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Goistech株式会社

アウトソーシング

東京都千代田区平河町2丁目7-2 9F

Goistech株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 3件あります!

Goistech株式会社の 募集が終了した求人

人事・広報/未経験歓迎/年休120日/昇給年4回/駅徒歩1分

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【新規部署のスタートメンバー募集】採用・教育・労務など、人事・広報として多彩なスキルを獲得◎
具体的な仕事内容
\\新規部署を設立しました!//
あなたには採用活動を中心とした、
会社の魅力を社内外へ発信する役割を担っていただきます。

採用・教育・労務など特定の業務に限定せず、
幅広く携わっていただく想定のため、
未経験から市場価値の高いスキルを手に入れられます♪

《POINT》
◆年間休日120日&土日祝休み
◇平均年齢26歳
◆未経験スタートが多数活躍
◇基本的なPCスキルさえあればOK
◆今なら35歳以下面接確約!

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  業務内容
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◇求人広告の媒体選定
◇面接対応
◇入退社手続き
◇研修や育成フローの整備
◇広報企画の立案・進行
◇新卒向けイベントや説明会の企画 など

「このやり方が正解」という型はまだありません。
だからこそ打ち合わせを重ねて採用戦略を考えたり、
求人広告の数字を見て改善を行ったりと、
周りと協力しながら部署の立ち上げに携われます!

裁量が大きく、自分の関わった施策が
採用成功や組織成長に直結する手応えを得られる環境です◎

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  最短3ヶ月で昇格可能
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将来的には人事・広報だけでなく、
会社の中核メンバーとして組織づくりを牽引する存在へ。

「会社を動かす側に回りたい」
「人事業務全般にチャレンジしてみたい」
そんな想いをお持ちの方に、ぜひ挑戦していただきたいポジションです。

チーム/組織構成
■平均年齢26歳
■ほぼ全員未経験スタート
■事務系ポジションは現在17名が活躍
■女性主任2名/20代管理職在籍

■男女比:男性:60%、女性:40%
■年齢構成:20代:65%、30代:35%

対象となる方

【未経験OK/学歴不問】35歳以下の方であればどなたでも応募歓迎!【5名以上の採用予定】
■35歳以下の方
※若年層の長期キャリア形成を図るため

□未経験歓迎
□学歴不問
□既卒・第二新卒OK
□正社員デビューOK
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

\志望動機は問いません!/
■ベンチャー企業で働いてみたい方
■独立やフリーランスに興味のある方
■会社づくりに携わってみたい方 など

まずは面接で気軽にお話しましょう♪

勤務地

【転勤なし】永田町駅 4番出口より徒歩1分【本社勤務】

東京都千代田区平河町2丁目7-2 VORT永田町9F
☆1Fにコンビニ、テイクアウト弁当屋あり

《アクセス》
 最寄り駅:永田町駅 4番出口より徒歩1分
 徒歩圏内:赤坂見附駅/麹町駅/国会議事堂前駅

《電車でのアクセス》
 ・池袋から約20分
 ・渋谷から約22分
 ・新宿から約23分

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)

雇用形態

正社員
試用期間:3~6ヶ月
※期間中の給与や待遇に変動はありません。

給与

月給25万円以上+各種手当
※上記には固定残業代(22,600円~/13時間分)を含みます。
※超過分は別途全額支給いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費(上限2万円/月)
■時間外手当(超過分)

■昇給
年4回
(2・5・8・11月)

■入社時の想定年収
年収300万円


待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■健康診断
■オフィスグリコ
■社内イベント(月1回程度)
■入社研修
■ITスクール受講サポート(希望者のみ)
■オフィスカジュアルOK
■在宅・リモートワーク(規定あり)
■オフィス内禁煙

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇

弊社SNS

■Instagram
└「Goistech株式会社」で検索!

グループ企業

■Y&I Group株式会社
■YIG solution株式会社
└ グループ全体売上高:34億円(2025年7月期)
  社員数:600名

現在は全体売上100億円達成を目標に邁進。
グル―プ全体の基盤がしっかりしているため、
安定感のある環境でベンチャーらしさを味わえます◎

若手が主役の、ちょうどいい距離感

社歴や年齢に関係なく、意見を伝えやすいフラットな社風がGoistechの特徴です。代表や上司との距離も近く、「こうしたら良くなりそう」という気づきはすぐに共有できます。

一方で、過度な干渉や管理はなく、各自の裁量を尊重するスタイル。困ったときは相談でき、自分で進めたいときは任せてもらえる。そのバランスが、社員みんなの働きやすさにつながっています。


出典:doda求人情報(2026/2/9〜2026/5/10)

Goistech株式会社の 募集している求人

全3件

出典:doda求人情報(2026年5月時点)

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