株式会社ＣｌａｓｓＬａｂ．の過去求人・中途採用情報

【裁量大／豊富なチャンス＆理想のキャリア】会社全体の業務効率化をお任せします。
具体的な仕事内容
会社全体の業務を見渡し、効率化を進めていく。
この仕事の面白いところは、最新AIという「武器」と、対話という「ひとの力」の両方を駆使できる点にあります。

繰り返しの作業はテクノロジーに任せて、人はもっと付加価値の高い仕事や、誰かのための相談に時間を使えるようにする。そんな「技術と人のいいとこ取り」をしながら、組織を最適化していくポジションです。
あなたのちょっとした気づきが、会社全体の明日を大きく変えていきます。

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◆ココがPOINT◆
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◎成長企業ゆえのスピード感
明確な評価制度を策定し、頑張りは給与とポジションで還元。急成長中だからこそ上位ポストも豊富で、挑戦するチャンスも多数！年齢や社歴に関係なく、誰でも早期キャリアアップを目指せます。

◎裁量を持って活躍
新規部署のため決まった仕事の進め方はなく、裁量大きく働けます。「こうしたらもっと効率的」という貴方のアイデアを形にしながら、自分の成長も感じられる仕事です。

◎目に見える達成感
様々な部署に携わり、状況を聞きながら自分の手で最適化することができます。責任も伴いますが、その分やりがいも大きい！

◆仕事内容
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会社全体の業務効率化を推進していただきます！
そのために、各部署の「改善ポイント」や「ムダ」をヒアリングしたり、事業の企画や運営にも携わっていただきます！

◆やりがい多数！
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・自分の意見やアイデアをカタチにできる環境
・会社の成果に自分の貢献を実感できる
・業務効率化を通じて感謝される喜びを実感
・多岐にわたる業務に携わることで、幅広いスキルが身に付く

◆ワークライフバランスを重視
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年間休日125日、残業は月20時間以下と仕事とプライベートのバランスも保ちながら、自分らしい働き方ができます。髪色や服装、ネイル、ピアスも自由なのも嬉しいポイント！

チーム／組織構成
＼約9割が中途入社！20代～30代が中心／
全社的に部署内外の交流を大事にしており、定期的にイベントを開催したり、サークル活動も実施。
人と話すのが好きなメンバーが多く、部署や立場の垣根を越えたフラットな関係性が特長です。

★男女比はおよそ5:5で、女性リーダーも活躍

■年齢構成：平均年齢30歳★

【学歴不問／業務効率化や現場改善の経験者】◎裁量大きく働きたい方◎頑張りを正当に評価してほしい方
業界・業種未経験歓迎！
業務効率化やDX化を通じて現場改善をしたことのある方を大募集◎

＜必須条件＞
■業務効率化や現場改善のご経験がある方（業界・年数不問）

＜こんな方をお待ちしています＞
■裁量大きく働きたい方
■幅広いスキルを身に付けたい方
■周囲と積極的にコミュニケーションを図れる方
■新しいことにチャレンジしたい方
■頑張りを正当に評価してほしい方
■自分らしいワークライフバランスを実現したい方　など

まずはお会いしてお話を伺いたいので、気になった方はぜひご応募ください。
大切なのは、目標に向かって「挑戦したい」「成長したい」という意欲。面接では、今までのご経験を聞かせてください！

【転勤なし／最寄駅から徒歩5分の好アクセス】
大阪本社：大阪府大阪市中央区材木町1-8 SRビル本町東10F

＜アクセス＞
■Osaka Metro谷町線・中央線「谷町四丁目」駅より徒歩5分
■Osaka Metro堺筋線・中央線「堺筋本町」駅より徒歩5分

※受動喫煙防止対策：オフィス内禁煙

11:00～20:00（実働8時間／休憩1時間）


◆メリハリある毎日で、心にもゆとりを◆
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シフトは2週間ごとに決定。予定に合わせて希望休も取得できます！
月の残業時間も平均20時間以下と少なめなので、プライベートの充実も可能。
仕事もプライベートも、大切にしながら働ける環境です。
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
試用期間：6カ月
※試用期間中は契約社員としての雇用となります。期間終了後に正社員として雇用いたします。
※試用期間中の給与は、下記給与欄をご参照ください。
※その他期間中の待遇に変更はありません。

月給26万円以上＋各種手当＋賞与年3回
※上記月給には、固定残業代（38時間分／月5万6,100円以上）を含みます。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。

＜試用期間中＞
月給25万円以上
※上記月給には、固定残業代（31時間分／月4万5,800円以上）を含みます。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（全額支給）
■時間外手当（超過分）

■賞与
年3回
（3月・7月・11月）
◎昨年度実績：2～5カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円

■社員の年収例
■年収400万円（入社1年目／月給26万円＋各種手当＋賞与年3回）
■年収600万円（入社3年目／月給40万円＋各種手当＋賞与年3回）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■服装自由
■髪色・髪型自由
■ピアス・ネイル・髭OK
■PC支給
■社員旅行（年1回※実績：淡路島）
■社内イベント（BBQ・ゴルフ・クリスマス会など）


◆社内コミュニケーションも活発◆
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平均年齢は30歳と、同世代が多数在籍。
フラットな人間関係でストレスなく働けます！

＞＞★社内サークル活動
◎釣り部
◎ゲーム部
◎代表の会 など

共通の趣味を持ったメンバー同士での交流も。
部署や雇用形態も問わず、興味があれば誰でも参加可能なので、会社全体での交流にもつながっています！


＞＞★ナレッジ共有も活発
「input」と呼んでいる社内のコミュニケーションチャンネルを作っています！

◎ビジネススキル
◎最新のAI事情
◎プロジェクト管理（PMOの基礎） 等

時代に合った多様なドキュメントが日常的に共有されているので、単なるOJTだけでなく、全社的な視点から自己成長を加速させる環境です！

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（シフト制）◎月の前半・後半に希望休を申請していただきます。
■年末年始休暇　
（7日程度）
■GW休暇
（3日程度）
■夏季休暇
（3日程度）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年後に10日～20日付与）◎取得率90％
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■シルバーウィーク休暇
（3日程度）

◎5日以上の連続休暇も取得OK！

顧客獲得数やミス数など、評価基準を明確に設定。
一人ひとりの頑張りを正当に評価します！

＼自分のペースで成長できる／
上長との毎月の面談でキャリアプランに沿った目標を一緒に設定。
“なりたい自分”を実現できるよう、達成までしっかり伴走します！

＜平均的なキャリアアップ例＞
▼入社2～3年：リーダー（年収400万円以上）
▼入社3～4年：マネージャー（年収600万円以上）
◎入社半年でリーダーに昇格した先輩も！

会社の急成長に伴い、上位ポストも豊富。
目標をクリアすれば、社歴や年齢に関わらず昇給・昇格のチャンスがあるので、実力次第でスピーディーなステップアップが可能です！