株式会社ジャパン・リリーフ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ジャパン・リリーフの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 3件あります!
株式会社ジャパン・リリーフの 募集が終了した求人
上場Gで経理スキルを伸ばす/残業ほぼなし・土日祝休
- 正社員
- 転勤なし
月次、年次決算業務や仕訳入力など、大手企業グループの経理業務全般をお任せします。
具体的な仕事内容
経理担当として、ご経験に合わせて以下の業務をお任せしていきます。
■月次・年次決算業務のサポート全般
■会計ソフト(OBIC)への仕訳入力業務
■クラウドを利用した支払業務、経費精算業務
■銀行送金WEB手続き
■各種帳簿の作成・管理
■その他経理業務全般の補助、他部署との連携
入社後は先輩社員と一緒に当社について理解を深めつつ、業務の流れをつかんでいただきます。
その後はご経験や適性に合わせ、決算業務や連結決算の補助など、より専門性を高めた業務へのチャレンジが可能です!
今後の企業成長において、バックオフィス体制の強化は必要不可欠です。
会社全体の情報が集約される経理業務を通じて、将来的にはこれからの会社を担うキーパーソンとして活躍してください!
チーム/組織構成
幅広い年代の男女9名が活躍しています!
上場グループの働きやすい環境で経理としてキャリアアップをしたい方★
\職種・業種未経験歓迎、学歴不問/
【必須条件】
◎EXCEL等のPCスキル(関数等)
◎事務のご経験(年数不問)
◎数字に強く、正確性を重視する方
【歓迎条件】
◎日商簿記3級以上を取得している方
◎仕訳入力業務の経験がある方
◎決算業務の経験がある方
◎経理経験を活かしてキャリアアップを目指す方
◎成長意欲が高く、新しい知識を積極的に吸収できる方
◎コミュニケーションを大切にし、周囲と協力して業務を進められる方
■東京本社<転勤なし>
東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル12F
<アクセス>
JR「田町」駅・都営地下鉄「三田」駅より徒歩約7分
※受動喫煙対策/施設内指定場所以外全面禁煙
9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
■平均残業時間
0時間
正社員
月給28万円~+賞与
※時間外労働分の残業手当は全額支給
※スキル・経験・能力を考慮して決定します
※3か月の試用期間あり(給与・待遇の変更はありません)
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業代全額支給
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費(全額支給)
■出産・育児支援制度あり(社員、または配偶者が出産時に慶弔金を支給)
■扶養家族手当
■出張手当
■賞与
年1回
業績連動型賞与
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収360万円
■社員の年収例
入社2年目 380万円
入社4年目 480万円
■ 制度・保障
・業績連動型賞与
・利益分配特別賞与(前年度実績有)
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・従業員持株制度(親会社:株式会社ゼロ)
・各種社内表彰制度
・永年勤続表彰(10年・15年・20年・25年)
・社員紹介制度(採用で報奨金20万円)
■ 手当・補助
・交通費全額支給
・出張手当
・扶養家族手当
・慶弔見舞金
・健康診断(会社負担)
・インフルエンザ予防接種補助(年1回)
・福利厚生サービス「Benefit Station」加入
(旅行・レジャー・グルメなどを会員価格で利用可能)
■ 休暇・働き方
・産前産後/育児休業/介護休業(男性の育休取得実績あり)
・時短勤務制度(育児・介護対応)
■ 成長支援
・内部/外部研修制度(入社時・階層別/2024年度実績あり)
■入社後のフォロー
・各種研修(マナー研修、入社後座学研修など)
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
土曜・日曜・祝日
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社半年経過後10日付与)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(男性の取得実績もあり/3年連続復帰率100%)
■介護休暇
★5日以上の連続休暇取得可能!
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出典:doda求人情報(2026年2月時点)
