株式会社ＦＧＧコーポレーションの過去求人・中途採用情報

【自由度◎】自社のWebサイト制作・運用における、コーディング業務をお任せいたします。
具体的な仕事内容
リード獲得を目的としたLPやWebサイトを量産し、関連するコーディング業務をお任せします。

【具体的なお仕事内容】
■Webサイト（コーポレートサイト、LP、キャンペーンページ等）の新規コーディング
■デザイナーが制作したデザインカンプ（Figma／XD／Photoshop など）のHTML／CSSへの落とし込みなど
■既存サイトの更新・改修・運用保守
■ABテスト用の差し替え・修正対応
■広告施策に連動したクリエイティブ実装補助

その他、民泊事業における施設登録などの入力作業・運用業務もお任せいたします。

＜コーダーのポイント！＞
お任せするのは単なるWebサイトやLPの実装ではありません！
事業理解を深めながら、成果と改善に向き合っていくポジションです。

＼●「ただ入力するだけ」ではない！●／
………………………………………………
作業の中心にあるのは、単純な繰り返しの業務ではありません。

「この導線で良いのか」「この見せ方でユーザーに伝わるか」を、自分の頭で判断しながら進めていきます。

手を動かしながら自由度があり、そして意見が反映される裁量がある環境です。

＼●「なぜこの施策をやるのか」を理解する●／
……………………………………………………
「これを作ってほしい」と指示が下りてくる外注対応とは全く異なります。

自社サービスだから、施策の背景や目的が自然と見えてきます。
事業の方向性や施策ごと理解した上で、制作に取り組めるのが魅力の一つ。

「ここを改善したら、使いやすくなった」という手応えが明確に返ってくるからこそ、制作の成果が事業の数字や現場の反応としてリアルに見えるのが、面白さに繋がるでしょう。

チーム／組織構成
社長とも距離感が近く、社員同士で上下関係がないフラットな関係のため、何か困りごとがあれば気軽に相談しやすい環境です！

社長や役職に関係なく「さん」付けで呼び合うフランクさも魅力の一つ。若手が活躍の中心となっており、ベンチャーらしいフラットな風土があります。

■組織名称：賃貸管理・仲介事業
■年齢構成：20代～40代

【学歴不問／業界未経験歓迎】Webコーディングのご経験がある方 ◎裁量のある環境で働きたい方
【必須要件】
◎Webコーディングのご経験がある方（目安1年以上）
（HTML／CSS／PHP／JavaScript／React など）

★AIも絶賛活用中！
AIの出力を読んで構造が理解できる方であればOKです！

#第二新卒歓迎

＜こんな方をお待ちしています！＞
・指示を待つより、先に動く方
・変化に柔軟に対応しながら、周囲とコミュニケーションを取れる方
・制作・運用・改善のサイクルに、当事者として関わりたい方
・常にアンテナを張って、新しいことをキャッチしている方

【転勤なし！西新宿・都庁前より徒歩5分／U・Iターン支援あり】

■KAIMON新宿オフィス
東京都新宿区西新宿六丁目6番3号　新宿国際ビルディング新館5Ｆ

★慣れてきたらリモートワークもOKです！

＜アクセス＞
・「西新宿駅」より徒歩4分
・「都庁前駅」より徒歩5分

※受動喫煙対策あり

9:30～18:30（所定労働時間8時間／休憩60分）

＼残業月平均10時間未満！／
会社全体で定時退社を推奨しているため、残業は少なめ！

業務を効率的に進めているおかげで、残業せずに仕事とプライベートをしっかり両立している社員が多い環境です。
■平均残業時間
10時間

未満

正社員
※試用期間3カ月～6カ月
※試用期間中は月給26万6,000円～38万3,000円（固定残業代：月40時間分・一律月6万2,449円を含む／超過分は追加で支給）
※上記以外の条件や待遇に変動なし

月給31万6,000円～43万3,000円（固定残業代を含む）＋各種手当＋賞与＋決算賞与（業績により支給）

◎経験・スキルを考慮し優遇します
◎評価は年2回！

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、一律月7万4,000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

＼15万円の採用お祝い金支給／
入社された方全員に15万円の採用お祝い金を支給！※入社から半年経過後
会社規模も業績も急上昇し人員確保を急いでいるため、今期も積極採用を実施中！
ご応募お待ちしております。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費（上限2万円／月）
■役職手当
■等級手当
■営業の際にかかった交通費は全額支給
■資格手当（※登録後支給）
・宅建：3万円／月
・賃貸管理：1万円／月
・施工管理2級：1万円／月
・施工管理1級：2万円／月
・建築士2級：2万円／月
・建築士1級：3万円／月　など…

■賞与
年3回
（業績により支給）

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収400万円
～550万円

■社員の年収例
年収560万円／30歳／5年目
年収485万円／32歳／3年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断
■はぐくみ基金（確定拠出年金）
■PC貸与
■冷蔵庫・電子レンジ・ウォーターサーバー
■髪型・服装・ネイル自由

＜社員合同ミーティング&食事会＞
全店の社員が集まり、成績発表と目標達成に向けた意見交換を行なうミーティングを実施。
その後はいつもより早く業務を終わらせて食事会を楽しみます！

＜社員旅行＞
毎年夏頃に3泊4日、旅行先は社員が主体となって決定しており、北海道・熱海・博多・沖縄に出かけました。

＼★資格取得支援制度あり／
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宅建講座などの受講の際、合格時にかかった費用を全額会社負担！※合格から1年以内

＼★U・Iターン支援あり／
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■引っ越し支援制度
自社仲介物件を契約（購入も可）で仲介手数料無料！
社員の友人や親族も手数料半額にて利用できます。

■家具購入費用30%割引（CRASHGATEの家具に限る）

＼★企業型DC（確定拠出年金）／
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2025年内に企業型確定拠出年金（DC）を導入。
等級に応じて掛け金を会社が負担します。

＜年間休日＞
125日
＋計画有休5日＝年間休日実質130日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
休日はシフト制になります。土日のどちらかを休日にするなど、希望も出しやすい環境です！
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
◎5日以上の連続休暇も取得可能！

◎GWに1日、お盆に1日、年末年始に3日の計画有休消化があります。

◎土日休みが難しい不動産業界ですが、当社では希望を出せばどちらか休みやすくなるように調整しています。

＼プライベートも大切にできる！／
シフトは事前に調整しやすく、有休も取得しやすい、オンとオフのメリハリをしっかりつけて働ける環境です。
旅行・趣味の時間・家族との予定なども大切にできますよ♪
繁忙期を除けば定時退社の日も多く、「平日夜の予定も入れやすい」との声も！

■業績
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5年前の売上が14億円だったところ、今期には30.8億円を達成し、2倍以上の成長を実現しました！
25名の社員が無理なく生き生きと働ける、風通しの良い職場環境を築いている点が当社ならではの強み。

自分のアイデアが会社の制度や業務に反映された経験を持つ先輩も多く、自ら発信することで組織が動くという手応えが、チーム全体の結束力をさらに高めています。

■積極的なDX推進！
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◎電子契約でペーパーレス、オンライン決裁を導入しているのでオーナー様・ご入居者様の負担を軽減しています
◎クラウド上で書類を共有・管理を行ない、手間を最小限に抑えています

企業理念に基づいた独自の評価制度を採用しています。
評価制度が整備されているため、年2回の昇給や昇進の機会があり、仕事に対するやりがいを感じられる環境が整っています。

■キャリアアップ例
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◎一般社員 → 主任 → 課長
→2年で主任に昇格した実績あり！早期キャリアアップを目指せます！