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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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InfiniCore株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 6件あります!
InfiniCore株式会社の 募集が終了した求人
IT企業の人事/未経験歓迎/土日祝休/年休125/リモート可
- 正社員
- 転勤なし
【研修+OJTあり】ITエンジニアの新卒・中途採用に関する業務を担当していただきます。
具体的な仕事内容
【具体的には…】
■採用戦略の立案・実行(エンジニア部門と連携)
■求人媒体の選定・運用・管理
■人材紹介会社(エージェント)との折衝・関係構築
■応募者対応(書類選考、面接日程調整、面接対応、内定フォロー)
■採用広報活動(応募者向けPR資料の作成、学校説明会、イベント企画・運営)
■選考データの管理・分析および改善策の立案・実施
<入社後の流れ>
まずは3ヶ月間ほどネットワークの基礎研修を実施!
「ITエンジニアの仕事内容」を知っていただいた上で、採用活動に携わっていきましょう!
その後はOJT研修を通じて採用に関わる業務に携わっていただきます。
まずは日程調整やスカウトメールの送付といった、簡単な業務からスタート。
1年を目安に、一人立ちを目指していきます。
<一日の流れ>
09:00:打ち合わせ・進捗確認
10:00:書類選考・管理表更新
12:00:お昼休憩
13:00:スカウトメールの送信・各種面接調整
15:00:企画立案・資料作成
18:00:退社
<提案→実行までがスピーディな環境>
エンジニア、営業担当、採用担当が近くで仕事をしているため、会話の中から自然と新しいアイデアが出てくることも!
良い意見が出た時は、すぐに実行される環境です。
奨学金返済補助制度の新設や、選考時のSPIを別の適性検査への切り替え提案なども、人事担当の意見からカタチになりました。
「新しくこういう制度が必要では?」
「こういう取り組みはどうだろうか?」
と、気になったことは、気軽に教えてくださいね。
<オフィス内拡大予定!>
2月末には、福岡オフィスが1.5倍ほど拡大する予定です!
広くなってさらに働きやすくなる当社で、伸び伸びと働いてくださいね。
チーム/組織構成
人事担当は現在1名。 話しやすい先輩、野中(30代)と2人体制でスタートします。
【先輩の野中さんはこんな人】
経歴: 公務員(5年)⇒ 異業界の営業 ⇒ 当社へ中途入社
現在: 営業職と人事担当を兼務中
「まずはやってみよう」が口癖で、
若手の新しい提案を面白がって応援してくれる頼れる先輩です。
IT未経験者の不安を理解しているため、あなたの歩幅に合わせて並走してくれます。
【学歴不問/未経験歓迎/第二新卒歓迎】基本的なPCスキルをお持ちの方/社会人経験をお持ちの方!
社会人経験(年数不問)と、基本的なパソコンスキル(オフィスソフト)をお持ちの方◎
★こんな方が活躍できます★
■成長したい気持ちがあり、学ぶことに前向きな方
■人前で話すことに抵抗がない方
■チームでコミュニケーションを取りながら働きたい方
■清潔感のある身だしなみを心がけられる方
■自分のアイデアを活かしてチャレンジしていきたい方
【転勤なし/駅から徒歩1分!】
■福岡事業所/福岡県福岡市博多区祇園町7-20 博多祇園センタープレイス10F
<アクセス>
地下鉄七隈線「櫛田神社前駅」より徒歩1分
地下鉄空港線「祇園駅」より徒歩5分
地下鉄空港線「中洲川端駅」より徒歩8分
JR線「博多駅」より徒歩12分
※受動喫煙対策:あり
フレックスタイム制
フレキシブルタイム/7:00~15:00、12:00~22:00
コアタイムなし
標準的な勤務例/9:00~18:00
コアタイムがないため、面接スケジュールに合わせた柔軟な調整もOK!
自身のライフスタイルと業務のバランスを管理しながら活躍できます。
■平均残業時間
10.7時間
程度
正社員
試用期間3カ月(試用期間中の待遇・給与に変更はありません)
月給30万円~37万5000円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万9200円~月4万9000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■在宅勤務手当
■昇給
年1回
(8月)
■入社時の想定年収
年収360万円
~450万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■各種健康管理(定期健康診断・人間ドック・インフルエンザ予防接種補助など)
■リモートワーク可
■時短制度
■出産・育児支援制度
■資格取得支援制度
■外部研修支援制度
■継続雇用制度(再雇用)
■確定拠出年金制度
■見舞金制度
■社内懇親会費助成制度
■福利厚生サービス(ベネフィットワン(Netfilix視聴プラン))
■自己啓発(Udemy利用可)
■フリードリンク
■服装自由(清潔感のある格好であればOK!)
■奨学金返済補助制度
■メンター制度
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土曜日・日曜日)
■祝日休み
■年末年始休暇
※6日(12/29~1/3)
■GW休暇
■夏季休暇
(3日)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■傷病特別休暇(最高60日)
■転任休暇(3日)
■結婚休暇(5日)
■配偶者の出産休暇(3日)
■小学校入学休暇
■バースデー休暇
研修ではオリジナルテキストを使用。
ネットワークの基礎を講義形式で理解してから、
シミュレーションツールを使って研修を実施します。
専任講師のきめ細やかなフォロー体制があるので、
少しずつ理解を深めていきましょう!
「お客様に最も信頼されるエンジニア集団を目指して」
私たちはこれから福岡拠点のオフィスを1.5倍に拡張する予定があり、組織拡大の真っ只中にあります。この成長を加速させるためには、「信頼されるエンジニア」を一人でも多く増やすことが不可欠です。
その成長を支えていくのが、あなたにお任せする「採用」の仕事です。
いきなり完璧を求めることはありません。
まずはサポート業務からスタートしながら、ITの基礎知識を学びつつ、少しずつできることを増やしていってください。
そして、現場の最前線に立つ先輩の野中と一緒に、「よりよい採用活動の実現」に向けて一歩ずつ歩んでいきましょう。
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出典:doda求人情報(2026年4月時点)
