アジアケアユニオンアジア介護協同組合の過去求人・中途採用情報

【ノルマなし】医療・介護施設に向けた組合加入提案・海外人材の提案などをお任せします！
具体的な仕事内容
◆このお仕事のポイント！
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■ 経営者と直接向き合うコンサル営業
お客様は医療・介護施設の経営者や管理者です。
「人材不足をどう解消するか」
「コストをどう削減するか」など、
経営目線での相談を受けながら、企業の利益向上につながる提案を行います。

■ 裁量を持って提案できる環境
営業スタイルに決まった型はなく、アプローチ方法や提案内容はあなた次第。
若手でも裁量を持って動けるため、自分のアイデアを活かした営業ができます。

■ 扱えるサービスの幅が広い！
海外人材の活用支援や、購買・設備などのコスト削減支援など、グループのネットワークを活かした多角的な提案が可能。
一つの商品を売るのではなく、課題に合わせて柔軟に提案できます。

■ 長期的な関係構築が中心
短期的な売上を追う営業ではなく、継続的なサポートを通じて信頼関係を築いていきます。
「困ったらまず相談したい」と思っていただけるパートナーを目指します。


◆未経験でも安心のサポート体制
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入社後は先輩社員が同行し、営業の進め方や提案のポイントを丁寧にレクチャーします。
いきなり一人で任せることはなく、少しずつ経験を積みながら成長できる環境です。

◆働き方について
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・残業は少なめでメリハリのある働き方
・営業スタイルは自由度が高く、自分らしいアプローチが可能
・若手でも裁量を持って提案できる環境です
・最短入社6カ月で主任へ昇格の実績あり

◆具体的な業務内容
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【1】新規施設へのアプローチ
リストをもとに医療・介護施設へ連絡し、経営課題をヒアリング。
課題に合わせて最適な支援内容を提案します。

【2】既存顧客へのコンサルティング
・海外人材の活用支援
・購買・設備などのコスト削減提案
・経営課題の継続的なフォロー　など

チーム／組織構成
＜幅広い世代・キャリア＆女性管理職も活躍中♪＞
過去入社した先輩たちは、医療介護業界出身や、営業・飲食スタッフなどさまざまです！

【未経験歓迎】医療・介護業界の未来に貢献したい方／業界or営業経験者も大歓迎★要普免（AT限定可）
＜必須条件＞
◎高卒以上
◎普通自動車免許（AT限定可）

＜歓迎条件＞
◎医療・介護業界の経験者
◎営業経験者

＜先輩の入社理由は？＞
★人と話すことが好きなので営業に挑戦したいと思った
★海外人材を多く見かけるようになり、興味を持った
★前職のキャリアアップに限界を感じ、より成長できる環境を求めて

など、さまざまな理由で転職した先輩が活躍しています！
＃第二新卒歓迎＃社会人経験10年以上歓迎＃ブランクある方もOK

【転勤なし／本町駅から徒歩スグ／リモート相談可／直行直帰OK】
大阪府大阪市西区立売堀1-7-18 国際通信社ビル6階
★2024年春に完成した新しくて綺麗なオフィスです！

＼出張について／
面接会のための海外出張、商談のための全国出張も発生します。
とはいえ、無理にお願いすることはないのでご安心を！

※受動喫煙対策：あり（喫煙専用室設置）

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
★時短勤務も可能

＼プライベートも充実／
基本的に残業ゼロ！プライベートの時間も確保しやすいため、家庭と両立している社員も多くいます♪
■平均残業時間
5時間

以下★基本的に残業はありません！ ※繁忙期でも月5時間～10時間程度

正社員
試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）

■経験者（医療・介護業界または営業経験者）
月給30万円～＋賞与年2回
※上記月給には月20時間分の固定残業代月3万9900円～を含み、超過分は別途支給いたします

【月収例】
月収36万円（経験者）

■未経験者
月給25万円～＋賞与年2回
※上記月給には月20時間分の固定残業代月3万3200円を含み、超過分は別途支給いたします
※給与はいずれも経験や能力を考慮し決定します

＼定期的に給与を見直しています／
上記はあくまでも下限月給です。
組合への貢献度や実績を加味し、試用期間後や評価面談時など、定期的に待遇を見直しています。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当（固定残業代超過分）
■営業実績に基づくインセンティブ支給

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（5月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円

■社員の年収例
【年収570万円】月給38万円＋賞与2回＋インセン＋各種手当／39歳（入社3年）
【年収430万円】月給30万円＋賞与2回＋各種手当／32歳（入社1年）

＼手当・福利厚生充実／
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■住宅手当
■家族手当
■奨学金手当
■府外・海外出張（勤務）あり ※家庭の事情やライフスタイルを考慮します
■オフィスカジュアル（華美でなければ髪・ネイル自由）
■保養所あり
■時短勤務あり
■本社内にトレーニングジムあり♪
＼研修体制／
▼座学研修
サービスについて、医療・介護の専門知識、海外人材受け入れの流れなどを学びましょう。
▼OJT研修
先輩に同行し、提案方法などを身に付けましょう。
▼独り立ち
入社3カ月後には独り立ちとなりますが、先輩たちもサポートするのでご安心ください！

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日・祝）※休日出勤が発生した際は振替休日を取得していただきます。
■有給休暇　
（消化率100％）
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
※5日以上の連続休暇可