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希望条件にマッチした求人とは

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ガードセキュリティサービス株式会社

警備・清掃

東京都新宿区新宿1-15-11

ガードセキュリティサービス株式会社の過去求人・中途採用情報

ガードセキュリティサービス株式会社の 募集が終了した求人

事務/残業月平均1時間/年休125日/土日祝休み/時差出勤

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【OJT研修あり◎】 当社の事務職における幅広い業務の中から、あなたの適性や希望に合わせてお任せ。
具体的な仕事内容
【まずは簡単なサポートから!】
「事務職の経験がない…」という方もご安心ください。
書類整理やデータ入力など少しずつお任せします。
総務・管制の先輩がしっかりサポートします。

【具体的な仕事内容】
ご希望や適性に応じて、以下のいずれかの業務を中心にお任せします。

~~<人事総務>~~
■総務
契約書の作成・管理、安全書類の作成、備品発注、来客・郵便対応など。

■SNS・ホームページの運用
会社のSNSやホームページの更新作業を行います。

■社員寮・社用車の手配
社員寮の入退去に関する手続きや、社用車の手配・管理を行います。

■保険会社とのやり取り
警備業務に関わる保険について、保険会社との連絡や書類のやり取りを行います。

~~<管制事務>~~
「管制事務」とは、円滑なサービス提供のために情報管理を行う事務職です。

■電話応対
お客様からの「予定変更」のご連絡や、現場隊員からの「到着・終了」報告の受電がメインです。

■情報入力・修正
電話で受けた内容を社内システムへ入力。正確な記録が大切になります。

■書類作成
お客様へ提出する各種レポートや書類の作成。

★管制事務は、新しいポジションのため、業務範囲を一緒に決めていく面白さもあります!
★希望があれば、将来的に隊員の采配を行う専門職へのキャリアアップも可能です。

【この仕事のやりがいと魅力】
★「定時退社」が当たり前の文化
当社には「仕事は時間内に終わらせて、プライベートを大切にする」という意識が根付いています。実働7時間と短めで、残業は月平均わずか1時間程度。効率的に業務を進めるためのチームワークも抜群です。

★時差出勤で通勤ラッシュを回避
「今日は8時に出勤して16時に退社」「朝はゆっくり10時に出勤」など、前後1~2時間の時差出勤が可能。ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が叶います。

★入社直後から使える「特別休暇5日」
有給休暇は入社半年後に付与されますが、当社では入社直後に5日間の特別休暇が付与されます。新しい環境で緊張しがちな時期に、コンディションを整えるために使ってください。

チーム/組織構成
OJTを通じて、先輩がマンツーマンで実務をお教えします。些細な質問も大歓迎。組織全体であなたを支えます!

対象となる方

【未経験歓迎/学歴不問】★長く安心して働きたい方★プライベートも充実させたい方にピッタリです!
<必須条件>
■Word・Excelなど、基本的なPC操作ができる方

<歓迎条件>
■総務・管制事務いずれかの実務経験がある方

\こんな方を歓迎します!/
◆コミュニケーションを大切にできる方
「人と話すのが好き」「明るい挨拶ができる」そんな方を歓迎します!

◆素直に質問・相談ができる方
分からないことをそのままにせず、「これ、どうすればいいですか?」と気軽に周りを頼れる方は、成長もスムーズです。

◆誰かの役に立つことに喜びを感じる方
現場の隊員さんやお客様をバックオフィスから支える、縁の下の力持ちとして活躍したい方に最適です。

★腰を据えて、長く安定して働きたい方歓迎

勤務地

【転勤なし!新宿御苑前駅から近くのオフィス!】
東京都新宿区新宿1-15-11 今給黎ビル5F

<アクセス>
・東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」徒歩3分
・東京メトロ副都心線「新宿三丁目駅」徒歩5分

勤務時間

9:00~17:00(実働7時間/休憩1時間)
◎基本的に定時退社!
 残業はほとんどありません!
 (平均1時間以内)

★時差出勤OK!
8:00~16:00や10:00~18:00など、
ライフスタイルに合わせて柔軟に働けます。
■平均残業時間
1時間

未満

雇用形態

正社員
試用期間3ヶ月あり(給与・待遇に変更なし)
★スキル・成長次第では試用期間を短縮します

給与

月給25万円
★スキル・経験を考慮して決定します

■入社時の想定年収
年収300万円
以上(月給+諸手当)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(全額支給)
■残業手当(全額支給)
■定期健康診断
■服装自由
└オフィスカジュアルの範囲で髪色・ネイルも自由!自分らしく働けます♪
■時差出勤制度

休日・休暇

<年間休日>
125日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇 
(入社から半年経過後に10日付与)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
■特別有給休暇(5日)
└入社初日から付与します!
有給休暇 連続5日以上取得可


出典:doda求人情報(2026/2/16〜2026/3/29)

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