株式会社サンビームの過去求人・中途採用情報

株式会社サンビームの募集が終了した求人

データコンサルタント／未経験歓迎／官公庁メイン／各種手当充実

正社員
転勤なし

仕事内容

【未経験者活躍中！官公庁案件9割】交通関連データを活用して、道路交通施策のコンサル業務を行います。
具体的な仕事内容
ITを活用して道路交通施策に関連するコンサル業務に従事します。
入社後は適性やご希望を考慮して、以下のいずれかの業務をお任せします。

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お任せする業務内容
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【1】コンサルタント（全部署）
道路・交通計画、整備効果、まちづくり、都市計画などより社会貢献に特化した業務を担当。
部署によってはビッグデータと道路データを組み合わせたモデルの構築や交通シミュレーション、効果分析も行います。

【2】データサイエンティスト（交通システム部・企画開発部）
自社開発システムなども活用し、ビッグデータの集計・分析・活用等を行います。

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入社後の流れ
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▼入社～1カ月
まずは入社後研修で仕事の流れや交通工学の基礎を学ぶ講習を行います。
※配属先によってはプログラム関連の講習も実施

▼2カ月以降
OJTにてデータの見方やシステムの使い方を先輩社員から学びます。
その後、実務でデータの扱い方やシステムのカスタマイズなども習得。
実務を通して知識を吸収しながら、2～3年で案件が担当できるレベルを目指しましょう。

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働くうえでのPOINT
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★専門用語は入社後でOK！
道路交通における専門用語やデータの見方などは入社後に一つひとつ学べるため、未経験からはじめた先輩も多数。
入社時にはコミュニケーションスキルと考えることが好きという姿勢があれば問題ありません。

★一人ひとりの成長もサポート！
興味を持っている分野がある社員が立ち上げた勉強会が複数存在。
それぞれ定期的に勉強会などを行っています。
また、全体での業務報告会や他部署の業務についての説明会なども定期的に実施。
資格取得もサポートしており、資格手当や先輩によるレポートの添削なども行っています。

チーム／組織構成
★平均勤続年数12.1年
日々の悩みごとから雑談まで、社歴を問わず話せる環境です。
女性活躍を推進しており、社内には女性の管理職も在籍しています！

これまでに入社した先輩の8割は未経験スタート。
◎先輩方の前職もご紹介
タクシー運転手／旅行会社勤務／塾講師／介護職／歯科助手　など

■男女比：男性8：女性2
■年齢構成：20代～80代（役員含む）
■定着率：100％（直近3年間）

対象となる方

【大卒以上／未経験歓迎】統計・解析を専攻していた・興味がある方、IT系の知見・興味がある方歓迎！
【必須条件】
◆35歳以下の方
◆大卒以上

【こんな方を求めています！】
◆社会貢献度の高い仕事がしたい方
◆熱意を持って取り組める方
◆知識や技術への関心を持つ方
◆仕事を通して、成長していきたい意欲のある方

★POINT
経験者が少ない業界でもあるため、多くの先輩が未経験からスタートしています。
特に、交通、データ分析、統計、解析、IT系に知見がある方や建築系や土木系の専攻をされていた方は、知識を活かして活躍できます。
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

知識よりも大切なことは、現状の課題を的確に把握し、本質について考えることです。
日常の中でさまざまなことに疑問を持ち、考えることが好きな方とお会いしたいと思っております。

勤務地

【転勤なし】
東京都千代田区神田三崎町3-2-8 グランバレー三崎町2F

＜アクセス＞
JR総武線、都営三田線「水道橋駅」より徒歩4分
東京メトロ東西線・半蔵門線、都営新宿線「九段下駅」より徒歩6分
東京メトロ半蔵門線、都営三田線、新宿線「神保町駅」より徒歩7分
JR総武線、東京メトロ、都営大江戸線「飯田橋駅」より徒歩10分

