日成電設株式会社
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日成電設株式会社の過去求人・中途採用情報
日成電設株式会社の 募集が終了した求人
未経験歓迎の電気工事スタッフ/基本残業なし/国家資格取得支援
- 正社員
- 転勤なし
【未経験から国家資格を取れる!】暮らしを支える電気工事スタッフ/東北電力グループ企業と安定取引
具体的な仕事内容
地域の暮らしを支える電気工事をお任せします。
<電気工事の役割は?>
各家庭や学校、お店などで毎日使っている電気。
その電気を安定的に届けるために、電柱を建てたり、電線を点検したり、建物内に線をつないだりと、人々の生活に必要不可欠なインフラ工事です。
………………………
お任せする仕事内容
(一例)※所属部門によって異なります
………………………
■電柱を建てる作業
・新築の家に電気を通すための電柱の設置
・古い電柱の建て替え など
■電線の維持、張り替え作業
・専用のスティックを使った電線切離し、接続
・古い電線を撤去し、新しい電線を張る作業
■電気をつなぐ内線工事
・ブレーカーやコンセントの設置、配線
・照明器具の取り付け
・ケーブルの延長工事
・道路照明灯の設置
・建物内の電気設備
<仕事の特徴>
◎1チーム2~6名で現場に向かいます。
◎工期は半日~3カ月ほど。
◎担当エリアは八戸市・三戸郡、その近郊のみで、遠方出張や転勤はありません。
◎事務作業はほとんどなく、基本的に定時退社です。
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\未経験から安心スタート!/
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▽STEP1:基礎から学べる座学研修
当社のことや、電気工事の基礎を数日かけて学びます。
▽STEP2:現場でのOJT
先輩に同行し、現場での簡単な作業を行います。
工具の使い方や手順を、一つずつ覚えていきましょう。
▽STEP3:資格取得を目指せる
国家資格の「電気工事士」の取得をサポート。
取得にかかる費用は会社が負担します。
<あなたの成長をしっかりサポート!>
最初の1カ月~2カ月は、分からないことばかりで当然。
工具の名前、材料の種類、仕事の流れなど、一つずつノートにメモしていきましょう。
先輩が内容を確認しながらアドバイスし、困ったらいつでもメモを見て復習できるので、効率良く学べます!
チーム/組織構成
\未経験入社の先輩が多数活躍中!/
20代~60代まで幅広い年代が在籍。チームで一緒に現場を回り、分からないことはいつでも相談しやすい環境です。面倒見の良い先輩ばかりなので、安心して頼ってくださいね。
【未経験歓迎/学歴不問】安定した環境で手に職をつけたい方歓迎!★第二新卒歓迎★要普免
【必須条件】
■普通自動車免許
\このような方を歓迎します!/
◎手に職をつけたい方
◎チームワークを大事にできる方
◎安定した企業で腰を据えて働きたい方
◎未経験歓迎 ◎学歴不問 ◎第二新卒歓迎
これまでの経験・学歴は一切不問。「これから頑張りたい!」というやる気を重視した採用です。将来、会社の中心メンバーとして活躍いただける人材をイチから育てていきたいと考えていますので、ぜひご応募ください。
【転勤なし/車通勤OK/U・Iターン歓迎】
本社:青森県八戸市大字長苗代字下碇田48-1
<アクセス>
JR八戸線、青い森鉄道「八戸駅」より車で2分
◎マイカー通勤OK・駐車場あり
※受動喫煙対策あり(オフィス内禁煙)
8:00~17:00(所定労働時間7時間30分 休憩90分)
※11月~1月のみ7:30~16:30勤務
※月に数日程度、早朝・夜間工事を担当する場合があります
■平均残業時間
10時間
正社員
試用期間3カ月あり ※試用期間中の給与・待遇に変更はありません
月給17万2750円~23万3760円(固定残業代含む)+各種手当+賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず7.5時間分を、月9750円~1万3760円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※スキル・経験を考慮して決定します
■賞与
年2回
(7月・12月/支給実績計3カ月分)
◎30年以上連続で支給実績があります!
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収280万円
以上
■社員の年収例
年収440万円(30歳)
年収500万円(40歳)
年収540万円(50歳)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(会社規程による)
■時間外手当(固定残業代の超過分)
■役職手当
■資格手当(上限月1万5000円)
■資格取得支援制度(受験・講習にかかる費用を会社が負担)
■退職金制度
■マイカー通勤OK(駐車場あり)
■制服貸与
<安心して働ける会社づくり>
社員一人ひとりが働きやすい環境づくりと健康増進に取り組む企業として、認定を受けています!
■「健康宣言事業所」認定
<年間休日>
117日
(会社カレンダーによる)
<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日)※月1日程度土曜出勤あり
■年末年始休暇
(7日間)
■GW休暇
(6日間)
■夏季休暇
(6日間)
■慶弔休暇
(会社規程による)
■有給休暇
■育児休暇
1967年の創業以来、電力流通設備や電気設備の施工・保守を手がけています。
東北電力グループ「ユアテック」とは40年以上にわたって取引があり、その案件が全体の6~7割を占めています。他に公共工事や一般工事も手がけており、安定した経営基盤を築いてきました。
当社の強みは、送電線工事、配電線工事、一般内線工事という3つの工事を総合的に担える高い技術力。3部門を一社で担える企業は県内でも多くはなく、確かな技術力が継続的な依頼につながっています。
長年培ってきた技術と信頼関係を基盤に、今後も地域の社会インフラを支える役割を果たし、成長を続けていきます。
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出典:doda求人情報(2026年2月時点)
