ＳｏｃｉｏＦｕｔｕｒｅ株式会社の過去求人・中途採用情報

【ATMの運用サポート！業界シェアトップクラス】データ確認や金融機関向けの報告書の仕分けなどをお任せ
具体的な仕事内容
ATMの中のお金の管理、トラブルが起きた際の連絡など、警備会社と金融会社の間に入り、両者をサポートする業務をお任せ！
暮らしの中でATMを安心して利用いただけるようにサポートするお仕事です。


☆具体的な仕事内容
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■データ入力
■データの集計
■銀行への報告業務
■警備会社との電話対応
■ATMの現金補充の計画立て　など

関係各所への連絡がメインのお仕事です。
入力作業は決まった場所に入力するだけ、銀行担当者、警備会社との電話のやり取りは決まった内容がほとんど。
事務業務が初めてでも安心して取り組んでいただけます！


☆入社後の流れ
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▼STEP1（入社後2週間）
座学研修を行い、ATMの仕組みや業務の流れを学びます。
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▼STEP2（1カ月～2カ月後）
あなた専任の研修担当といっしょに、実際の業務に当たります。
最初は簡単な入力業務からスタート！

『JOB習得表』を用いて、あなたの理解度を研修担当者が確認しながら進めます。
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▼STEP3（2カ月～3カ月後）
研修中の適性を見て、お任せするお仕事を決めていきます。
仕事に慣れてきたら、ATM運用の予測、計画にも携わることができます！


実は当社の社員のほとんどが、金融の知識がない状態からスタートしています！
しっかりと育成プログラムをご用意していますので、不安なく業務を進めていただけるようサポートします。

チーム／組織構成
＊20～30代が中心に活躍中！

平均年齢は30歳と若く、リーダー2名、主任1名と16名のメンバーの計19名で運営しています。

お互いにフォローし合う文化が根付いていますので未経験でも大丈夫♪
明るく過ごしやすいオフィスはもちろん、ロッカールームやパウダールーム、リフレッシュスペースなどの設備も充実しています♪

■男女比：男性3：女性7

【未経験歓迎・学歴不問】★基本的なPC操作ができればOK！人柄重視の採用です
＼人柄重視の選考を行っています！／
＊未経験歓迎
＊学歴不問
＊第二新卒歓迎

【必須条件】
■基本的なPCスキル（Excel、Wordなど）

【こんな経験を活かせます】
◆営業などBtoBのご経験
◆営業事務のご経験
◆業務の調整などを行ったご経験

＼リラックスしてお話ししましょう♪／
一次面接はフランクな雰囲気で実施します。
堅苦しくなく、カジュアルな面談の場だと思ってリラックスしてお越しください！

【転勤なし】
■西日本管理センター／大阪府大阪市北区天満橋1

▽アクセス
JR「桜ノ宮」駅より徒歩10分
※大阪、淀屋橋、本町より巡回バスあり

※SocioFuture株式会社もしくは配属先により、日本ATMビジネスサービス株式会社各拠点への在籍出向となります（事業内容・勤務地・諸条件は同一です）
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（喫煙スペースあり）

■7:00～20:00の間でシフト制（実働7時間45分）

■シフト例
8:00 ～ 16:30/ 9:00 ～ 17:30 / 11:30 ～ 20:00

※配属部署により実働時間が異なります
※ページ下部に1週間のシフト例についても記載しています！
■平均残業時間
10時間

以下

正社員
※試用期間6カ月あり（給与や待遇等に変更はありません）

■月給26万9000円以上＋諸手当（残業手当ほか）

※経験・スキル・勤務地を考慮のうえ、決定します
※試用期間が6カ月間あります（条件など変更ありません）
※残業手当は全額支給します


☆キャリアパスの役職例と年収例
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＊主任・リーダー：年収370～450万円
＊副センター長：年収470～600万円
＊センター長：年収630～850万円

運営サポート職（SV）としてずっと活躍できることはもちろん、リーダーやセンター長などへのキャリアアップも可能！
ほかにも、労務管理・品質管理・教育など、さまざまなキャリアパスを用意しています。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給（規定あり）
■時間外手当（全額支給）
■家族手当（子一人：月7000円　※条件あり）

■昇給
あり
※個人業績、会社業績による

■入社時の想定年収
年収320万円
～350万円

■社員の年収例
年収360万円（入社2年目 ※月給27万5000円）
年収420万円（入社5年目 ※月給30万円）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社内外研修あり
■社内イベントあり（ご家族も参加できるイベントを開催しています！）
■資格取得支援制度
■各種クラブ活動（活動費の一部を会社負担）
■リフレッシュルーム完備
■介護休職に関する補助制度
■シニアパートナー制度（60歳～65歳）
■育児短時間勤務制度
■服装自由
■副業可能
☆人材育成にも注力！
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充実の研修制度はもちろん、e-Learningにて学ぶ機会を提供しています。
コールセンター業務やビジネススキル向上のための資格取得費用の負担だけでなく、自己啓発の支援としてFPやTOEICなどの自己啓発支援も一部費用を負担しています。


☆多彩なキャリアパスを用意
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運営サポート職（SV）からセンター長や管理部門、教育担当など別部門へもステップアップできます。入社3年でリーダーから副センター長になった社員も！

＜年間休日＞
124日
+有給必須消化5日＝実質129日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日含むシフト制）
■有給休暇　
※入社6カ月後に10日間付与／2024年度の取得率76.4％
■産前・産後休暇
（取得実績あり）※取得・復職率100％ （2024年度実績）
■育児休暇
（取得実績あり）※育休取得実績　女性100%／男性77%（2024年度実績）
■リフレッシュ特別休暇（2日／入社3カ月後）
■誕生日休暇（1日）
■配偶者出産休暇（3日 ※有給）
■子どもの看護休暇（小学校入学迄 ※2日まで有給）
■5日以上の連続休暇取得OK

月／7:00～15:45
火／8:00～16:45
水／お休み
木／13:15～22:00
金／13:15～22:00
土／お休み
日／9:00～17:45

＜プライベートも充実＞
残業は少なめのため、仕事終わりに友人と食事や映画に出かけている社員も多数。
月3日前後の希望休も出せるので、音楽やアウトドアなど趣味を楽しんだり、語学やインテリアの勉強をするなどワークライフバランスもしっかりとれます。

当社は、1999年に日本ATM株式会社として設立しました。
銀行ATMの共同管理・運営を始めとして、行政やヘルスケア分野にも事業を拡大！

国内に約18万台あるといわれているATMの約60％の監視業務を請け負っており、ATMをはじめとした金融に関するさまざまな課題を解決するサービスの提供が、当社のビジネスです。
金融サービスの多様化に伴い、急成長を続けています！

一見堅い会社と思われがちですが、私たちが重視しているのは人と人とのつながり。
「社会にハイタッチ」を掲げ、ATM利用者に寄り添った対応で社会貢献を目指しています！