奨励金・報奨金制度（一部規定あり）
■慶弔見舞金
■社員会
■会員制福利厚サービス（リロクラブ）
■時差・時短勤務（一部規定あり）
＼U・Iターンを全面バックアップ／
■社員寮完備（単身・家族帯同、両方対応）※規定あり
■家賃50％補助（上限月3万5000円）
■引越費用補助　※規定あり

＼ライフスタイルに合わせた働き方／
賞与は最大年3回で安定した収入を獲得できる中、ライフステージに寄り添った制度も充実しています。

育休は男性含め実績があり、家庭と仕事のどちらも満足できる環境です！

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（基本、土・日休み）※年間3回の土曜日出勤あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
（9日／2024年度）
■GW休暇
■夏季休暇
（7日／2024年度）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
【働きやすさに自信あり！】
◎年間休日122日＋計画有給5日＝実質127日
◎平均残業時間：20時間以下
◎5日以上の連続休暇取得可能
◎男性を含めて育休の取得実績多数

会社として有休の取得も推奨しています！
また、部長や拠点長といった上長が積極的に育休などの休暇制度を利用している状況で、単に「制度がある」だけでなく、「気軽に利用できる」風土が根付いています。

＜入社後は…＞
教育担当のもと、実務を通じて業務の流れを習得していただきます。
同時に、会社概要や社内システムの操作方法などに関する簡単なオンライン研修も受講。

独り立ちまでは【半年程度】を想定！
業界未経験スタートの先輩も、ほとんどが約半年で独り立ちしています。

営業活動において、お客様自身も気づいていない潜在的なニーズを引き出すことに注力しています。

「なかなか解決できない課題」や「言葉にできていない想い」を丁寧にヒアリング。

たとえば、人手不足が原因で正社員に負担が集中し、業務過多から離職につながるケースでは、単なる人材派遣ではなく、教育や一部業務を請け負う提案も可能です。

表面的な困りごとの奥にある本質的な課題を見つけ、解決していくことを大切にしています。

トヨタグループ、アイシン精機グループ、ヤマハ発動機(株)、住友電工グループ、椿本グループ、富士通グループ、東芝グループ、パナソニックグループ、三菱電機グループ、日立グループ、横河ソリューションズ(株)、日本特殊陶業(株)、(株)村田製作所、堀場製作所グループ 、コニカミノルタグループ、富士フイルムマニュファクチャリング(株)、ブラザー工業(株)、ヤンマーホールディングス(株)、(株)クボタ、(株)マキタ、ダイキン工業グループ、カゴメ(株)、フジッコ(株)、山崎製パン(株)、日清食品(株)、(株)明治、理研ビタミン(株)、積水化学工業(株)、日東電工(株)、三菱ケミカル(株)、ライオン(株)