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子田株式会社

その他専門コンサルティング

茨城県つくばみらい市川崎188-1

子田株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 2件あります!

子田株式会社の 募集が終了した求人

太陽光発電の用地開発営業/月給30万~/土日祝休み/転勤なし

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

再生可能エネルギー事業の中核を担うポジションとして、太陽光発電所の企画・開発・施工までをお任せ!
具体的な仕事内容
新エネルギー事業(太陽光発電・蓄電池)における、用地仕入れから各種申請、契約までの営業業務全般をお任せします。
※営業エリアは茨城県がメインとなります。

土地所有者へのご提案や関係構築、電力会社への申請、社内外調整など幅広い業務に携わることで、営業力だけでなく事業企画やプロジェクトマネジメントの視点も身につきます。
業界未経験の方でも専門性の高いスキルを習得でき、自らプロジェクトを動かす達成感を味わえる仕事です。

<具体的な業務内容>
■用地交渉・折衝業務(地権者様や不動産会社などへのアプローチ・交渉)
■電力申請などの各種申請業務
■契約書(土地売買・発電所売買・工事関連など)の作成
■案件の進捗・スケジュール管理
■社内外の関係各所との調整・連携業務

<入社後の流れ>
入社後はOJTを中心に実務を通して学んでいただきます。
最初は先輩社員のサポート業務からスタートし、資料作成や進捗確認など、無理なく取り組める業務から担当。
研修はマンツーマンで行われるため、分からないこともその場で質問でき、自分のペースで成長できます。
少しずつ業務の幅を広げながら、太陽光発電プロジェクト全体を理解し、自分の手で推進していく達成感を味わえる環境です。
「やってみたい」という意欲があれば、段階的にステップアップできます!
研修後もチーム全体でサポートし合いながら案件を進めるため、一人で抱え込むことなく安心して働くことが可能です。

<一日の流れ(例)>
09:00 出社、案件進捗表の確認・更新
10:00 外出(茨城県内の現場へ向かい、用地交渉など)
12:00 昼休憩
13:00 帰社、電力申請書や各種契約書の作成
17:30 案件管理などを終え、退勤

★直行直帰も可能で、柔軟に働ける環境です。

チーム/組織構成
開発部は20代~30代を中心とした少人数チームで構成されており、未経験から入社したメンバーも活躍中!
管理職は40代の経験者が担当し、業務やキャリアについて丁寧にサポートしています。
役職や年次に関係なく相談しやすく、風通しの良い環境の当社。
女性社員も多く、社内イベントも随時開催されるなど、チーム全体で協力しながら業務に取り組める職場です。

■男女比:4:6

対象となる方

【学歴不問/業種未経験歓迎】人柄重視★太陽光発電事業や再生可能エネルギー分野に興味がある方、大歓迎!
<必須条件>
■普通自動車運転免許をお持ちの方
■基本的なPCスキル(Excelの基本操作)
■不動産営業、土地仕入れ、用地交渉いずれかの実務経験をお持ちの方

<活かせる経験・スキル>※必須ではありません。
■電力関連会社または不動産会社での実務経験
■太陽光発電関連の営業経験
■宅地建物取引士(宅建士)の資格をお持ちの方
■土地オーナーや法人との折衝経験
■建設/土木/設備業界での実務経験
■行政手続き・許認可対応の経験
■太陽光・再エネ業界での業務経験

※第二新卒の方歓迎

選考のポイント

<このような方を求めています>
◎学ぶ意欲と向上心をもって業務に取り組める方
◎明るく前向きにチームやプロジェクトに貢献できる方
◎人と話すのが好きで、相手に寄り添う丁寧なコミュニケーションができる方

勤務地

★営業エリアは茨城県がメインとなります。

<東京本社>
東京都千代田区神田佐久間町2-6-1 森芳ビル3階

[アクセス]
◎JR各線・東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」より徒歩3分
◎都営新宿線「岩本町駅」より徒歩3分

※転勤なし
※受動喫煙対策:あり

勤務時間

9:00~17:30(所定労働時間7.5時間 休憩60分)
■平均残業時間
20時間

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月(期間中の給与・待遇に変わりはありません)

給与

月給30万円~50万円

※スキル・経験・能力を考慮して決定します
※残業代は全額支給

■賞与
あり(業績による)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収360万円
~600万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(上限3万円/社内規定あり)

休日・休暇

<年間休日>
124日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※5日以上の連続休暇OK


出典:doda求人情報(2026/2/26〜2026/5/27)

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全2件

出典:doda求人情報(2026年6月時点)

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