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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社村田製作所

電子部品メーカー

京都府長岡京市東神足1-10-1

株式会社村田製作所の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 70件あります!

株式会社村田製作所の 募集が終了した求人

技術系総合職(製品開発・生産技術等)年収~980万円

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
仕事内容

【オープンポジション】技術系職種(生産技術・材料開発・プロセス開発等)の各業務
具体的な仕事内容
以下の分野をはじめ、あなたの経験・適性に合わせてお仕事をお任せします。

【1】生産技術・IE
・新商品の生産ラインの企画~導入
・セラミックのスラリー調合やシート成形のプロセス開発や合理化技術開発

【2】材料開発
積層セラミックコンデンサ(MLCC)用の新規誘電体材料および、プロセス・要素技術開発

【3】商品開発(EMI対策部品、インダクタ)
車やロボット、AIサーバやスマートフォンなどの電子機器に用いられるEMI対策部品や小型チップインダクタ商品の開発

【4】半導体デバイス/プロセス開発
スマートフォン市場向け通信モジュールの半導体デバイス/プロセス開発

【5】データセンタ向け電源回路用インダクタのソリューション技術開発
AIデータセンタなどで使用される最先端電源回路に対するインダクタソリューション技術や要素技術の開発

【6】高周波商品のシミュレーションツールの開発
高周波回路用弾性波フィルタ向けのシミュレーション設計環境の構築や各種開発ツールの開発

【7】設備制御設計(生産設備開発・プロセス開発)
新しい生産ラインの企画・開発、量産工程への導入、設備開発や要素技術開発など

【8】産業用蓄電池システムの設計・開発~現地設置
産業用途の小型蓄電池システムの電気設計・現地でのシステム立上げ

【9】医療機器の技術開発~設計開発+治具開発
医療機器の開発業務において、要素技術開発、機械設計(機構・筐体)、治具開発、評価、製造、工程立上げ

チーム/組織構成
各配属部門により異なる。

対象となる方

【高専・大卒以上】 技術系職種(製品開発・材料開発・生産技術等)の何らかの業務経験
【必須要件】
■高専・大学卒以上
■技術系職種(製品開発・材料開発・生産技術等)の何らかの業務経験

【歓迎要件】
■電子部品や自動車部品などライン企画、構築の経験
■顔料分散に関する知識・塗料開発経験
■電子部品・半導体製品・電気製品・自動車部品などの商品開発/技術開発の実務経験
■半導体技術の開発、改善、量産化、歩留まり改善のいずれかの経験
■電源回路設計/評価の実務経験
■電磁界シミュレーターを用いた開発経験(HFSS、Femtetなど)
■設備制御設計の経験
■機械製図、材料、加工の知識と、3D CAD(NX、Solidworks)の使用経験
■材料設計経験もしくは材料プロセス設計経験

勤務地

<下記いずれかの拠点>

【京都本社】京都府長岡京市東神足1丁目10番1号
アクセス:JR京都線「長岡京駅」東口より徒歩約1分

【野洲事業所】滋賀県野洲市大篠原2288番地
アクセス:JR琵琶湖線「野洲駅」または「近江八幡駅」より近江鉄道バス20分

【横浜事業所】神奈川県横浜市緑区白山1丁目18番1号
アクセス:JR 「中山駅」よりバスで10分

【みなとみらいイノベーションセンター】神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目3-8
アクセス:みなとみらい線「新高島駅」から徒歩約5分

※自動車通勤OK
※受動喫煙対策:屋内禁煙

勤務時間

8:30~17:00または9:00~17:30(所定労働時間1日7時間45分)

※部門によりフレックスタイム制あり。
コアタイム/11:00~15:00
フレキシブルタイム/なし
■平均残業時間
21.6時間

雇用形態

正社員
試用期間3カ月(期間中の給与条件等待遇に変動はございません)

給与

月給21~45万円

※能力・経験・年齢を考慮し、当社規程により決定します
※時間外勤務手当等、諸手当は別途支給いたします

■賞与
年2回
(6月・12月)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収500万円
~980万円(基本給+残業代+賞与)

■社員の年収例
年収約850万円(35歳/月給38万円+残業代+賞与)別途各種手当
年収約700万円(30歳/月給32万円+残業代+賞与)別途各種手当
年収約590万円(25歳/月給25万円+残業代+賞与)別途各種手当

待遇・福利厚生・各種制度

◆通勤手当
◆超過勤務手当
◆扶養家族手当
◆役付手当
◆こども手当
◆住宅手当
◆独身寮・社宅
◆社会保険
◆退職金制度(定年:60歳)
◆従業員持株会
◆各種融資制度
◆社員食堂
◆企業年金基金
◆財形貯蓄制度
◆健康保険組合
◆施設(会員制レジャークラブ、フィットネスクラブ、クラブハウス、テニスコートなど)
◆事業所により自動車通勤OK

<教育制度・資格補助補足>
◆OJT教育
◆階層別・職能別研修
◆次世代リーダー教育
◆海外研修制度
◆社内講演会
◆通信教育

休日・休暇

<年間休日>
123日
(うるう年は124日)

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(6日)
■GW休暇
(5日)
■夏季休暇
(最大9日)
■有給休暇 
(初年度18日※入社時期による、最高20日)
■特別休暇(自己啓発、ボランティア等のため)

※各休暇日数に関しては、会社カレンダーにより、多少変動する可能性があります。


出典:doda求人情報(2026/3/9〜2026/5/10)

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出典:doda求人情報(2026年5月時点)

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