※受動喫煙対策：事務所内禁煙

勤務時間

【フレックスタイム制】
■標準労働時間7時間30分
■フレキシブルタイム／8：00～10：00、15：00～21：00
■コアタイム／10：00～15：00

◎標準的な勤務例／10：00～18：30

＜1日の流れ（一例）＞
▼【10：00／出社】…スケジュールの確認、各種作業（プログラミング、データ処理、分析等）
▼【12：00／昼休憩】…ランチタイム
▼【13：00／各種作業】…適宜、打合せ資料作成、打合せ（客先、当社、WEBにて）等
▼【17：30／進捗状況確認】…翌日以降のスケジュールや進捗・予定の確認、報告等
▼【18：30／退勤】

※残業は少なめ！水曜日はノー残業デーで17時退社！
■平均残業時間
15.3時間

（所定外労働時間）

雇用形態

正社員
※試用期間6カ月（給与・条件に変更はありません）

給与

<基本給>
月給25万円～40万円＋住宅手当等の各種手当
※経験・能力を考慮して決定します
※時間外手当は別途全額支給します

<モデル年収>
年収500万円（27歳・一般／月給32万円）
年収600万円（30歳・技術主任／月給38万円）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（全額支給）
■通勤手当
■出張手当
■住宅手当　最大月3万円（30％）
※30歳まで最大月4万円（40％）
■技術手当
■職務手当
■役職手当
■資格手当
■在宅勤務手当

■賞与
年2回
（6月・12月）2024年度平均5.6カ月　※業績により決算賞与（3月）

■昇給
年1回
（5月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～650万円

■社員の年収例
年収600万円（30歳・技術主任／月給38万円）
年収500万円（27歳・一般／月給32万円）
※残業・賞与含む

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■健康診断（年1回）
■健康増進補助制度（スポーツジム等費用補助）
■在宅勤務制度（週2日目安）
※入社1年経過後業務内容により可能な場合があります
■時短勤務制度
■時間有給取得可能
■資格取得支援制度（指定資格の受験費用・講習・テキスト費用補助）
■研修制度（新入社員研修、技術研修、社内勉強会、業務報告会、研究開発支援制度）
■フリースナック・フリードリンク制度
■服装自由（私服）
■社内イベント補助
■結婚祝い金
■出産祝い金
■慶弔見舞金
■エルダー制度
＼各種手当も充実／
■時間外手当（全額支給）
■通勤手当
■出張手当
■住宅手当　最大3万円（30％）
※30歳まで最大4万円（40％）
■技術手当
■職務手当
■役職手当
■資格手当
■在宅勤務手当

休日・休暇

＜年間休日＞
128日
　※2026年度は年休130日を予定

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月29日～1月4日）
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■育児休暇
■介護休暇
■有給休暇
入社1年目付与日数14日、最大40日（年次による）
（時間単位で取得可、GW期間や年末年始等に有休推奨日あり！）
※昨年度取得実績77％
■産前・産後休業
（取得実績あり）※取得率100％！
■育児休業
（取得実績あり）※復職率100％！
※男性の育児休暇も昨年度2名取得実績あり（今年度取得予定1名）
■子の看護等休暇・介護休暇（子一人につき年5日まで）※時間単位取得可
■創立記念日
5月10日（5月1日～7月31日の間で1日取得に変更可）
■バースデー休暇
誕生月に1日取得

★5日以上の連続休暇取得も可能

未経験入社の先輩の声

◎意欲さえあれば学びは“無限大”！
大学の先輩が同業界で働いていて興味を抱き入社。学生時代から調査については馴染みがあったのですが、実務は全くの未経験でした。
はじめは不安な気持ちもありましたが、丁寧な研修やOJTのおかげで段階的にスキルアップできました。

◎日常の ”見え方” が大きく変わります！
悩み抜いた自分の提案が現実になるところが、この仕事の面白さです。
仕事で携わったもの・学んだものが日常生活で実感でき、ワクワクします。普段何気なく利用している鉄道やバスも、さまざまな検討を重ねて出来上がったものなんだなと考えることが以前よりも増え、街中でもいろいろな発見を感じるようになりました。