株式会社エンパワーの過去求人・中途採用情報

◆未経験95％◆定着率100％＜店舗運営のサポートをお任せ！充実研修＆同期入社も多く安心の環境＞
具体的な仕事内容
IKKOさんのCMでおなじみ『買取大吉』の
店舗運営を支えるサポート事務をお任せします。

【2～3ヵ月かけて無理なくステップアップ】
◆1ヵ月の基礎研修
まずは直営店で店舗運営の基礎（接客・査定）を学びます。

◆OJTで段階的に実務デビュー
先輩のサポートのもと、できることから担当していきます。

◆2～3カ月後には独り立ち
自分のペースを大切にしながら、自信を持ってデビューできます。

＼土日休み！残業なし！完全オフィスワーク／
▼勉強会や研修に関する事務業務
└スケジュール調整や資料準備

▼メール、電話での問い合わせ対応
└広告運用や日々の業務に関する質問対応
└AIを活用した一次対応（自社マニュアルをもとに対応）

▼定期サポート（1日1～2件／Zoomや電話）
└接客スキルや集客方法など、店舗運営の課題を一緒に解決

【POINT】
◆“頼られる仕事”だから、やりがいを感じられる
￣￣￣
「○○さんのアドバイスのおかげでうまくいきました」
「また相談させてくださいね！」
と言っていただけることも多いポジションです。
売るのではなく、“頼られる”。
その実感が、日々のやりがいにつながります。

◆安心してスタートできる環境
￣￣￣
入社後は、多くの同期と一緒にスタート。
同じタイミングで始めるメンバーがいるからこそ
わからないことも相談しやすく、自然と打ち解けていけます。
先輩にもすぐ頼れる環境があり
一人で抱え込まずに成長できる体制です。

◆頑張りがそのまま収入に反映
￣￣￣
【全員】月収50.1万円スタート。
さらに「勤続年数×担当店舗数」に応じて給与が上がっていく仕組み。
平均月収は72万円。
無理に数字を追わなくても、着実に収入を伸ばしていけます。

チーム／組織構成
【95％が未経験！20～30代の同年代が活躍中】
前職は携帯販売員やカフェスタッフ、アパレルスタッフなどさまざま。
「もっと人の役に立ちたい」という想いを持つメンバーが多数活躍中です。

【支え合う風土が根付いているから、定着率100％！】
先輩たちが気にかけてくれたり、困ったときはお互いに助け合うのが当たり前の職場。
同期入社も多いので、すぐに馴染みやすい環境です。

■年齢構成：平均年齢31歳

【未経験OK／学歴不問】コミュニケーション力を活かしたい方、「人の役に立つ」サポートがしたい方
＜応募条件＞
接客・販売・営業などのご経験（業界不問）

＼こんな方にオススメです！／
・誰かに何かを教えるのが好きな方
・人の役に立つことに喜びを感じる方
・お客様とじっくり信頼関係を築いていきたい方
・接客スキルを活かしてオフィスワークに挑戦したい方
・同年代が多い環境で働きたい方
・ワークライフバランスを大切にして働きたい方

★買取経験者、店長など店舗経営の経験者は優遇します

★人柄・意欲重視の選考を行います！
仕事はイチから教えますので、ご安心ください。独り立ち後も先輩など周りに相談できます。

【転勤なし】
■本社：
東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー19階

＜ アクセス ＞
・東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」徒歩4分
・都営大江戸線「都庁前駅」徒歩6分
・JR山手線ほか各線「新宿駅」徒歩10分

※屋内原則禁煙

＊駅チカ＆キレイなオフィスで働けます♪
＊希望者には、ゆくゆくは出張をお任せすることも！
大阪で食べ歩きを楽しんだり、熱海で温泉に入って癒されたり…
旅行感覚で楽しみながら働ける機会もあります♪

9：30～18：30（実働8時間／休憩1時間）

☆ムダな残業は一切なし！
仕事終わりにスポーツジムに通ったり、買い物に行ったり、自分の時間を大切にしています。
■平均残業時間
10時間

以下

正社員
試用期間3カ月あり
※期間中も、給与等待遇は本採用時と変わりありません。

＼＼2026年7月13日までの入社限定！月収50.1万円以上保証！／／

＜ 経験者の場合 ＞
【月給35万1,000円～＋賞与年2回＋インセンティブ＋特別手当20～40万円（1年間）】
※経験・スキルを考慮します
※上記月給には、固定残業代（45時間分／月8万6,000円～）を含む。超過分は別途支給。

