株式会社ＥＭＥＥＲの過去求人・中途採用情報

【定着率100％／専任講師による研修あり】『バズり』を仕掛けるSNSマーケターへ！企画～運用まで担当
具体的な仕事内容
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　仕事内容
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●自社SNSの作成・運用・効果分析
┗企画・台本作成・動画撮影・編集
●人材確保に向けたコンサルティング
●求人媒体の運営
●メンバーの採用業務のサポート　など

　▼ 具体的には…

担当者一人ひとりに自社SNSアカウントを付与。
「どんな企画・テーマにするか」はあなた次第！
企画から『自分主導』で進められますので、
アイデアをカタチにしていく面白さや、
それが効果につながった時のやりがいを
存分に感じながら成長できる環境です◎

＜ 使用媒体 ＞
TikTok／Instagram／Treads
★今後、Xなども使用予定
★週3～週5投稿を継続中

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　たとえば、こんな投稿をしています♪
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現在は『採用』に関することを中心に発信中！
・人事担当あるある
・求職者の選考に関するOK／NGマナー
・性格診断別の“人事向きな人”とは？
★やり方にとらわれる必要はなし！
「こんな内容がバズリそう」と思えば
新しいアイデアをどんどん取り入れ、
当社の可能性を広げていってください◎


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　入社後の流れ
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入社後は、OJT研修とあわせて、
専任講師による研修を実施！
大手出身のプロマーケターが
SNSマーケティングの基礎から教えますので、
未経験の方でもご安心ください◎

＜ 研修イメージ ＞
●STEP1●
TikTokやInstagramなど、
媒体の特性やユーザー層について学習。
競合他社やバズった動画もリサーチし
少しずつSNSの知識を増やしていきます！

●STEP2●
プロフィールやアイコンづくり、
そして、AIを活用しながら企画にも挑戦！

●STEP3●
実際に企画から台本作り、撮影、編集など
一連の流れを経験し、独り立ちへ！

チーム／組織構成
年齢・入社年数・肩書きに関係なく意見を言いやすいフラットな社風で、「皆で、人間的にも、スキル的にも成長していこう！」というのが当社。お互いにサポートし合い、高め合える仲間が揃っています！何かあれば代表に提案して、すぐに許可が出るなど決断スピードの早さも強み。のびのび活躍できる環境です◎

■男女比：6：4
■年齢構成：平均年齢：28歳
■定着率：100％（直近1年間の退職者はゼロです！）

【未経験歓迎／学歴不問】意欲重視◎入社後の研修充実！WebやSNSマーケティングに挑戦しませんか？
#業種・職種未経験歓迎
#第二新卒歓迎
#ブランクOK

応募に際して必要な経験や資格は、一切なし！
「Web・SNSに関わる仕事がしたい」
「自由度の高い会社でアイデアを存分に発揮したい」
「キャリアアップを目指したい」
などの想いがある方は、まずはお気軽にご応募ください◎

＜ こんな方にピッタリ！＞
●研修制度が整った企業で働きたい方
●さまざまな業界で知識、経験を積みたい方
●既存のルールに縛られることなく、アイデアを活かしたい方
●変化を楽しみ、ワクワクできる方

＜ 活かせる経験 ＞※必須ではありません
・顧客折衝や接客の経験
・その他、コミュニケーション力を活かした業務経験

★面接では「仕事を通じてどんな自分になりたいか」など、あなたの“これから”について、ぜひお聞かせください！

【転勤なし／リモート活用可能／駅チカオフィス／U・Iターン歓迎】
東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グランブルーム9階
＜ アクセス ＞
・JR、東京メトロ、都営大江戸線『飯田橋駅』から徒歩5分

★週3日の在宅勤務可能！
研修終了後は、週3日からの在宅勤務を活用できます。
「今日は集中したいから自宅で作業しよう」
「チームのアイデアも聞きながら決めたいから、今日はオフィスに行こう」
など、柔軟な働き方ができる環境です◎

