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ウェルビー株式会社の募集が終了した求人

就労支援スタッフ（管理職候補）業界経験不問／年休120日以上

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【業界問わずリーダー経験が活かせる！】★障害のある方の就労・自立サポートを行う施設のセンター長候補
具体的な仕事内容
当社は、障害のある方の「就職したいけど自信がない…」「自分らしく働き続けたい…」という想いに寄り添い、一人ひとりに見合った就職と社会参加を支援しています。

★新センターが次々とオープン予定★
丁寧に寄り添った支援活動は多くの方の支持をいただいており、14期連続で売上UPを実現するなど業績は好調！
まずは支援スタッフからスタートし、拠点運営を担うポジションを目指せます。

＼リーダー経験が活かせる！／
センター長は拠点の責任者として、より良い支援・運営ができるよう事業所づくりを進めていくポジションです。
業界問わず、数値管理・スタッフ育成・拠点運営などの経験がある方は、スキルを活かして活躍いただけます。

★実際に、未経験入社1年で主任へ昇格した社員や、2年でセンター長に就任した社員もいます！

【主な業務内容】
経験やスキルに応じて以下の業務をお任せします。

＜一般職（就労支援スタッフ）＞
■利用者様からのヒアリング情報をもとにした支援計画の作成と進捗管理
■就職先で活躍できるよう、ビジネスマナー・PC講座・グループワークなどのトレーニングを実施
■面接への同行や職場配慮などの条件交渉、および就職活動のサポート
■就職後の定着面談（何か困っていることがないかをヒアリング）
■市区町村やハローワーク、外部支援機関との定期的な打ち合わせ

＜主任・センター長候補＞
■スタッフのフォロー、育成
■チーム運営、業務調整
■センター運営補助、数値管理、業務改善
など、センター運営における管理・マネジメント業務全般

【入社後の流れ】
未経験の方は支援スタッフとして現場経験を積みながら、センター長を目指していただきます。
座学と実務を交えた新人社員研修やOJTのほか、フォローアップ研修・役職別研修など、段階的に成長していけます。

＼キャリアアップの道も多彩／
支援員から主任・センター長・エリアSVなどへのキャリアアップが可能。現場経験を活かし、将来的には本部スタッフとして活躍する社員もいます。

チーム／組織構成
配属先には6～7名のスタッフが常駐。1日当たり20名前後のご利用があります。
センター長1名、サービス管理責任者1名、支援員5名前後という構成です。

■男女比：男：女=４:６
■年齢構成：平均年齢37歳

対象となる方

【未経験歓迎】貢献度の高い業界でキャリアアップしたい方／人に寄り添いサポートする仕事がしたい方
★資格や業界知識がなくてもOK！
イチから学びながらキャリアアップを目指せる環境です。

＼こんな方にピッタリ！／
○人と話すことが好きな方
○思いやりをもって柔軟に対応できる方
○人を支えることにやりがいを感じる方
○社会貢献に繋がる仕事がしたい方
○人の成長や変化を一緒に喜べる方

＜活かせる経験・スキル＞
◎福祉・介護・教育業界での支援経験
◎マネジメントや後輩育成の経験

人材系、販売・サービス、教員など、先輩たちの前職はさまざま。
経験が異なるからこそ生まれる支援の多様性がウェルビーの強みです！

※学歴不問
※業界・職種未経験歓迎
※第二新卒、社会人経験10年以上の方も歓迎

選考のポイント

【意欲・人柄重視の採用】
特別な経験やスキルは必要ありません。
面接では今までのご経験を中心にリラックスしてお話ができればと思っています。
※就労支援員での選考ご案内の場合もあり

