株式会社ＭＣＪ【東証スタンダード上場】の過去求人・中途採用情報

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株式会社ＭＣＪ【東証スタンダード上場】の募集が終了した求人

社内SE／リモートワークOK／最大週休3日制／土日祝休み

正社員
上場企業

仕事内容

【自社アプリ開発の設計～開発～保守など業務全般をお任せ】◎上流工程から携われる◎豊富な研修あり
具体的な仕事内容
マウスコンピューター社員が日々利用する社内アプリケーションの開発・保守をご担当いただきます。

【具体的には…】
・社内システムに関する問い合わせ対応
・要件定義、設計、開発、テスト、リリース、保守　など

1人で完結、同僚と複数人で開発、開発以降を社内の専任者に任せるなどプロジェクト規模に応じて対応を行っていきます。

【対象システム】
基幹システム／ECサイト／バックオフィス／WMS／サポートセンター向けシステム／DWHなど

【入社後のながれ】
入社数日はオリエンテーションを実施し、会社理解を深めていただく予定です。
システムのユーザー（同僚）と話す機械を設け、会社を理解するための時間をとり、会社の動きを学んでいただきます。

その後は当部門の社員の横で業務内容を学び、開発業務にも参加をしていきます。
最初は経験にあわせ、できる業務からお任せします。少しずつ業務に慣れていきましょう。

システム開発室の役割はより上流工程にシフトし、企画・要件定義・業務改善提案・DXなど、技術と業務をつなぐ領域に特化していく方針です。
経験を活かし、会社のさらなる成長に寄与していきましょう。

チーム／組織構成
システム開発室は約30名が活躍中。半数がハードウエア系、半数がソフトウエア系の仕事に携わっています。
穏やかな雰囲気で、良いところは吸収しあい、互いに助け合える環境があります。

■組織名称：システム開発室への配属です。
■年齢構成：20代・30代・40代のメンバーが活躍しています。
■定着率：定着率も抜群！

開発環境
言語：ASP、IIS/ASP(VBScript)、JavaScript、HTML(CSS)
OS：Windows Server
DB：Microsoft SQL Server
ERP：Microsoft Dynamics 365 Business Central（クラウドERP）
関連ツール：Power Platform（Power Apps、Power Automate、Power BI など）
データ連携基盤：ASTERIA Warp（ノーコードEAI/ESBツール）

対象となる方

【学歴不問／業界未経験歓迎】◎OSやプログラミングの知識経験がある方（年数不問）◎人物重視の採用
【必須条件】※業界・年数不問
・OSやプログラミングの知識や経験
・要件定義や基本設計に携わったことのある方
└簡単な要件定義でOK。

【歓迎条件】
・エンドユーザーとの要件定義から開発まで自己完結できる
・開発～テスト経験があり、今後は上流工程に挑戦したい
・Webシステム開発に関わった事がある
・ERPやパッケージソフトの導入・カスタマイズ経験がある

【下記当てはまる方はご応募ください！】
・技術や経験を活かし、さらに成長したい
・自発的に考え、物事に取り組める
・チームワークを大切にできる
・安定した業界で、長期的に活躍したい

選考のポイント

人物重視の採用です。
できるだけ、多くの方にお会いしたいと考えておりますので、ぜひお気軽にご応募ください。

勤務地

【東京本社勤務／駅直結の綺麗なオフィス】
東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイスイーストタワー6階

◇UIターン歓迎
◇リモート勤務あり（東京本社※週4日程度）
└入社3ヶ月は出社をお願いしています。（社員の75%が週4回の在宅勤務を導入しています。）

勤務時間

フレックスタイム制（実働8時間／休憩1時間）
コアタイム／11：00～16：00
標準的な勤務例／9：00～18：00
※フレキシブルタイム無し
■平均残業時間
10時間

～15時間程度

雇用形態

正社員
【試用期間】3ヶ月
※労働条件は本採用と同じ

給与

月給26万円～30万円

※ご経験と能力により優遇いたします。

☆明確な評価制度とキャリア形成
当社では個人の頑張りを反映する明確な評価制度を設けています。将来にわたってモチベーションを高められる仕組みづくりに取り組んでいます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・残業代は実働に応じて全額支給
・交通費全額支給（非課税限度額内）
・深夜勤務手当

■賞与
年2回
※昨年度実績4ヶ月分／年

■入社時の想定年収
年収440万円

■社員の年収例
年収500万円（入社5年目）
年収460万円（入社3年目）

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給（非課税限度額内）
■選択制企業型確定拠出年金制度（401K）
■社員持株会
■資格取得奨励金制度
■外部提携企業による研修制度
■社長賞表彰
■福利厚生サービス導入（外部）
■在宅勤務制度あり（週数日目安）

≪スキルアップのための教育制度≫
・ラーニングナビゲーター（外部研修会社）
・新技術のセミナー参加（例：AWS、生成系AI）
・IT展示会の見学・本の購入
・リーダーや管理職昇進に伴う研修

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休）※通常週5日勤務ですが、フレックスタイム制移行後は月の所定労働時間を満たせば週休3日も可。
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12／30～1／3）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度入社3ヶ月後に10日付与※以降法定通り）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■特別休暇

☆有給休暇も取りやすい！
有休も取りやすく、プライベートも充実することができます。
加えて残業も少なめなので、男女問わず長く安心して働ける環境です。

☆5日以上の連続休暇OK