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株式会社RayZy

アウトソーシング

東京都渋谷区神宮前6-18-5鷹羽ビル 7F

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未経験歓迎の一般事務/リモート/月給28万円~/年休125日

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【PC操作苦手な方でも大丈夫/研修充実】データ入力や書類チェックなどをお任せします。
具体的な仕事内容
【 具体的には 】
■電話・メール対応
■書類作成
■資料整理・チェック
■データ入力
■郵便物の仕分け など
※チーム体制でお仕事を進めています。

ITエンジニアの独立支援や転職サポートといった、人に関する事務業務もゆくゆくはありますが、その都度レクチャーいたします。

\ポイント/
【★】基本の“き”からしっかりレクチャー
ビジネスマナーをはじめ、PC操作など基礎的なことをOJTや座学で学びます。

その後、データ入力といった実務に進んでいきますが、頼れる先輩と一緒に行いますので、はじめての方でもご安心ください!
※研修期間はOJTを含め、約2カ月を予定しています。

【★】自分らしいスタイルで働ける
お仕事に慣れたらリモートワークも可能!平均して、週2~3回程度のリモートワークを取られている方がほとんどです。※フルリモートで働く社員も一部在籍しています。

このほか、髪型や髪色、服装、ネイルも自由。気分も明るく、お仕事に取り組めます!

【★】描きたいキャリアに
事務でのお仕事を経験した後は、その道でさらにスキルを身に付けていくか、別のポジションでのご活躍も可能です。

広報やマーケティング、営業など、手を上げれば挑戦できる社風ですので、あなたの描きたいキャリアを歩むことができます。

チーム/組織構成
【★】定着率95%以上のアットホームな働きやすい環境
20代の若手社員が多く在籍しており、代表はじめ、メンバー同士の距離も近く、相談事やプライベートのことまでなんでも話しやすい職場です。

一緒にランチに出かけたり、気の合う人同士で飲みに行ったりなど、人間関係に困ることはないと思います!

「ずっとここで活躍したい」と言ってくれる社員もいます。入社後のキャリアについても、スキルや適性に合わせてチャレンジOK。「こんな仕事にチャレンジしたい」 という相談も大歓迎ですので、希望がある方は遠慮なく上司にお話しください!

※女性リーダー活躍中

■定着率:95%(直近1年以内)

対象となる方

【未経験歓迎/学歴不問/第二新卒歓迎/ブランク不問】事務やオフィスワークに興味がある方
★特別なスキルは必要ありません。

\1つでも当てはまる方はご応募を/
□事務やオフィスワークをしてみたい
□新しいことにチャレンジしたい
□オンとオフのメリハリを付けて働きたい
□アットホームな環境で働きたい
□自分のペースで一歩ずつ頑張りたい
□将来的には事務だけでなく業務の幅を広げたい
□仕事中もおしゃれやネイルを楽しみたい

\完全未経験からの転職も多数/
アパレル、飲食、ホテルなどの接客業経験者から、保育士、歯科助手、美容師、エステティシャンなどの異業種からの採用も多数。

完全未経験から、安心して挑戦できる環境があります。

勤務地

★転勤なし
★駅チカオフィス
★リモートワーク(※入社後相談 フルリモート・完全在宅あり)

【本社】
東京都渋谷区神宮前6-18-5鷹羽ビル7階

◆最寄り駅:JR渋谷駅/約徒歩5分
◆最寄り駅:東京メトロ千代田線・明治神宮前/約徒歩9分
◆最寄り駅:JR原宿駅/約徒歩13分

勤務時間

10:00~19:00(所定労働時間8時間 休憩60分)

\私生活もしっかり充実/
*残業は月5H未満で原則定時退勤
*仕事に慣れてきたらフレックスタイム制もOK (応相談)

「プライベートもしっかり満喫してほしい!」そんな想いから、自分の時間がしっかり取れる体制・環境を整えています♪
■平均残業時間
5時間

以内(基本的に定時退社ですので、仕事終わりのプライベートも楽しめます♪)

雇用形態

正社員

給与

月給28万円以上+賞与年2回(昨年度2カ月分)+各種手当
※経験・能力等を考慮のうえ、決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■営業手当
■時間外手当
■役職手当
■住宅手当(規定あり)

■賞与
年2回
(8月、12月)

■昇給
年1回
(3月)

■入社時の想定年収
年収403万円
~497万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社宅・家賃補助制度
■資格取得支援制度
■リモートワーク(フルリモート・完全在宅あり)
■服装自由
■ネイル・ピアス自由
■髪色自由

休日・休暇

<年間休日>
125日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得実績有り)
■育児休暇
(取得実績有り)
■介護休暇
■特別休暇

\5日以上の連続休暇OK/
休暇を尊重する文化が根づいており、社員全員が積極的に有休を取得しています。旅行に行くメンバーも多い職場です◎


出典:doda求人情報(2026/1/29〜2026/3/25)

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