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株式会社FGGコーポレーション

不動産管理

神奈川県横浜市中区尾上町1-6ICON関内6F

株式会社FGGコーポレーションの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 3件あります!

株式会社FGGコーポレーションの 募集が終了した求人

Webディレクター(LP・広告運用改善)/月給43万円~

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【裁量あり】自社Webサイト・サービスにおける企画・進行管理・改善提案をメインにお任せ!
具体的な仕事内容
リフォームやリノベーション、不動産賃貸・仲介、民泊事業などを展開する当社。

今回は、自社のWebサイトやLPにおける問い合わせ獲得のための企画から進行管理、改善提案をお任せする方を募集しています。

<お任せする業務>
・自社のWebサイトやLP、キャンペーン企画の立案・提案
・ワイヤーフレームの作成
・サイト構成設計や画面設計
・デザイナー/エンジニア/マーケター(外部パートナー含む)との連携およびディレクション
・制作進行管理(スケジュール管理、品質管理、コスト管理)
・サイト/LP公開後の効果検証(アクセス解析、改善提案)

現在、Web制作が業務の半数を占めています。

★将来的にはGoogle広告運用(広告配信時/ターゲット設定/予算配分など)などに挑戦することもできます!

<当社で働くPOINT>

【1】成果にコミットするWeb制作
―――――――――…
クライアント案件ではなく、自社サービスのWebサイト・LP制作に携われるため、裁量を持ちながらスピード感をもって動ける環境です。

ただページを「作る」だけでなく、集客や問い合わせといった具体的な成果までコミットしていくことができます!

【2】裁量大きめ・成長できる環境
―――――――――…
まずは不動産管理・仲介事業のチームからスタート!
実務を通じて業界への知見を深めながら、着実にスキルを積んでいけます。

まだ立ち上がったばかりの組織への配属なため、「これからどうなるか」が良い意味で見えていない分、自分次第で形を作っていける面白さがあります。

【3】キャリアの幅を広げたい方も◎
―――――――――…
業務改善など集客以外の業務にも幅広く関わることができます。

アプリのディレクション業務など、自分の興味に応じてキャリアを広げていけるポジションです。

チーム/組織構成
社長とも距離感が近く、社員同士で上下関係がないフラットな関係のため、何か困りごとがあれば気軽に相談しやすい環境です!

社長や役職に関係なく「さん」付けで呼び合うフランクさも魅力の一つ。若手が活躍の中心となっており、ベンチャーらしいフラットな風土があります。

■組織名称:賃貸管理・仲介事業
■年齢構成:20代~40代

対象となる方

【学歴不問/業界未経験歓迎】Webディレクターなどディレクションの実務経験が1年以上ある方
<必須条件>
Webディレクター、または類似職種での実務経験が1年以上ある方
※例:Webデザイナー/コーダーからのディレクション経験含む

#学歴不問
#第二新卒歓迎

<歓迎条件>
・広告運用または広告クリエイティブ改善に関わった経験がある方
・不動産や店舗集客、リード獲得型ビジネスに携わったことがある方

<こんな方を歓迎します!>
・主体的・自主的に行動できる方
・指示待ちではなく、課題に対して自走できる力
・柔軟な対応ができる方
・コミュニケーションを大切にできる方
・スピード感のある現場で、制作・運用・改善に関わりたい方
・既存事業を改善し伸ばすことに面白さを感じる方

勤務地

【転勤なし!西新宿・都庁前より徒歩5分/U・Iターン支援あり】

■KAIMON新宿オフィス
東京都新宿区西新宿六丁目6番3号 新宿国際ビルディング新館5F

★慣れてきたらリモートワークもOKです!

<アクセス>
・「西新宿駅」より徒歩4分
・「都庁前駅」より徒歩5分

※受動喫煙対策あり

勤務時間

9:30~18:30(所定労働時間8時間/休憩60分)

\残業月平均10時間未満!/
会社全体で定時退社を推奨しているため、残業は少なめ!

