出光ビジネスエキスパート株式会社の過去求人・中途採用情報

出光グループ保有の不動産（閉鎖ガソリンスタンド跡地）を、解体から更地化、売買・賃貸まで一貫して担当！
具体的な仕事内容
出光興産が全国に保有する不動産（特に閉鎖ガソリンスタンド跡地）について、解体・浄化・更地化を進め、売買や賃貸につなぐ一連のプロセスを担当していただきます。
現場手配や社内調整、契約実務まで幅広く担当し、グループ資産を新たな価値へ生まれ変わらせるやりがいのある業務です。

＜具体的な業務内容＞
■閉鎖ガソリンスタンドの建造物解体手配・進行管理
■更地化に伴う土壌調査対応、汚染検出時の浄化工事手配・施主代行
■更地の売却に向けた売主代行業務、賃貸対応
（契約準備、社内承認調整、顧客・仲介対応、契約更新、賃料請求・回収など）
■出光興産およびソーラー発電設備の売買仲介に関する折衝、工程管理、関連資料作成
■全国（北海道～沖縄まで）の現地確認・協議対応
※出張は月1回程度で、日帰り～1泊予定となります。


＜入社後の流れ＞
これまでの不動産業界での経験を活かし、適性に応じた業務から携わっていただきます。
わからないことがあれば周囲がサポートする環境なので、お気軽に相談してきてください。
また、宅地建物取引士（宅建）資格の取得を希望する場合は、課長が勤務時間内に勉強会を実施。
業務や資格取得を通して、スキルを着実に磨きながら成長できる環境です！


☆★ 出光ビジネスエキスパートのここがPOINT ★☆
◎資産再生の現場を一貫して経験
閉鎖したガソリンスタンドを解体・更地化し、売却や賃貸を通じて、資産価値を再生するプロジェクトに携われます！
最終決裁は本体が行いますが、提案や調整を自ら主導できるため、オーナー目線で資産再生に携わるやりがいを実感できます。

◎全国規模の案件でスキルアップ
北海道から沖縄までの案件に関わり、地域ごとの特性や多様な関係者との調整を経験できます。
工程管理力や課題解決力を磨き、幅広い実務スキルを身につけられる環境です。

チーム／組織構成
不動産管理は、5名の組織構成。
少数精鋭のため、一人ひとりの意見が通りやすく、何でも相談しやすい環境です！

■男女比：4：6
■定着率：※定着率95％以上

【学歴不問／経験者採用】★不動産業界での土地・物件の売買経験、宅地建物取引士の資格をお持ちの方！
【必須条件】
■不動産業界での土地・物件の売買経験をお持ちの方
■宅地建物取引士の資格をお持ちの方
■自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方

【活かせる経験・スキル】※必須ではありません
◎用地仕入れの経験をお持ちの方
◎不動産コンサルティング経験をお持ちの方

【求める人物像】
・明るく前向きに取り組める方
・新しいことにも果敢に挑戦できる方
・フットワークが軽く、柔軟に動ける方

＜本社＞
東京都港区港南2丁目15番3号 品川インターシティC棟10階

＜アクセス＞
◎JR各線「品川駅」より徒歩7分
◎京急本線「北品川駅」より徒歩10分

※転勤なし
※受動喫煙対策：あり

フレックスタイム制
フレキシブルタイム／7：00～22：00
コアタイム／なし
標準的な勤務例／9：00～17：30
（所定労働時間例7時間30分　休憩60分）
■平均残業時間
15時間

程

正社員
試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）

月給25万8,250円～36万250円

※経験・能力等を考慮の上で決定します。
※残業代は全額支給します

■賞与
年2回
（6月・12月）※前年の目標達成評価に応じて、約4カ月分を支給

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収500万円
～660万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当
■家族手当（所得税扶養の24歳以下の子ども1名に対して1万円／月）
■住宅手当（5,000～3万円／月）
■退職金制度
■ベネフィットクラブ
■出光興産保養所の使用
健康経営優良法人認定企業で、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境です。
育休・介護・傷病などライフイベントが発生しても、安心して継続して就業できる制度が整っています。

＜定年＞
65歳
■社員は60歳定年。65歳までの再雇用制度あり。

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日～8日）
■夏季休暇
（適時取得）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■私傷病休暇制度

※5日以上の連続休暇OK

＜有給休暇について＞
入社月に応じて付与され、4月入社の場合は15日、3月入社の場合は2日付与されます。