株式会社アンティーリンクの過去求人・中途採用情報

66兆円の潜在市場を掘り起こす「SEO戦略」の立案・実行。専門家集団を率いて事業成長に挑戦できます。
具体的な仕事内容
Webマーケティング部の責任者（部長）とタッグを組み、事業成長のために「戦略（なにをやるか）」と「戦術（どうやるか）」を策定していきます。

降りてきた指示をこなすのではなく、リソースをどう配分すれば成果を最大化できるのかを、分析調査して提案するポジションです。

【具体的な業務内容】
■部長との戦略策定（なにをやるか）
■具体的にどのように施策を進めていくかを策定
■施策の優先順位付けやリソース配分
■若手スタッフの育成　など

◎「PV」ではなく「利益」にコミットする意思決定
単にアクセスを集めるのではなく、「その記事が売上に繋がっているか（CVR）」を分析します。
「流入はあるがCVしない記事」に対して、リライトで改善するのか、あるいは削除（損切り）してリソースを他に回すのか。データを根拠に、決定していきます。

◎「管理者」ではなく「設計者」としてのマネジメント
メンバーが書いた記事の細かな表現や「てにをは」を修正することは、あなたの役割ではありません。
あなたに求められているのは、成果を最大化する“仕組み”の設計です。
たとえば、記事の品質にばらつきがあるなら、「誰が書いても一定以上のクオリティに到達できるマニュアルや基準」を整備。
専門性が不足しているという共通課題があるなら、「古銭鑑定士の知見を記事に反映できるプロセス」を構築。

重要なのは、現場で起きている問題を個別に対処することではなく、ボトルネックを特定し、その解消に向けて最適にリソースを配分することです。
“人を管理する”のではなく、“成果が生まれる構造を設計する”──それが、設計者としてのマネジメントです。

◎キャリアパス：事業責任者への道
入社直後から「課長（等級4）」としての権限をお渡しします。
現在、当社は第2創業期として組織拡大フェーズにあります。実績やご経験に応じて、Webマーケティング部全体の統括や、新規事業の責任者（部長級）へのキャリアアップも、スピード感を持って実現可能です。

チーム／組織構成
Webマーケティング部SEOチームに配属となります。現在は部長（30代）1名、課長（30代）1名、メンバー2名が在籍しています。

■定着率：95%以上

【業界不問】SEO領域でのマネジメントの経験をお持ちの方
【必須となる条件】
■SEO領域でのマネジメントの経験をお持ちの方

【下記に当てはまる方は歓迎！】
■SEO記事を分析した経験がある方
■AIやプログラミングを用いた業務効率化の知見がある方
■マネジメントや組織づくりに携わってきた方

★学歴不問
★業界未経験歓迎
★社会人経験10年以上歓迎

東京都豊島区南池袋3-18-35 OKビル501
※転勤なし
※受動喫煙対策あり：事務所室内は完全禁煙

【アクセス】
■東京メトロ有楽町線「東池袋駅」から徒歩7分
■JR線「池袋駅」から徒歩10分
■都電荒川線「都電雑司ケ谷駅」から徒歩5分
■都電荒川線「東池袋四丁目駅」から徒歩10分

10:30～19:30または11:00～20:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
5時間

以下※基本定時で帰ります

正社員
試用期間3カ月※待遇・給与の変更なし！

月給40万円～50万円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（上限あり／6カ月定期代を6等分にした額を各月支給）
■時間外手当

■賞与
年2回
（4月・10月）※前年度実績2カ月分

■入社時の想定年収
年収600万円
～700万円

■社員の年収例
年収600万円／課長／入社1年目
年収750万円／部長／入社2年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■私服勤務OK
■髪型＆色・髭・ネイル・ピアス自由
■オフィス内無料ドリンク支給
■退職金制度（規定あり）
■自己啓発支援制度あり
※書籍購入補助など、あなたの意欲に応じて会社が支援します

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（シフト制）※希望を考慮して決定
■年末年始休暇　
※7日（2024年～2025年の実績）
■有給休暇　
※取得率100％！（1日／半日単位での取得可能）
■産前・産後休暇
■育児休暇