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株式会社東横イン(東横INN 大阪阪急十三駅西口1)

ホテル・旅館・宿泊施設

本社/東京都大田区新蒲田1-7-4

株式会社東横イン(東横INN 大阪阪急十三駅西口1)の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 27件あります!

株式会社東横イン(東横INN 大阪阪急十三駅西口1)の 募集が終了した求人

ホテリエ(フロント・受付)/週2回勤務/月給26.5万円~

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

東横INNのホテリエ(フロント・受付)◎2日勤務→2連休
具体的な仕事内容
ホテルの“顔”として、
チェックインやチェックアウト、
お客様対応などをお任せします。

<主な業務>
・チェックイン・チェックアウト対応
・電話やWebでの予約受付・確認
・朝食のご案内、会計処理、領収書発行
・客室状況の確認、共有(清掃スタッフとの連携あり)
・書類作成や簡単な事務作業

「この業務、私がやるよ」
「先にこっち対応しておくね」
そんな声かけが自然と行き交う、あたたかい職場です。

\\\ この仕事のポイント ///
・ 複数名体制で常にフォローあり!
・ 引き継ぎはしっかり行うので安心◎
・ “チームプレイ”で進めるフロント業務です

【1日の仕事の流れ】
―10:30
◆出勤・制服に着替える
―11:00
◆朝礼・引き継ぎ
挨拶、身だしなみチェック、
予約数の確認などを行います。
―15:00
◆主にチェックイン業務・フロント対応
自動チェックイン機を導入しているので
操作方法の説明をお願い致します。
―24:00
◆仮眠・休憩
休憩室の簡易ベッドでしっかり休めます。
仮眠を含めて、4時間以上の休憩時間があります。
―04:00 
◆ロビー設置のアメニティ補充
(少なくなった分を補充する作業です)
―06:00 
◆朝食会場のお手伝いなど
(準備や簡単なサポートが中心)
―08:30
◆チェックアウト業務
会計日報・宿泊ゲスト一覧などの
帳票類を整理します。
―11:30
◆退勤

※1回の勤務時間は長めですが、
その分、出勤は週2回程度。
メリハリのある働き方ができます。

チーム/組織構成
20~30代の男女が活躍中!
事務・経理など、異業種出身の先輩も多数在籍しています。

スタッフの約9割が未経験スタート。
「新人さんが質問しやすい」「相談しやすい」
そんな声が多い、あたたかい職場です。

★ 女性比率約80%/支配人の97%が女性
★ 育休・産休の取得・復帰実績多数
★ 厚労省「えるぼし認定」最高位・三ツ星取得

ライフステージが変わっても、
長く働き続けられる環境が整っています。

「ずっと続けられる仕事を探していた」
そんな先輩たちが多数活躍中です。

対象となる方

◆接客未経験大歓迎◆学歴不問◆第二新卒歓迎◆職種未経験歓迎
【業界・職種未経験歓迎】

思いやりや丁寧な対応が活きる仕事です。
事務・経理・販売など、異業種出身の先輩も多数活躍中。

接客マナーや言葉づかいなど、
ホテル業務の基本を学べる研修があるため、
未経験の方も安心です。

<こんな方に>
・人の笑顔を見るのが好き
・誰かの役に立ちたい
・週5勤務に疲れて、働き方を見直したい

※英語・中国語が話せる方は活かせます
(翻訳機があるため、必須ではありません)

【応募時の条件】
・日本語でスムーズに接客対応ができる方
(Comfortable providing smooth customer service in Japanese.)

勤務地

◆東横INN新宿御苑前駅3番出口
東京都新宿区新宿1-17-8

東京メトロ丸の内線新宿御苑前駅3番出口から徒歩1分
◎転居を伴う転勤なし

勤務時間

シフト例
10:30~翌11:30/休憩4時間15分・仮眠含む
※1か月単位の変形労働時間制
※週平均労働時間40時間以内

★週2回程度の出勤ペース
★1回勤務→2連休のサイクル
★年間休日169日
★有給取得率100%(長期休暇OK)

<その他>
月1回フロントミーティングあり
10:00~16:00(休憩1時間)
※無料で昼食も提供されます。

雇用形態

正社員
【試用期間】6ヵ月(同条件)

給与

月給:24万円以上
+地域手当2万5000円
+残業手当+深夜割増手当+他手当

★月収例:月収29万円以上可能(入社1年目)
【内訳】
月給26.5万円+各種手当(地域・夜勤・資格・報奨金など)

地域手当
・勤務地に応じて、毎月地域手当を別途支給します。
・東京都:月 25,000円
※社歴・年次に関係なく、
 対象エリアに配属された方全員に支給されます。

頑張りをしっかり評価
◎日々の業務や成果は、手当として還元します。
・ 深夜割増手当
・ 稼働率連動奨励金
・ 売上達成奨励金
・ 会員獲得奨励金(1件100円)

評価は等級制度で明確に
◎日々の取り組みや成長を等級制度に沿って評価します。
できることが増えていくことで、
昇給・昇格も目指せる環境です。
「長く続けたい」「接客スキルを磨きたい」という方にも、
前向きに働ける仕組みがあります。

資格手当(入社後取得も対象)
◎入社後に取得した資格に応じて、毎月支給されます。
 資格手当:月1,000円~5,000円
<支給例>
・PC検定1級:2,500円
・PC検定2級:2,000円
・PC検定3級:1,500円

■賞与
年2回
※業績による(6月・12月)

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収380万円
/入社1年目・20代女性(月給26.5円+各種手当)

■社員の年収例
430万円/入社3年目(月給28.5万円+各種手当)
480万円/入社5年目(月給30.5万円+各種手当)

待遇・福利厚生・各種制度

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
交通費支給(月5万円迄)
制服貸与
朝食サービス
企業年金基金
退職金制度
健康診断・成人病診断
厚労見舞金制度
再雇用制度
慶弔見舞金制度
社員宿泊割引制度
└全国の東横INN宿泊30%OFF(本人)、 
20%OFF(家族・知人)
チャレンジ制度
└支配人や本社部門へのキャリアアップも
目指せます

福利厚生制度
└「ベネフィットステーション」を利用可能 
グルメ・レジャー・美容・映画などがお得に
楽しめる!

休日・休暇

<年間休日>
169日

<休日・休暇>
シフト制 ■25時間勤務(2日間)→2日休みのサイクル
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり) ★産休・育休から復帰する女性多数!
◆有給休暇→取得率100%

☆通常1回働いたら2日お休みなので、
有給使用で、6日間の長期連休も♪

☆有給使用の場合
出勤→翌日退勤→休み→休み
→有給→有給→休み→休み
…と6日間休めます!


出典:doda求人情報(2026/2/26〜2026/4/22)

株式会社東横イン(東横INN 大阪阪急十三駅西口1)の 募集している求人

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出典:doda求人情報(2026年4月時点)

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