株式会社wevnalの過去求人・中途採用情報

【充実した研修＆リモートOK】人事・採用領域に関わる業務をアシスタントから担当いただきます
具体的な仕事内容
「人とテクノロジーで情報を紡ぎ、日常にワクワクを」をミッションに掲げ
現在では800社を超えるクライアントと安定取引を行う私たち。

近い将来の上場も見据え、更なる組織強化を目指していくために
人事・採用領域から組織を支えるアシスタント業務から携わっていただきます。

【具体的な業務内容】

▼メール・スカウト・求人原稿サポート
＊応募者対応（メール・チャットでの連絡、日程調整など）
＊求人原稿やスカウト文面の作成・改善

▼面談・面接・入社手続き
＊人材紹介の企業様との打ち合わせ
＊面接（オンライン・オフライン）サポート
＊入社後の研修支援などの各種サポート

▼採用戦略・マーケット調査
＊採用ブランディングの企画・実行
＊採用市場やトレンドに関する情報収集

※未経験の方や、経験の浅い方はアシスタント業務からお任せしていきますのでご安心ください
⇒人材領域で10年以上の経験があるリーダーのもとで、しっかりサポートします

** 入社後の流れ **
入社後はOJT研修を行い、先輩のアシスタントを通じて少しずつ業務に慣れていける環境です。定期的に経営層とのミーティングも行っており、自らの仕事と組織とのつながりを実感しながら働くことができます。ゆくゆくは採用広報や採用戦略など、さらに業務の幅を広げていくことが可能です。

**『人』から組織を支えるポジション **
社内外問わず多くの出会いを経験できるのもこの仕事のメリット。自分が採用に携わった方が活躍し、周囲から評価されているのを見た時は、自分ごとのように嬉しくなる瞬間です。

** web系企業の人事として仲間を増やす **
特別な知識は一切なく、webやITに関する知識を一緒に学び、社内で活躍する人材の支援を行いたいという志向性の方を歓迎します。自社の採用担当として応募～内定まで一貫して携わるため、採用した方が共に働く仲間となった後も、間近で成長や活躍の過程を見守れるのはこの仕事ならではの醍醐味です。

チーム／組織構成
性別問わず活躍しており女性リーダーも活躍中です。また、直近での離職率は5％以下と定着率が高いのも特徴です。（※入社後の希望に沿わない職種変更は御座いません）

■組織名称：経営企画部 人事チーム
■男女比：男性1名：女性3名（※1名育休中）
■年齢構成：20～30代

【学歴不問/未経験/第二新卒歓迎】恵比寿に本社を構えるWeb系企業で『人』に携わる仕事がしたい方
【向いている人物像】
・人をワクワクさせたり、自分がワクワクできる職場で働きたい方
・好奇心が強く、何か熱中できる分野をお持ちの方
・コミュニケーションを大切にしながら業務を進めることができる方
・ライフステージに合わせた柔軟な働き方をしたい方

【以下の経験・スキルをお持ちの方は活かせます】
・人事としての採用経験
・人材業界の勤務経験（営業やコーディネーターなど）
・ITやWebに関する業界の知識・経験

※上記はあれば活かせる経験となり、必須ではありません。

【本社／恵比寿駅徒歩5分のデザイナーズオフィス】
※テレワーク/リモートワークOK

◆本社
・東京都渋谷区恵比寿1-23-23　恵比寿スクエア7F
＜交通アクセス＞
・各線「恵比寿駅」より徒歩5分

＼文化としてリモートが定着／
基本的に出社が前提とはなりますが、社内や社外とのやり取りはチャットツールを用いているため、リモートワークも可能です。柔軟な働き方にも対応しており、完全在宅の日を設けるなど、自分の「好き」を大切にしながらワークライフバランス良く勤務することも可能です。

＼洗練された大人の街「恵比寿」にある本社／
本社の周辺には恵比寿ガーデンプレイスやアトレ恵比寿などの商業施設が充実し、ランチタイムや仕事帰りにショッピングを楽しむことができます。乗り換えなしで新宿駅まで8分、池袋まで18分、東京駅まで23分というアクセスの良さも特徴です。

★原則転居をともなう転勤は御座いませんが本社移転や将来的な支店の追加など、
キャリアアップなどにおける役割において、ご相談させていただく可能性もございます。

始業 | 09:00～10:00
終業 | 18:00～19:00
※実働8時間

<フレックスタイム制度あり ※組織・役職による>
・コアタイム/11:30-15:30、フレキシブルタイム/なし

―― 始業時間と就業時間を柔軟に設定 ――
個人のライフスタイルを尊重したいという会社の方針により、始業時間と終業時間に幅をもたせた設定としています。遠方に住まわれている方や、ラッシュ時の通勤をずらしたい方にもおすすめです。
■平均残業時間
5時間

～20時間程度 ※残業削減に取り組んでおります

正社員
※試用期間6か月（試用期間中の条件変更あり）

月給35万円以上＋各種手当
※経験・能力を考慮の上で決定します。
※経験者の方は前職の年収および経験を基に決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通信費手当（月5,000円）
■交通費規定内支給（上限月3万円）
■住宅手当：家賃補助制度（就業年数、他規定により条件が異なります）
⇒家賃補助…3年以下勤務の場合は2万円（3km圏内）、3年以上勤務の場合は3万円（社内規定あり）

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収420万円
～600万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社内マッサージ（月1回/費用会社一部負担）
■慶弔費（お祝い金・お見舞い金）
■ランチ補助（ウェルカムランチ）
■PC貸与
■副業OK（社内規定あり）
■私服通勤OK
■オシャレOK（服装・髪色・髪型・ネイル自由）
■有休消化奨励
■入社研修、OJT研修
■リモート導入

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
10日～20日（入社半年経過後の付与）
■産前・産後休暇
※実績あり
■育児休暇
※実績あり
■5日以上の長期休暇OK

＜会社で有給消化を推奨＞
社員1人ひとりのライフスタイルを尊重するのが当社流。
個々の記念日や長期旅行などのお休みも取りやすい風土です。

働く環境や制度を更に時代に合わせた内容にするべく、組織全体でアップデートしている最中。土日祝休みやリモートなどはもちろん、月に1回程度会社で出張マッサージを受けることができたり、ランチ補助などの社員目線で嬉しいと思えるものを随時追加しています。