飛騨五木ホールディングス株式会社の過去求人・中途採用情報

地域の人たちが集い、安心して過ごせる『居場所』をつくることが、この仕事の一番のミッションです。
具体的な仕事内容
＼この求人のPoint／
★裁量が大きく、アイデアが形になる！
★地域の未来づくりに直接関われる！
★未経験から店舗運営・企画スキルが身につく！
★月給25万円～＋賞与年2回で生活も安定！
★時短勤務・勤務日数（週5日未満）の相談も可能！

【あなたにお任せする仕事】
自社運営の遊び場施設にて、運営から企画まで幅広く携わっていただきます。

【具体的には】
・遊び場施設の運営・管理
・イベントの企画・実施
・地域団体・自治体との連携
・アルバイトスタッフの育成・シフト管理
・SNS運用・簡単な広報業務

「現場主導」で進められる仕事が多く、
良いアイデアはスピーディーに実行されます！

【この仕事の魅力】
■フレキシブルな勤務形態
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家事や育児、介護があっても仕事が続けられる環境を構築中。正社員でも時短勤務や週5日未満勤務ができるようにするなど、メンバーの希望に応じて会社の制度をアレンジしています。

■裁量が大きく、アイデアが形になる
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現場発のアイデアやトライ＆エラーを歓迎する社風。良い提案はスピーディーに実行に移せるため、やりたいことに挑戦できます。

■地域の未来をつくる実感
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運営する遊び場は、子どもから大人まで多様な人が集う地域のハブ。あなたの企画や関わりが、地域のつながりや価値観を育てる「小さな社会づくり」につながります。

チーム／組織構成
マネージャーや店舗スタッフの社員だけでなく、3店舗合計で約50名のアルバイトスタッフも在籍しています。

現場の声が反映されやすい文化のため、新しい企画や運営改善の提案も歓迎されます。

■男女比：男性25％：女性75％（正社員のみ）
■年齢構成：正社員のみ：28.3歳　パートアルバイト含む：36.5歳

【学歴不問／未経験歓迎】子どもと関わる現場が好きな方、自分で動くことが好きな方はぴったり！
<こんな方に向いています！>
・子ども・教育・地域に関わる仕事がしたい方
・保育・教育・接客経験を活かして、次のステップに進みたい方
・決められた仕事より、裁量をもって動きたい方
・「まずやってみよう」という文化にワクワクする方

＜歓迎条件＞※経験や資格は必須ではありません
・教員免許・保育士資格
・子どもや教育に関わる現場での経験
・イベント企画経験
・店舗の立ち上げ経験
・SNS分析、Webマーケティング、広報業務の経験
・複数店舗のマネジメント経験のある方

岐阜県内の自社運営施設（車通勤OK）
今後全国的に店舗が増える予定！全国転勤できる方も歓迎！

■森のわくわくの庭：
・しばふ：岐阜県安八郡輪之内町四郷　イオンタウン輪之内ショッピングセンター内
・よぞら：岐阜県養老郡養老町宇田　イオンタウン養老ショッピングセンター内

■KAKAMIGAHARA PARK BRIDGE：岐阜県各務原市那加雲雀町30番1

★自動車・バイク通勤OK
★無料駐車場完備

※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）

◎以下のエリアでも新しく施設をオープン予定！希望があれば以下の勤務地で働くこともできます。
・東京都西東京市
・京都府京都市
・徳島県鳴門市
・愛知県大府市
・愛知県岡崎市
など、今後も全国に店舗が増える予定です！

＜将来的にリモートワークも可能！＞
社員によって出勤形態は多様です。家庭の事情や仕事内容に合わせてリモートワークができる環境も整っています。

9:00～18:00（所定労働時間8時間／休憩60分）
■平均残業時間
20時間

未満

正社員
試用期間なし

月給25万円～（固定残業代含む）＋賞与年2回＋各種手当
※経験・スキルにより決定いたします

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月42時間分を、月5万5,000円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■資格手当
■残業手当あり（固定残業代超過分）
■役職手当あり

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～500万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■残業手当あり（固定残業代超過分）
■昇給あり
■賞与年2回
■役職手当あり
■オフィス内禁煙
■社員旅行（昨年:沖縄/今年:VISONへ行きました！）
■忘年会（グループ会社の株式会社井上工務店と合同で実施）
■研修制度（自己啓発支援）
■結婚祝い金・慶弔金制度あり
■マイカー通勤可
■従業員用無料駐車場あり
■退職金制度
■定期健康診断
■社用携帯電話貸与
■社用ノートPC貸与
■服装・髪型自由
■社内コミュニティ（月一でモルック大会や読書会などを開催）
■ネイル自由
＜メンバーの希望に応じて会社制度は随時アップデート！＞
ライフステージに応じて働き方を選べるよう、時短勤務や勤務日数の相談が可能です。社員が長く安心して働ける環境整備を進めています。

また、服装などに決まりはありません。清潔感は重要ですが、好きな髪色を楽しんだり、お気に入りのアクセサリーを身につけて気分を上げたり、社員それぞれが自分らしくいられるスタイルで働いています。

＜年間休日＞
111日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月9日休み）
■年末年始休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
★5日以上の連続休暇OK

■自分に正直に、まっすぐに

「自分はどんな人生を歩みたいんだろう？」そんな問いを大切にしながら、納得できる働き方や生き方を探し続けます。自分にもまわりにも嘘をつかず、人のせいにせず、自ら考え、自ら動く。そうした生き方が、まわりをハッピーにし、社会をより良い形へと変えていくと信じています。

■思いついたら、まずやってみる

正解には、そう簡単に辿り着けないことを知っています。失敗をおそれず、トライ＆エラーを繰り返しながら、仲間を増やし、じわじわと実現に近づいていきます。答えのない問いにも粘り強く向き合い、より良い未来を探していく。諦めの悪さが、私たちの強みです。