業務を効率的に進めているおかげで、残業せずに仕事とプライベートをしっかり両立している社員が多い環境です。
■平均残業時間
10時間

未満

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月~6カ月
※試用期間中は月給38万円~50万円(固定残業代:月40時間分・一律月8万9,082円を含む/超過分は追加で支給)
※上記以外の条件や待遇に変動なし

給与

月給43万円~55万円(固定残業代を含む)+各種手当+賞与+決算賞与(業績により支給)

◎経験・スキルを考慮し優遇します
◎評価は年2回!

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、一律月10万1,000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

\15万円の採用お祝い金支給/
入社された方全員に15万円の採用お祝い金を支給!※入社から半年経過後
会社規模も業績も急上昇し人員確保を急いでいるため、今期も積極採用を実施中!
ご応募お待ちしております。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費(上限2万円/月)
■役職手当
■等級手当
■営業の際にかかった交通費は全額支給
■資格手当(※登録後支給)
・宅建:3万円/月
・賃貸管理:1万円/月
・施工管理2級:1万円/月
・施工管理1級:2万円/月
・建築士2級:2万円/月
・建築士1級:3万円/月 など…

■賞与
年3回
(業績により支給)

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収550万円
~700万円

■社員の年収例
年収560万円/30歳/5年目
年収485万円/32歳/3年目

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■定期健康診断
■はぐくみ基金(確定拠出年金)
■PC貸与
■冷蔵庫・電子レンジ・ウォーターサーバー
■髪型・服装・ネイル自由

<社員合同ミーティング&食事会>
全店の社員が集まり、成績発表と目標達成に向けた意見交換を行なうミーティングを実施。
その後はいつもより早く業務を終わらせて食事会を楽しみます!

<社員旅行>
毎年夏頃に3泊4日、旅行先は社員が主体となって決定しており、北海道・熱海・博多・沖縄に出かけました。

\★資格取得支援制度あり/
………………………………
宅建講座などの受講の際、合格時にかかった費用を全額会社負担!※合格から1年以内

\★U・Iターン支援あり/
………………………………
■引っ越し支援制度
自社仲介物件を契約(購入も可)で仲介手数料無料!
社員の友人や親族も手数料半額にて利用できます。

■家具購入費用30%割引(CRASHGATEの家具に限る)

\★企業型DC(確定拠出年金)/
………………………………………
2025年内に企業型確定拠出年金(DC)を導入。
等級に応じて掛け金を会社が負担します。

休日・休暇

<年間休日>
125日
+計画有休5日=年間休日実質130日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
休日はシフト制になります。土日のどちらかを休日にするなど、希望も出しやすい環境です!
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
◎5日以上の連続休暇も取得可能!

◎GWに1日、お盆に1日、年末年始に3日の計画有休消化があります。

◎土日休みが難しい不動産業界ですが、当社では希望を出せばどちらか休みやすくなるように調整しています。

\プライベートも大切にできる!/
シフトは事前に調整しやすく、有休も取得しやすい、オンとオフのメリハリをしっかりつけて働ける環境です。
旅行・趣味の時間・家族との予定なども大切にできますよ♪
繁忙期を除けば定時退社の日も多く、「平日夜の予定も入れやすい」との声も!

◎全員で創り上げた「企業理念」

■企業理念
―――――…
当社の新しい企業理念は、社長をはじめとするメンバーが意見を交わし合い、入念に磨きをかけたうえで決定。
トップダウンではなく、全員で生み出した言葉だからこそ、社内全体に深く浸透しています。

◎現場の声からアップデート!

■現場の声から生まれたシステムを導入!
―――――…
◆商談後のフォローアップを自動で行なう追客システムなど…業務改善ツールを多数導入!

業務効率を重視している当社は、「もっとこうしたら効率良く成果が出るのでは?」という社員のアイデアが、前向きに採用されるスピード感が魅力です!

“残業が少ない”のではなく、“残業をしないで済む働き方”を、全員で目指しています!

◎多彩なキャリアパス!

企業理念に基づいた独自の評価制度を採用しています。
評価制度が整備されているため、年2回の昇給や昇進の機会があり、仕事に対するやりがいを感じられる環境が整っています。

■キャリアアップ例
―――――…
◎一般社員 → 主任 → 課長
→2年で主任に昇格した実績あり!早期キャリアアップを目指せます!


出典:doda求人情報(2026/4/9〜2026/7/8)

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出典:doda求人情報(2026年7月時点)

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