株式会社京進の過去求人・中途採用情報

【中途社員8割が未経験│授業の担当はなし】小中高生の個別学習塾で学習サポート・販促企画・売上管理など
具体的な仕事内容
【　スクール・ワンとは…　】
小中高生を対象にした個別学習塾です。ひとりひとりに合った学習サポートをおこなったり、イベントを企画したりと子どもたちに合わせて教室をつくっています。
※授業はアルバイト講師が担当します。

＜　具体的な教室運営業務　＞
■生徒・保護者サポート（個別面談、学習プランの提案など）
■イベントの企画・運営（ハロウィンイベントやスライム実験教室など、運営スタッフ主導でさまざまな企画を実施）
■アルバイト講師のマネジメント
■生徒の募集活動
■売上管理
■問い合わせ対応　など

◎学習サポートや進路相談のシーンで、英語のスキルも活かせます。

＜「褒める指導」を大切に＞
目の前の成績だけでなく、子どもたちが「自ら学ぶ力」を伸ばせるように、「褒める指導」を行っています。

「いつもより挨拶の声が大きくていいね！何かいいことあった？」
「苦手の国語、最近少しずつ成績が上がってきてるね。頑張ってるもんね♪」
「あの数学の難問が解けるなんて、先生びっくりしたよ！」

子どもたちをしっかりと見守り、変化に気づき、声をかける。「ひとりひとりを大切に」を行動原則としている京進だからこそ、徹底できる取り組みです。

――

【　未経験者多数！研修制度を整えています　】
東京大学教授と専属契約を結び開発した、自立心を育む『リーチングメソッド』や、夢を引き出す『ドリームツリー』などをはじめ、子どもたちとの接し方についても学べます。

他に…
■社内経営セミナー
■次世代リーダー
■組織理解
■MBA研修
■アメーバ経営　など
※研修は勤務時間中に実施。1年のうち約20日が研修推奨日となります。


【　キャリア形成もサポート　】
約半年～1年で教室長となり1校の運営を担当できます！また、事業を横断したキャリア形成も可能です。

＜キャリア実例＞
・個別指導塾 運営⇒結婚・出産⇒人事部 主任
・個別指導塾 運営⇒結婚・出産⇒保育事業部 園長
・集団指導塾 講師⇒ドイツ勤務⇒結婚・出産⇒広報部 課長

チーム／組織構成
教育業界未経験者が多数！前職はホテル、携帯販売、ITエンジニア、金融、ブライダルなど、さまざまな業界経験者がいます。もちろん、教育業界経験者も活躍中です。

【四大卒以上│未経験歓迎】◎35歳までの方◎「子ども」や「教育」に関わる仕事に興味のある方　
【必須条件】
◎四大卒以上
◎35歳までの方

【このような方が活躍しています】
◎人や子どもの成長や夢を支えることに興味のある方
◎自分のアイデアを発揮できる環境で活躍したい方
◎仕事とプライベートのどちらも大切にしたい方
◎英語や海外に関わる仕事に興味のある方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【採用担当メッセージ】『ひとりひとりを大切に』という方針のもと、職場では「子どもたちは本当に喜ぶ？」といった視点を判断基準にしています。この方針に共感して取り組んでいただける方をお待ちしています！

【希望勤務地考慮】東京、神奈川、埼玉、愛知、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、広島、徳島
◎勤務地希望考慮
◎関西以外の方は面接交通費支給
◎U・Iターン支援あり

★京進の個別指導 スクール・ワン★
京都、滋賀、大阪、兵庫、奈良、愛知、東京、神奈川、埼玉、岡山、広島、徳島

※下記は一部の拠点です。詳しくはHPをご覧ください。
※下記勤務地はフランチャイズ運営の場合もあり、ご案内できない場合がございます。
※受動喫煙対策：あり

＼★豊富なキャリアパス／
人の一生を支援するさまざまな事業を展開する京進グループ。
個別指導塾のほか、集団学習塾や英会話スクール、外国人向けの日本語教育事業、また、教育分野以外に挑戦することもできます。
人事などの本部スタッフに進むことも可能です。

例）◆保育事業◆介護事業◆国際人材交流事業◆フードサービス事業◆人材紹介事業

13：45～22：00（実働7.5時間）
※配属先により勤務時間が異なります。
【残業時間を削減中】

※変形労働時間制をとることがあります。
その場合は、1カ月単位の変形労働時間制／1週間の平均労働時間40時間
■平均残業時間
10時間

～20時間程度（生産性の高さも評価軸のひとつとしており、残業を推奨しない風土です！）

正社員
※試用期間6カ月（給与・待遇等変更はありません）

月給25万円以上
（2026年4月大卒初任給実績）

※上記月給には、1日の所定労働時間の終業後30分についての一律時間外手当（月2万円以上）を含みます。終業後30分を超過した場合は別途支給します。

※ご経験・能力などを考慮し決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費手当
■業務手当
■役職手当
■時間外手当
■家族手当（扶養1名月1万円）

