パナソニックエナジー株式会社（パナソニックホールディングス）の過去求人・中途採用情報

リチウムイオン電池搭載バッテリーパック/システムの回路設計またはソフト設計
具体的な仕事内容
◆「社会インフラ」蓄電池、バックアップ用電源等の領域において使用されるリチウムイオン電池を搭載したバッテリーシステムの新規開発・回路設計をお任せします。
電池の最大活用を念頭に、顧客ならびに搭載製品とコミュニケーションを図りながらバッテリーパックを動かす心臓部の開発に従事。その中で、自身が多様な製品を動かしているという確かな自負を感じられます。

【具体的な業務内容】
■顧客との仕様協議
お客様と直接会話をし、お客様のお困りごとを解決するシステム提案を行い、製品仕様や価格を固め、設計仕様への落とし込みを行います。

■設計開発
電池システムの回路設計および電源設計を行います。プラットフォーム化を見据えた部品選定やソフトウエアと連携した安全保護回路構築を行い、設計完成度を高めます。

■量産立上
技術試作においては関係部署と連携しながら試作、評価を行い、設計不具合やモノづくり不具合を抽出、改善設計を行い、量産立上を行います。

■環境構築
開発効率向上や設計ノウハウ蓄積に向けた開発プロセスや仕組み改善など、IT部門や品質部門と連携し改善活動を行います。

■要素技術開発
電池化学の進化や多様化するニーズに対する次世代要素技術の開発を行います。

●　リチウムイオン電池開発の第一線で活躍　●
今後ますます国際社会、各業界・企業、各地域より要求の高まっていくカーボンニュートラル、ゼロエミッションなどへの対応をリチウムイオン電池にてお役立ちできます。

※初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。

チーム／組織構成
・ベテランから若手まで世代的なバランスが良く、若手リーダーも多数。また、中途入社者も数多く活躍しています。

・技術ミーティングや回路設計業務は自宅からリモートで行える環境となっており、直接のコミュニケーションが必要なミーティングや試作評価などの実機業務以外は在宅勤務が可能です。

・顧客との会議では国内外への出張の機会があります。また、試作評価や量産立上の時期においては工場のある淡路島への出張もあります（守口～洲本間のシャトルバスあり）

◎女性管理職活躍中

■組織名称：エナジーソリューション事業部　エナジーストレージシステムBU

【経験者募集／高専卒以上】アナログ回路設計に関する各種技術・経験をお持ちの方
【必須要件】
・アナログ回路設計に関する各種専門技術
・アナログ回路設計としての実務・量産開発の経験(3年以上)

【歓迎要件】
・リチウムイオン搭載パックの回路(ハード)または制御ソフト設計経験
・パワエレ設計経験
・5年以上の経験があり、機種開発においてリーダーとして対応可能な方
・安全規格、環境対応など、規格の知識を保有している方
・英語でのコミュニケーション力をお持ちの方

【人物像】
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)と粘り強さをお持ちの方
・自チーム内、他部門と良好にコミュニケーションがとれる方
・協調性があり、チーム内で積極的にリーダーシップが取れる方

【リモートワーク可／大阪・兵庫での募集】
■本社
・大阪府守口市松下町１番１号
京阪「守口市駅」より徒歩約15分

■洲本拠点
・兵庫県洲本市上内膳222番1号
洲本ICバス停より徒歩約10分

◎国内出張・海外出張あり

※屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

フレックスタイム制（フルフレックス）
標準的な勤務時間例　8：30～17：00
（1日の標準労働時間／7時間45分 休憩45分）

◎リモートワーク可能（業務実態に合わせて調整します）

正社員
※試用期間3カ月（本採用時と条件変更なし）

月給266,900円～670,000円
※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定します
※残業代全額支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■超勤手当
■育英補助給付金 など

■賞与
年2回
（7月/12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収500万円
～1000万円

【制度】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■持株制度
■財形貯蓄制度
■企業年金制度
■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
■社内製品従業員購入制度 等

【施設】
■独身寮
■社宅・住宅費補助
■保養施設
■医療施設(健康管理室) 等

【教育制度・キャリアサポート】
＜国内＞
■新入社員研修
■職能（職種）別・事業場別・階層別研修
■各種社外研修
■ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング
■技術・モノづくりアカデミー 等

＜海外＞
■海外留学制度
■海外トレーニー制度
■海外研修 等

【キャリアアップ支援】
■eチャレンジ制度（社内公募制度）
■eアピール制度（社内フリーエージェント制度）
■社内複業制度
■キャリア＆ライフデザインセミナー
■ワーク＆ライフサポート勤務
■キャリア入社者オンボーディング（ウェルカムセレモニー、電池に関する基礎講座、経営基本方針ディスカッション、工場見学、森の会議など）
■1on1 meeting

※eチャレンジ制度、eアピール制度、社内複業制度は事業会社内に限らずパナソニックグループが受入対象となる制度です
【多様な働き方・休み方】
■育児休業
■出生時育児休業（有休）
■介護休業、チャイルドプラン休業
■キャリア開発サポート休業
■パートナー海外同行休職
等

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与）
■産前・産後休暇
■節目休暇
■ファミリーサポート休暇
■公事休暇
■転勤休暇 等