＜ 未経験の場合 ＞
【月給30万1,000円～＋賞与年2回＋インセンティブ＋特別手当20～40万円（1年間）】
※経験・スキルを考慮します
※上記月給には、固定残業代（45時間分／月7万4,000円～）を含む。超過分は別途支給。

◎平均月収72万円

■■【勤続年数×担当店舗数（累計）】が
インセンティブに反映■■

＜月収例＞
◆入社2年目（担当：月2～3店舗）
77万6,000円（月給35万1,000円+インセンティブ42万5,000円）

◆入社4年目（担当：月2～3店舗）
108万円（月給45万円+インセンティブ45万円＋役職手当18万円）

担当店舗数や成果に応じて、着実に収入アップを実現できます！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（超過分）
■交通費支給（月上限3万円）
■出張手当
■家賃補助制度（規定あり）

■賞与
年2回
（4月／10月）★半年在籍後に支給

■昇給
あり
★四半期に一度査定を実施。早期の昇給も可能です！

■入社時の想定年収
年収600万円
～1000万円

■社員の年収例
年収652万円／入社1年目（月給30.1万円＋手当＋賞与＋インセンティブ）
年収734万円／入社2年目（月給35.1万円＋手当＋賞与＋インセンティブ）
年収986万円／入社4年目（月給45.1万円＋手当＋賞与＋インセンティブ）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■研修制度（入社時研修・OJT・本社研修など）
■リーダー・管理職登用制度あり
■時短勤務制度あり
■社用携帯・PC支給
■健康診断
■出張手当
■家賃補助制度（規定あり）
■時間外手当（超過分）
■結婚祝金
■出産祝金
■傷病見舞金
■災害見舞金
■死亡弔慰金
■家族弔慰金
■ウォーターサーバー完備
■オフィス内禁煙

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（原則土日）
■年末年始休暇　
（5日）
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■生理休暇
■アニバーサリー休暇（最大10日＋特別手当！）
★夏季休暇などと公休をあわせて、5日以上の連続休暇も可能！旅行を楽しむ社員もいます！

一般的なインセンティブは、目先の「成果」に応じて支給されますが
当社の制度は異なります。
担当した累計件数と勤続年数が支給額に反映されるため
長く活躍するほど着実に収入が上がっていく仕組みです。

この形をとっているのは、
社員に「安心して長く活躍してほしい」という想いがあるから。
月々の数字に一喜一憂して収入が変動する不安はなく
将来まで見据えた安定した生活を築くことができます。

数字のプレッシャーに縛られることなく、
目の前のお客様一人ひとりと丁寧に向き合う。
その誠実な仕事ぶりが、そのままあなたの継続的な評価へとつながります。

【リユースの可能性】
近年、SDGsの推進や環境意識の高まりを背景に
リユース市場は拡大しています。

2030年には市場規模が4兆円に到達すると予測される一方で、
国内での利用率はまだ約20％。
今後さらなる成長が見込まれる分野です。

【成長企業だからこそ、広がるキャリア】
市場拡大とともに、
当社も直近5年で年商15倍（65億円→977億円）へと伸ばしてきました。

組織拡大に伴いポジションも増え続けているため
早期のキャリアアップを叶えられる環境です。

成果は正当に評価され、頑張りがそのまま収入に直結。
経験を重ねるほどにできることも広がり
キャリアも収入も着実に伸ばしていけます。

＼直近のメディア掲載実績／
■TBS
『Nスタ』
『news23』
『THE TIME,』

■テレビ朝日
『羽鳥慎一モーニングショー』
『グッド！モーニング』

■日本テレビ
『有吉の壁』
『news every.』
『シューイチ』

■テレビ東京
『ワールドビジネスサテライト』 など…

＼経営エンターテイメント番組『REAL VALUE』のメインスポンサーに就任！／

＼大型リアルイベント『LAST CALL COLLECTION』への協賛／

＼『買取大吉』は、FC店舗数ランキングにおいて業種別（小売部門）第1位を獲得！／
（※2024年12月／ビジネスチャンス調べ）