ピットデザイン株式会社
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ピットデザイン株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 12件あります!
ピットデザイン株式会社の 募集が終了した求人
経理/未経験歓迎/昨年の決算賞与200万円/年休128日
- 正社員
- 転勤なし
<本社管理部門>まずはシンプルな業務からスタート!少しずつ経理の知識を身につけていけます。
具体的な仕事内容
「経理って難しそう…」
そんなイメージがある方もご安心ください。
今回のポジションでは、いきなり専門的な業務をお任せすることはありません。
まずはデータ入力や数字のチェックなど、取り組みやすい業務からスタートし、少しずつできることを増やしていきます。
<主な業務>
◎入出金データの確認・入力
◎売上データの集計(フォーマットあり)
◎請求書の作成・発行
◎支払い・入金のチェック
◎書類の整理・ファイリング
※会計システムは「勘定奉行」を使用。使い方も、イチから教えていきますのでご安心ください。
◇ ◆ ◇
<POINT>
■未経験から“経理デビュー”できる
最初はシンプルな業務が中心。先輩がサポートしながら進めるので、知識がなくても少しずつ慣れていけます。
■ルーティン+ちょっとした工夫が活きる仕事
数字を扱う仕事ですが、ただこなすだけではありません。「もっと効率よくできないか?」といった工夫も歓迎される環境です。
■将来に役立つスキルが身につく
経理の知識は、どの会社でも活かせる“汎用スキル”。長く使えるスキルを身につけたい方にぴったりです。
◇ ◆ ◇
<入社後の流れ>
▼STEP1
先輩のサポートのもと、入力やチェック業務からスタート
▼STEP2
業務の流れを理解しながら、できる業務を少しずつ拡大
▼STEP3
将来的には月次処理や資産管理などにもチャレンジ可能
◇ ◆ ◇
<経験者の方には…>
これまでのご経験に応じて、入出金管理や決算業務、資産管理など、より専門性の高い業務をお任せ。
業務フローの見直しや効率化に関する提案などにも積極的に関わっていただきます。これまで培ってきたスキルを活かしながら、裁量を持って活躍したい方にも最適です。
◇ ◆ ◇
<キャリアパス>
希望や適性に応じて、専門性を高める「スペシャリスト」や、チームをまとめるポジションへのステップアップも可能です。
チーム/組織構成
本社の管理部門では、経理と人事労務で役割を分けながら、チームで協力して業務を進めています。中途入社のメンバーも多く、分からないことがあれば気軽に相談できる雰囲気です。
【学歴不問/未経験歓迎】スキルを身につけたい方・裁量ある環境で活躍したい方歓迎 ★経理経験者大歓迎!
<応募にあたって>
◆基本的なPCスキルをお持ちの方
└Excelでのデータ入力や簡単な関数(VLOOKUP・IFなど)が使えるレベルを想定しています
<活かせる経験・スキル>
◆経理業務の実務経験(年数不問)
◆日商簿記などの資格
※経験をお持ちの方は、スキルに応じて決算業務や業務改善などにも携わっていただけます。
<こんな方に向いています>
◆コツコツと正確に作業を進めることが得意な方
◆数字やデータを扱う仕事に抵抗がない方
◆周囲と協力しながら仕事を進められる方
◆「もっと良くできるかも」と工夫することが好きな方
◆成長中の企業で、自分自身も成長していきたい方
これまでの経験を活かしながら、新しいことを学び、少しずつ成長していきたい方を歓迎します。業務の工夫や改善にも前向きに取り組める方にぴったりの環境です。
■本社/東京都千代田区【転勤はありません!】
<アクセス>
◎地下鉄各線「大手町駅」より徒歩1~2分(B2a出口直結)
◎JR「東京駅」丸の内北口より徒歩5分
▼勤務地詳細
東京都千代田区大手町2丁目1番1号 大成大手町ビル6F
※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
9:00~18:00(実働8時間+休憩1時間)
正社員
※試用期間:3カ月(期間中の給与・待遇に変動はありません)
月給30万円~40万円+各種手当+決算賞与(完全業績連動)
※経験やスキルを考慮の上、決定いたします。
※上記には固定残業代(月30時間分・5万6300円~7万4900円)が含まれます。超過した際は追加支給いたします。
★決算賞与/2025年支給実績
【一般社員:200万円】
【グループマネージャー:300万円】
【部長:400万円】
⇒会社の成長に応じてこの先さらに増加する見込みです。
■賞与
決算賞与あり(業績による)
■昇給
随時(年齢や勤続年数に関係なく、規程に該当する場合は複数回昇給します)
■入社時の想定年収
年収500万円
~600万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当(超過分支給)
■ウォーターサーバー、エスプレッソマシン完備
■ウェルカムランチ(親交を深めるためのランチ会費用を会社が負担)
<年間休日>
128日
(2025年度)
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
(5日)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得・復職実績あり)
■育児休暇
(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■特別休暇制度
※5日以上の連続休暇も取得可能です。
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計画的に休みが取れる環境
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一連の業務を経験し、慣れてくると段々と繁閑のサイクルが掴めるようになってくるかと思います。先輩社員も時期を見て計画的に有休を取得している人も多く、趣味や自分の時間との両立を図りながら働けます。
車のナンバーをカメラで認識し、デジタル管理を可能にするのが当社の『スマートパーク』です。無断駐車を防ぐためのゲート機や発券機などの物理的な機器を必要とせず、駐車場オーナーはもちろん、利用者の皆様からも快適に利用できると好評です。
ナンバーを記録できるため防犯効果が高く警察署から感謝状をいただくケースもあるほか、駐車場での入出庫渋滞をなくすことで年間約1万トンのCO2排出量の削減が可能。こうした効果が評価され、「令和3年度気候変動アクション環境大臣表彰」を受賞しています。
大型ショッピングモールをはじめ様々な店舗や公共施設、アミューズメントパーク、空港など幅広い施設でスマートパークを活用していただいており、大手企業を含めて各方面より高く評価されています。
・イオンモール株式会社
・イオンリテール株式会社
・株式会社イトーヨーカ堂
・ウエルシア薬局株式会社
・スギホールディングス株式会社
・株式会社西友
・株式会社セブン&アイ・フードシステムズ
・株式会社セブン-イレブン・ジャパン
・株式会社ツルハ
・株式会社ヤマダデンキ
・ロイヤルフードサービス株式会社
・株式会社ローソン …ほか多数(敬称略・五十音順)
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出典:doda求人情報(2026年6月時点)