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収340万円
以上　※あくまで最低ラインのモデルです。

■社員の年収例
■年収530万円／月給35万円／35歳／入社9年目
■年収420万円／月給29万円／30歳／入社5年目
■年収340万円／月給25.5万円／25歳／入社1年目

■社会保険完備
■各種手当／交通費、業務、役職、時間外、家族手当（扶養1名月1万円）
■社員持株会
■団体生命保険
■財産形成貯蓄制度
■慶弔見舞金
■永年勤続者慰労旅行／勤続10年毎に旅行券30万円＋10日間休暇（平均勤続年数11.3年）
■保養所／エクシブ　※全国40カ所以上
■退職金／勤続3年以上

＜育成制度＞　
■各種研修／階層別・MBA・次世代リーダーなど
■学費割引制度／自社グループの利用割引
■資格取得支援／保育士、日本語教師養成講座など業務に関する資格の受験・受講料支援
■英会話奨励（割引価格で自社英会話スクール「UNIVERSAL CAMPUS」にも通えます）
■自学習慣支援制度
■自己申告制度（異動希望）／社内公募

＜社内活動支援＞
■相談窓口制度
■社員面談制度
■ブラザー＆シスター制度（新卒社員向け）
■社内開業支援制度
■新年度歓迎会費用援助制度
■打ち上げ費用援助制度
■京進メイト復職支援制度
■クラブ活動／フットサル、ゴルフ等
＜家族を支える制度＞
■子育て応援祝い金／入学・成人祝い5万円（最大20万円）
■時短勤務／小学6年生まで
■育児サポート休暇／誕生日や学校行事での有休取得を推奨
■介護休業制度／最大93日間の介護のための休職制度
■WLBサポート休暇／友人の結婚式や親孝行のための有給休暇取得を推奨
■新生活応援金制度（最大35万円）
■賃貸社宅制度
■賃貸住宅援助制度
■支度金制度
■住宅取得助成金制度
■社員貸付金制度
■単身赴任手当制度
■休職制度
■慶事列席援助制度　

他多数
※利用には規定あり

＜年間休日＞
118日
＋計画年休5日（合計123日）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（日曜固定＋他1日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7連休／12/29～1/4）※2024年度実績
■GW休暇
（6連休）※2024年度実績
■夏季休暇
（8連休／8/11～18）※2024年度実績
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（平均取得率14.2日）※2023年度実績
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
■介護休暇
■冬季休暇
■半日休暇
■特別休暇　あり

◎5日以上の連続休暇取得OK
◎育児休暇取得率…女性取得率5年連続100％、男性50％／育児休暇明け女性復職率85.7％（2023年度）

【教室・事業所】全約500カ所（2025年1月1日時点）
京都・滋賀・大阪・兵庫・奈良・愛知・神奈川・東京・広島・岡山・徳島・ドイツ・中国・アメリカ・オーストラリア・ミャンマー

【関係会社】21社（国内15社、海外6社／2025年1月1日時点）

【note『京進リクルートサイト』】
2022年7月にOPENしたnote『京進リクルートサイト』では、京進で働くヒトや環境など様々な情報を発信。
「ありのままの京進」をお伝えしていますので、ぜひご覧ください！

■2023～2025年/京進の大学受験 TOPΣ「大学受験 塾・予備校 現役 近畿 成績向上・結果」オリコン顧客満足度1位
■2022年…京進の個別指導 スクール・ワン『大学受験 個別指導塾 現役 近畿』オリコン顧客満足度成績向上1位
■2018年…ホワイト企業アワード　理念共有部門賞
■2016年…ワーク・ライフ・バランス大賞　奨励賞、ホワイト企業アワード ダイバーシティ部門賞
■2014年…次世代認定マーク（くるみん）取得、きょうと健康づくり実践企業
■2013年…関西経営品質賞　優秀賞、スマートライフプロジェクト、カエル！ジャパン

新たなスタートを応援！引越しを伴う方には「新生活応援金」を支給します。通勤時間に応じて、最大35万円（一時金＋家賃補助）をご用意。入社後の新生活をしっかりサポート。勤務地へ無理なく通える環境づくりで、仕事とプライベートの両立も実現できます。まずはお気軽にご相談ください！
※社内規定あり