★U・Iターン／上京を支援！
仲介手数料0円・Web内見可能なお部屋探しのサポートあり。
地方からの転職＆お引越しされる方も大歓迎です！

※受動喫煙対策：あり

担当の業務により、下記のいずれかになります。
（1）9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
（2）10:00～19:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

＜試用期間中＞
10:00～21:00（シフト制／実働8時間）

★ベンチャー企業と聞くと、忙しいイメージを持たれるかもしれませんが、当社は『業務時間内の生産性向上』を方針にしているため、結果的に残業時間は最小限に。プライベートも大切にできる環境です！
■平均残業時間
5時間

程度　※基本定時退社が可能です◎ほかのメンバーが残っているから帰りにくい…なんてことはありません！

正社員
試用期間：6カ月
※期間中は、月給23万円～（固定残業代：月10時間分／1万5325円～を含む・超過分別途支給）となります。
その他の待遇に変更はありません。

月給：25万円～33万円 ＋ 賞与年2回
※給与は、経験・スキルを考慮し、決定します
※上記給与には、固定残業代（月10時間分／月1万6800円～2万2200円）を含んでいます。
超過分は別途支給いたします。

■賞与
年2回
（業績賞与）

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収350万円
～462万円

■社員の年収例
年収650万円／27歳／入社4年
年収520万円／26歳／入社3年
年収400万円／26歳／入社1年

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（規定により）
■教育制度充実
■資格取得支援制度
■健康診断
■社内イベント(お花見、バーベキュー、誕生日会)
■服装自由
■在宅制度あり（研修期間終了後から）

＜ 当社ならではの嬉しい待遇も♪＞
■美容家電割引あり
■ソフトドリンク飲み放題、お菓子食べ放題
■採用インセンティブ制度
■キャリアチェンジ応援制度（SES、マーケティング研修）
■自社ベンチャー制度あり
→新規事業の立ち上げにも挑戦できるチャンスあり！ゆくゆくは子会社の社長を目指せます！
■上京支援制度（U・Iターン支援制度）
→web内見可能なお部屋探しをサポートします！地方から引越しされる方も大歓迎！初期費用一部立て替えも可能です◎

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※休日出勤があった際には代休が取得可能／研修期間中はシフト制
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
★5日以上の連続休暇OK！

／
　Q.先輩たちの前職は？
＼
・人材業界の営業職
・専門商社の事務職
・社会人未経験
・IT企業の営業管理職 など
未経験からスタートしたメンバーも
多数活躍していますので心配は不要です！


／
　Q.キャリアパスの例は？
＼
・meta広告担当
・人材営業職
・採用コンサルタント
・webマーケター
・キャリアエージェント
・人事
・経理 など
「こうならないといけない」は一切なし！
あなたの意欲や適性に合わせて、
いきいき働ける道を目指してOK◎
誰もが挑戦のチャンスを掴める環境ですので
あなたらしいキャリアを実現できます。

／
　Q.評価の基準は？
＼
入社年数よりも、
どう行動し、どう成果を出したか
結果をきちんと評価します。

週に1回は責任者との面談も行い、
伸び悩んでいることや
新たにチャレンジしたいことなど
気軽に相談できる体制も整えていますので
一緒にステップアップしていきましょう！

当社は、今年で5期目を迎えました。
若い組織だからこそ社員の声を大切にし、
今後も色々な制度の導入を検討しています。
組織作りにも関わることができますので、
あなた自身のキャリアの幅も広がるはず。

また「やってみたい」という熱意があれば
チャンスを手にしやすいのも特長。
頑張りに応じて、より難易度の高いものや
規模の大きい仕事もどんどん任せますので、
自分自身の成長や仕事のやりがいなどの
モチベーションを見失うことはないでしょう。

今後は、人材事業のブランド化を目指す当社。
自分たちにしかできないことを確立し、
価値ある会社へと進化していく私たちと共に
前進してくれるあなたを待っています。