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東京都渋谷区神宮前6-27-8京セラ原宿ビル 2F

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採用人事(渋谷)/管理職採用/年休125日/残業月10h

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【管理職採用】人事部のマネージャーとして、採用業務やチームの運営をお任せいたします。
具体的な仕事内容
【具体的な業務内容】
■新卒採用
…面接、説明会、内定者フォロー面談、内定者交流会、学校訪問
■人材育成
…CAや人材コーディネーターと連携しながら人材を育成 
■チームマネジメント
…メンバーの育成やプロジェクトの管理 など

【point!社員たちの成長に携わる】
学校訪問や面接で出会い、入社後も2年~3年は育成として関わるため、新入社員の成長を身近に感じることができます。緊張していた面接のときから、第一線で活躍する社員を見たときの喜びはひとしおです!

【point!良いアイディアはどんどん提案できる】
細かなルールは決まってないため、臨機応変に業務を進めることができます。また、社歴等関係なく良いアイディアはどんどん提案できる環境です◎

★圧倒的な裁量のもとスキルを発揮★
新卒採用を中心に行っている当社では、採用活動をして終わりではありません。その後のメンバーの成長に寄り添い、チームが成長していく姿を目の当たりにできることはやりがいの一つ。さらに、新しいメンバーを定着させることは、文化を作っていくことにも直結します。成長フェーズだからこそ、全社的に人事への期待も大きくなっているため、培ってきた経験とスキルを最大限発揮できるフィールドが整っています!

チーム/組織構成
【チームについて】
メンバー8名(マネージャー1名・リーダー1名)

【職場の雰囲気が自慢です】
人間関係が穏やかで温かく、「雰囲気が良すぎる!」と評判の職場です。
実際に、社員の話を聞いて家族が入社を決めたという”親子での入社”エピソードもあるほど。
安心して働き続けられる環境です。

【女性が多く活躍中】
女性管理職やママ社員も多数在籍。
結婚・出産・育児など、ライフステージの変化に合わせながら、キャリアを築いていける体制が整っています。

対象となる方

【即戦力採用】人事の実務経験がある方/学歴不問/業種未経験歓迎
【必須条件】
・人事としての実務経験
・基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPoint)

【こんな経験をお持ちの方は活かせます!】
・新卒採用の経験
・マネジメントの経験
・アウトソーシング業務に関する知識

◎マネージャーとしてチームを牽引していきたい、そんな想いのある方を歓迎いたします!

★学歴不問
★業種未経験歓迎
★社会人10年以上歓迎

勤務地

【転勤なし/Web面接可/渋谷駅より徒歩5分】
東京本社/東京都渋谷区神宮前6丁目27-8 京セラ原宿ビル2F
※月に複数回出張があります。

<アクセス>
各線「渋谷駅」B1出口より徒歩5分
各線「明治神宮前〈原宿〉駅」より徒歩5分

【受動喫煙対策】屋外喫煙可能場所あり

勤務時間

10:00~19:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
★時短勤務も可能!ご相談ください◎
■平均残業時間
10時間

程度

雇用形態

正社員
※3カ月の試用期間があります。
(期間中の給与、待遇に変更なし)

給与

月給36万円~45万円(固定残業代含む)+賞与+各種手当

※経験やスキルなどを考慮のうえ、当社規定により決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万8400円~8万5500円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(月3万円まで)
■時間外手当(固定残業時間の超過分を支給)
■役職手当
■報奨金あり

■賞与
年2回

■入社時の想定年収
年収500万円
~700万円

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■企業型確定拠出年金
■ウォーターサーバー完備
■出産祝い金あり
■社割あり(コスメやサプリをお得に購入可能)
■定期健康診断あり
■研修制度(社内の勉強会やeラーニングなど)
■時短勤務制度(取得実績あり)
■資格取得支援制度
■推し活支援制度
■奨学金返済支援制度
■旅行支援制度

 ◇ ◇ ◇

<社員の声からより良い職場に♪>
「人員を増やすことで年間休日を10日以上増加」「アニバーサリー休暇を去年から新設」「ライフスタイルが変わっても働き続けられるように時短勤務制度を導入」など、社員の声を積極的にカタチにしています。
社員が長く幸せに働き続けられる会社となっていくため、あなたのアイデアもぜひ聞かせてください。

休日・休暇

<年間休日>
125日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得率100%)
■育児休暇
(取得率100%)
■介護休暇
■アニバーサリー休暇

<働き方改革を実践中!>
年間休日125日を確保し、残業時間もさらに削減していきます。
また、子育てと仕事を両立しているスタッフに対しては、産休・育休の積極活用や時短勤務など状況に応じた支援に注力。
スタッフの離職率も低く、平均勤続年数の高い職場です。

★5日以上の連続休暇の取得可能!
長期休暇と有給休暇を合わせて10日以上の連続休暇もOKです!

主要取引先

■株式会社ファンケル
■新日本製薬株式会社
■大塚製薬株式会社
■株式会社ベルーナ
■株式会社DINOS CORPORATION(ディノス コーポレーション)
■株式会社千趣会
■サッポロビール株式会社
■株式会社マッシュホールディングス

グループ会社

■株式会社グローバルヒューマンブリッジ
人材派遣・紹介事業を全国展開。家電量販・通信・アパレルなど、大手企業との取引多数。

■株式会社グローバルマーケティングソリューション
「ボンシリ」ブランドを全国40店舗で展開。イオン、イトーヨーカドー、イズミなどと連携。

■株式会社スターリアン
自社アパレルブランド「StarLean★」を企画・販売。雑誌やSNSでも注目されるデザイン性の高い商品展開。

■株式会社グローバルLFCロジスティクス
東海地方を拠点に全国物流網を構築。流通・物流管理を強みとし、企業の発送・倉庫管理を一手に担う。


出典:doda求人情報(2026/1/29〜2026/3/25)

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