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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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SocioFuture株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 23件あります!
SocioFuture株式会社の 募集が終了した求人
銀行事務/未経験歓迎/年間休日平均135日以上/服装自由
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【未経験歓迎!安心の研修制度あり☆】銀行の事務処理や不正取引のチェックなどをお任せします!
具体的な仕事内容
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☆主な業務内容
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■口座開設やローン申込内容のデータ入力・チェック
■住所変更や名義変更などの手続き
■公的機関からの照会対応
■不審な取引(振り込め詐欺やマネーロンダリングなど)がないかのチェック
■取引リストの更新・管理 など
ATMの問い合わせ対応ではなく、銀行の事務処理や不正取引のチェックなどがメイン業務!
表舞台には立たないものの、金融サービスの安全性を裏側で支える非常に重要な業務となっています。
金融業界でニーズの高い専門スキルが身につく、やりがいのある業務です。
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☆仕事のPOINT!
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*サポートを中心にお任せ!
「銀行の業務?自分にできるかな…」とお思いの方!
研修期間中は研修担当が付いて教えていきます。
研修終了後も先輩や周りのメンバーがしっかりとフォローします。
*意見を発信できる自由な環境
「こんなふうに改善したら?」など、意見やアイデアを発信できます!
業務の効率を上げる方法を考え、より良い職場環境を作っていきましょう!
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☆入社後の流れ
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最初は簡単な入力作業やチェック業務からお任せするので、事務デビューの方も安心です!
慣れてきたら徐々に、銀行の安全を守るモニタリングなどに挑戦していきます。
将来的には、本人の希望と適性に応じて、チームをまとめるリーダーへのステップアップも可能!
あなたの「やりたい」という気持ちを、周りの仲間が全力でサポートします!
チーム/組織構成
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☆未経験スタートが9割!
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前職は、アパレル販売や飲食店スタッフ、受付スタッフ、事務職などさまざま。
経験の有無、年齢を問わず幅広いメンバーが活躍しています!
研修期間中は専属の研修担当が、現場配属後も教育担当の先輩がつくので安心です。
■男女比:男性:女性=3:7
■定着率:90%(1年以内)
【未経験歓迎/学歴不問】◇特別な経験は不問!安心してスタートできる環境を整えています◇第二新卒歓迎
★学歴不問
★業種・職種未経験歓迎
★第二新卒歓迎
★人柄・意欲重視の採用です!
\こんな方を歓迎します!/
・新しい環境で、心機一転スタートしたい方
・ワークライフバランスを大切にしたい方
・同期の仲間と一緒に成長していきたい方
・コツコツと正確に作業を進めるのが得意な方
\リラックスしてお話ししましょう♪/
1次面接はフランクな雰囲気で実施します。
堅苦しくなく、カジュアルな面談の場ですのでご安心ください。
【転勤なし/五反田駅から徒歩5分】
東京都品川区西五反田八丁目
<アクセス>
・JR各線「五反田駅」より徒歩5分
・JR各線「大崎駅」より徒歩7分
・東急電鉄「大崎広小路駅」より徒歩1分
※受動喫煙対策/屋内全面禁煙(喫煙スペースあり)
9:00~17:30(実働7時間45分/休憩45分)
※時間固定シフト制
■平均残業時間
10時間
正社員
試用期間:6カ月(期間中の条件に変動はありません)
※勤務地・職務変更のない限定正社員です
月給27万5000円以上+各種手当(残業手当他)
※経験・スキル・勤務地を考慮のうえ、決定します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給(規定あり)
■時間外手当(全額支給)
■家族手当(子一人:月7000円 ※条件あり)
■昇給
年1回
※個人業績・会社業績に応じて
■入社時の想定年収
年収450万円
~480万円(各種手当含む)
■社員の年収例
年収460万円/28歳・経験2年/月給38万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社内外研修あり
■社内イベントあり(ご家族も参加できるイベントを開催しています!)
■資格取得支援制度
■各種クラブ活動(活動費の一部を会社負担)
■リフレッシュルーム完備
■介護休職に関する補助制度
■シニアパートナー制度(60歳~65歳)
■育児短時間勤務制度
■服装自由
■副業可能
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\人材育成にも注力!/
充実の研修制度はもちろん、e-Learningにて学ぶ機会を提供しています。
コールセンター業務やビジネススキル向上のための資格取得費用の負担だけでなく、自己啓発の支援としてFPやTOEICなどの自己啓発支援も一部費用負担しています。
\チャレンジを後押し!/
当社では、社員の「やってみたい!」を本気で応援!
社員から新規事業立ち上げの提案を受け、プレゼンが通れば、会社が資金を提供し支援する「ゼロワンチャレンジ制度」を実施しています。
また、社長や上司が各事業所を訪問し、気軽に意見交換できる環境や、社員が匿名で自由にコメントできるライブ配信など…社員の「もっとこうしたい」という声を会社がしっかり受け止め、できることから実現します◎
運営サポートや教育担当、新センターの立ち上げなど、多彩な業務にチャレンジすることが可能です♪
<年間休日>
123日
(2026年度)
<休日・休暇>
■完全週休2日制
シフト制 ※月3日前後の希望休を出せるため、土日祝休みをとることも可能
■慶弔休暇
■有給休暇
※入社6カ月後に10日間付与/2024年度の取得率76.4%
■産前・産後休暇
(取得実績あり)※取得・復職率100% (2024年度実績)
■育児休暇
(取得実績あり)※育休取得実績 女性100%/男性77%
■リフレッシュ特別休暇(2日/入社3カ月後)
■誕生日休暇(1日)
■配偶者出産休暇(3日 ※有給)
■子どもの看護休暇(小学校入学まで ※2日まで有給)
☆年間平均135日以上お休み取得可能!
☆5日以上の連休取得も可能です!
\プライベートも充実/
「残業はほとんどないので、お仕事終わりはゆっくりできます!
昼間に時間を取れるため、通院や役所などの用事を済ませることができたり、食事や映画に出かける予定が組みやすいことも魅力のひとつです。音楽やアウトドアなど趣味を楽しんだり、語学の勉強をしている社員もいますよ!」
\風通しが良く、社員想いな環境/
「社内イベントのBBQで、会長がやきそばを焼いて振舞ってくれたことがあります!ハロウィンやクリスマスにはセンター長からお菓子をいただきました。
銀行・金融と聞いて、正直、入社前は堅苦しい印象を持っていましたが…想像以上にフランクな環境で、居心地の良さを感じています♪」
当社は1999年に日本ATM株式会社として設立され、銀行ATMの共同管理・運営を始めとして、行政やヘルスケア分野にも事業を拡大しています。
国内に約18万台あるといわれているATMの約60%の監視業務を請け負っており、ATMをはじめとした金融に関するさまざまな課題を解決するサービスの提供が、当社のビジネスです。金融サービスの多様化に伴い、急成長を続けています。
一見堅い会社と思われがちですが、私たちが重視しているのは人と人とのつながりです。「社会にハイタッチ」を掲げ、ATM利用者に寄り添った対応で社会貢献を目指しています。
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出典:doda求人情報(2026年3月時点)