勤務地

【転勤なし／車通勤OK／全国の拠点で募集】
下記地域のいずれかに配属
※希望勤務地考慮
※U・Iターン歓迎
※車通勤OK（規定あり）

■北海道・東北
北海道、宮城、福島

■関東
栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川

■中部
新潟、富山、石川、長野、岐阜、静岡、愛知

■近畿
三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山

■中国
岡山、広島、山口

■四国
香川、愛媛

■九州
福岡、長崎、熊本、大分、鹿児島

＼新規開所予定センター／
■R三宮センター（神戸市中央区御幸通6-1-20）
■津駅前センター（津市栄町3-142-1）
■ウェルとばたセンター（北九州市戸畑区汐井町1-6）
■那覇センター（沖縄県那覇市久茂地2-8-1）
■本八幡センター（千葉県市川市南八幡4-15-15）
■三田駅前センター（兵庫県三田市駅前町1-38）
■泉佐野センター（大阪府泉佐野市上町3-3-18）
■佐賀センター（佐賀市駅前中央1-7-1）
■つくばセンター（つくば市吾妻1-10-1）

※いずれも「開所予定」のため、開所しない可能性もあります。

◎受動喫煙対策あり

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間　休憩60分）

【1日のスケジュール例】
9：00～　朝礼、メールチェック
　▼
10：00～　利用者様との面談
　▼
12：00～　休憩
　▼
13：00～　訓練の実施
　▼
15：00～　外部支援機関との打合せ
　▼
17：00～　支援計画作成、明日の準備
　▼
18：00　退社
持ち帰り仕事やサービス残業は禁止！

※持ち帰り仕事、サービス残業の禁止により、高い定着率を実現しています。
■平均残業時間
6時間

～7時間程度　★2024年度は月平均6.6時間（全事業所平均、管理職除く）

雇用形態

正社員
試用期間3カ月～6カ月
※給与以外の待遇に変動はありません
※月給25万2000円（月20時間分・3万5000円の固定残業代含む／超過分は別途支給）

給与

＜給与ベースアップ！安定した昇給制度あり＞

■センター長
月給33万2000円～39万5000円＋各種手当＋賞与年2回

■主任
月給26万7000円～36万5000円＋各種手当＋賞与年2回

■一般職（就労支援スタッフ）
月給25万2000円～35万円＋各種手当＋賞与年2回

★全ポジション共通
月給には、時間外労働の有無に関わらず月20時間分（3万5000円～5万4000円）の固定残業代を含みます
※20時間を超える残業分は、別途お支払いたします
※月給は経験・年齢・役割を考慮のうえ決定します

＼福祉未経験からの昇格実績も！／
リーダーやマネジメント経験を活かして、業界未経験からチャレンジできます。
未経験入社1年で主任へ昇格した社員や、2年でセンター長に就任した社員も活躍中です！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（上限月5万円）
■ベースアップ加算手当（月1万2000円／報酬改定による手当）
■家族手当（上限月3万円　※入社1年経過の社員が対象・社内規定あり）
■住宅手当（上限月3万円　※入社1年経過の社員が対象・社内規定あり）
■資格手当（月3000円～1万円／重複支給あり）※試用期間中は対象外

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～508万円（主任・センター長）
年収324万円
～442万円（一般職）

■社員の年収例
★年収650万円（入社2年／40代／エリアマネージャー）
★年収510万円（入社3年／30代／センター長）
★年収440万円（入社2年半／30代／主任）

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■研修制度充実（新入社員研修、OJT研修、事業部研修など）
■ベネフィットステーション（内定受諾後）
■自動車通勤可能（社内規定あり）
■資格取得支援制度
■選択制確定拠出年金（DC）
■副業可（社内規定あり）
■引っ越し費用会社負担（社内規定あり）
■家賃会社負担（社内規定あり）
■転勤に伴う特別休暇あり（社内規定あり）

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上（2024年度は124日）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
※年によって変動はありますが年間休日は120日以上あります／土日祝はシフト制での出勤あり
■年末年始休暇　
■夏季休暇
（3日）
■有給休暇　
（時間有給休暇制度あり）
■産前・産後休暇
（取得実績多数あり）
■育児休暇
（取得実績多数あり／復職率93.3％）
■特別休暇

※日曜・祝日に出勤の場合は、振替休日もしくは、休日出勤手当を取得できます