アジアンウエイ株式会社の過去求人・中途採用情報

【100％反響（自社サイト経由）×リモート商談】最適な商用車を提案するソリューション営業
具体的な仕事内容
問い合わせをいただいたお客様の課題を一緒に解決していく仕事です。
売ることだけが目的ではなく、業界をより良くしていく取り組みにも関われます。

★具体的な仕事内容
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■問い合わせ対応（1日2件～3件程度）
■ニーズのヒアリング
■提案資料作成
■提案（基本非対面）
■契約・納車
■アフターフォロー

★POINT
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★完全反響で営業スキルを発揮しやすい
当社サイト『トラック流通センター』を見たお客様への対応が中心。
新規開拓や飛び込みは一切なしで、提案業務に集中できます。
商談は1日2～3件と無理のないペース。
未経験の方はじっくり経験を積み、
営業経験者は提案の質を活かして成果を伸ばせる環境です。

電話応対は順番制で営業チャンスは平等。
外回りもなく、効率よく商談を進められます。

★成果が出やすく、収入にもつながりやすい
商用車の導入ニーズは基本的に“即決度”が高め。
条件が合えばその場で契約へ進むことも多く、
粗利に応じた高インセンティブが毎月支給されます。

営業経験者はもちろん、
未経験スタートでも着実に成果を出し、
1年目から年収1000万円に到達している社員もいます。

★相談しやすく、挑戦しやすい社風
「こうしたら良くなりそう」という声を大切にする風土。
経験に応じて少しずつ裁量を広げていけます。
未経験の方も、研修やOJTで段階的に成長できます。

★物流業界を、もっと使いやすく
情報が分かりづらいと言われてきた物流業界。
私たちは取引や在庫のデータを活かし、
「必要な情報が、必要なときに届く」仕組みづくりに取り組んでいます。
営業は、お客様の声をもとに仕組みづくりにも関われるポジションです。

★ITを使った改善にもチャレンジできます
日々の業務で気づいたことをもとに、
CRM改善や業務フローの見直しにも関われます。
少しずつ視野とスキルを広げていける環境です。

チーム／組織構成
ほとんどのメンバーが20代～30代で、若いチームで業界の変革にチャレンジしています。
営業経験者の入社ももちろんありますが、7割が未経験からのスタート。
定着率は95％以上と定着率も高く、活気がある社風です。

■男女比：4:6
■定着率：95％（直近1年以内）

【学歴不問／業種未経験歓迎／職種未経験歓迎】意欲・資質面重視の採用です！
特別な知識やスキルはゼロでOK。
経験やスキルに応じてマネージャーへキャリアアップを目指せます！
車に詳しくなくても、基礎からしっかりレクチャーするのでご安心ください。

＜こんな方は特に歓迎します＞
・早期の収入UPを目指したい
・個人の成果や報酬は大切だがチームワークも大切にしたい
・社会貢献につながる仕事に携わりたい
・変化を楽しめる

★もちろん未経験の方も歓迎！
・販売・接客・コールセンター経験からの転職実績多数！ ・未経験の方でも先輩がトレーナーとしてサポートする体制あり

【転勤なし】東京／駅チカ★徒歩5分以内！
【本社】東京都江東区越中島1-2-7 アスミビル7F
◎東京駅から電車で8分の好立地
◎東京メトロ門前仲町駅・JR越中島駅共に徒歩4分

【八重洲オフィス】東京都中央区八重洲2-8-8大星八重洲ビル5F
◎京橋駅より徒歩2分
◎宝町駅・銀座一丁目駅共に徒歩5分

★両拠点ともオフィス近くにコンビニエンスストア・飲食店あり
★事務所間異動の可能性はありますが、転居を伴う転勤はありません
※受動喫煙対策措置：あり（オフィス内禁煙）

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩1時間）
■平均残業時間
10時間

未満／基本残業なし※月給には固定残業代（月43時間分）が含まれています

正社員
試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）

【社員の平均年収は720万円！】
月給25万円～30万円（固定残業代含む）＋インセンティブ（1件ごとに毎月支給）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月43時間分を、一律（定額）月6万2512円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※前職経験やスキルなどを考慮して決定いたします

社員の平均年収：15名／2024年度分算出

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＼高収入を目指せます／
個人の粗利に基づいてインセンティブ（1件成約ごと）を支給！
成果に応じたインセンティブに加え、業務フロー改善や後輩育成なども評価！
実力次第で、入社半年という短期間でマネージャーへ昇格した実績もあります★

■賞与
年2回
（6月・12月／昨年度実績6カ月～8カ月分）

■昇給
年1回
（12月）

■入社時の想定年収
年収500万円
～1000万円

■社員の年収例
★社員の平均年収は720万円★
年収720万円：25歳スタッフ／入社1年目
年収900万円：28歳、マネージャー／入社2年目
年収1200万円：31歳、マネージャー／入社4年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月3万円まで）
■時間外手当（超過分）
■役職手当
■職能手当
■家賃手当（月3万円支給※規定あり）
■資格支援（資格取得に必要な費用の50％～100％会社負担）
■社員旅行（国内・海外）

■キャリア面談（月1回）
■食事会（目標達成時：月1回）
■無料のペットボトルのお茶やウォーターサーバーあり！
■服装・髪型・髪色・ネイル・ピアス自由
■携帯・タブレット支給
■リモートワーク相談可

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
／土曜日・日曜日※月1回土曜日出勤可能（平日好きな時に振替休日を取得できます！）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日～10日）
■GW休暇
（4日～6日）
■夏季休暇
（5日～7日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得・復帰実績あり／男性社員も取得しています！
※5日以上の連続休暇取得可能です

【有休申請は当日朝8:59までOK！】
スマホで簡単に勤怠システムから申請できます。
理由は一切問いません。
こんなに自由な働き方でも平均年収は720万円！
自由度高く、自分らしさを大切にしながら働ける職場です。

入社時に面談を行い、入社後3年間のキャリアプランを作成します。
「入社後の未来」のことを、一緒に考えていきましょう。

・営業マネージャー
・他部門との兼務（Webディレクター、広報、人事など）
・他事業所（海外事業、新規事業など）への参画

など、営業のプレイヤーとして活躍し続けるという選択肢以外にも、さまざまなキャリアパスが広がります。

入社後は研修があり、業務に必要な知識を基礎からしっかりお教えいたします。
未経験からのスタートでも安心してください♪

■OJT
独り立ちできるようになるまで、1人に対して先輩社員1名が付き、日常業務をサポート！

■営業研修
スキルアップのために年数回、外部講師を招いて研修を行っています。

■屋外研修
車両に関する知識を習得するための研修を屋外で行っています。

■大型商用車の販売サイト「トラック流通センター」
■大型未使用車・特選車専門の販売サイト「新古車専科」
■商用車低価格販売サイト「B級車専科」
■業者向け車両情報サービスサイト「業販ネット」　など

当社では、自社で在庫を抱えずに販売できる独自の仕組みを構築。
全国の販売店と長年築いてきた強い信頼関係により、問い合わせが入った車両は営業終了までキープしてもらえたり、新着情報をいち早く共有していただけるなど、特別な連携体制が整っています。
だからこそ、お客様へスピーディーに最適な一台を提案できます！