株式会社東横イン(東横INN 大阪阪急十三駅西口1)
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あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
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募集している求人が 27件あります!
株式会社東横イン(東横INN 大阪阪急十三駅西口1)の 募集が終了した求人
ホテリエ(フロント・受付)/週2回勤務/月給26.5万円~
- 正社員
- 転勤なし
東横INNのホテリエ(フロント・受付)◎2日勤務→2連休
具体的な仕事内容
ホテルの“顔”として、
チェックインやチェックアウト、
お客様対応などをお任せします。
ですが――
最初から完璧は求めません。
未経験スタートが約9割。
常に複数名体制なので、
「どうしよう」と思った瞬間に
すぐ隣に先輩がいます。
<主な業務>
・チェックイン・チェックアウト対応
・電話やWebでの予約受付・確認
・朝食のご案内、会計処理
・客室状況の確認(清掃スタッフとの連携)
・簡単な事務作業
\この仕事で得られるもの/
・人前で自信を持って話せる力
・その場で判断する力
・語学の実践経験
・チームで動く力
“毎日の積み重ね”が、あなたの経験になります。
【1日の仕事の流れ】
―10:30
◆出勤・制服に着替える
―11:00
◆朝礼・引き継ぎ
挨拶、身だしなみチェック、
予約数の確認などを行います。
―15:00
◆主にチェックイン業務・フロント対応
自動チェックイン機を導入しているので
操作方法の説明をお願い致します。
―24:00
◆仮眠・休憩
休憩室の簡易ベッドでしっかり休めます。
仮眠を含めて、4時間以上の休憩時間があります。
―04:00
◆ロビー設置のアメニティ補充
(少なくなった分を補充する作業です)
―06:00
◆朝食会場のお手伝いなど
(準備や簡単なサポートが中心)
―08:30
◆チェックアウト業務
会計日報・宿泊ゲスト一覧などの
帳票類を整理します。
―11:30
◆退勤
※1回の勤務時間は長めですが、
その分、出勤は週2回程度。
メリハリのある働き方ができます。
「やってみたい」という気持ちがあれば、十分です。
チーム/組織構成
20~30代の男女が活躍中!
事務・経理など、異業種出身の先輩も多数在籍しています。
スタッフの約9割が未経験スタート。
「質問しやすい」「すぐ相談できる」
そんな声が多い、あたたかい職場です。
★ 女性比率約80%
★ 支配人の97%が女性
★ 育休・産休の取得・復帰実績多数
★ 厚労省「えるぼし」最高位・三ツ星取得
ライフステージが変わっても、
キャリアを止めずに働き続けられる環境です。
将来を見据えて選ぶ20代が、
安心して長く活躍しています。
◆接客未経験大歓迎◆学歴不問◆第二新卒歓迎◆職種未経験歓迎
【業界・職種未経験歓迎】
特別な経験は必要ありません。
大切なのは、目の前の人に丁寧に向き合えること。
事務・販売・飲食など、異業種出身の先輩が活躍中。
接客マナーや言葉づかいは研修で学べるため、
未経験でも安心して始められます。
<こんな方に>
・人と話すことが好き
・誰かの役に立つと嬉しい
・働き方を見直したい
・将来を考えて一歩踏み出したい
※英語・中国語が活かせます
(翻訳機あり/必須ではありません)
【応募時の条件】
・日本語でスムーズな接客対応ができる方
Comfortable providing smooth customer service in Japanese.
◆東横INN門前仲町永代橋
東京都江東区永代1-15-3
東京メトロ東西線・都営大江戸線「門前仲町駅」3番出口から徒歩6分
◎転居を伴う転勤なし
シフト例
10:30~翌11:30/休憩4時間15分・仮眠含む
※1か月単位の変形労働時間制
※週平均労働時間40時間以内
★週2回程度の出勤ペース
★1回勤務→2連休のサイクル
★年間休日169日
★有給取得率100%(長期休暇OK)
<その他>
月1回フロントミーティングあり
10:00~16:00(休憩1時間)
※無料で昼食も提供されます。
正社員
【試用期間】6ヵ月(同条件)
月給:24万円以上
+地域手当2万5000円
+残業手当+深夜割増手当+他手当
★月収例:月収29万円以上可能(入社1年目)
【内訳】
月給26.5万円+各種手当(地域・夜勤・資格・報奨金など)
地域手当
・勤務地に応じて、毎月地域手当を別途支給します。
・東京都:月 25,000円
※社歴・年次に関係なく、
対象エリアに配属された方全員に支給されます。
頑張りをしっかり評価
◎日々の業務や成果は、手当として還元します。
・ 深夜割増手当
・ 稼働率連動奨励金
・ 売上達成奨励金
・ 会員獲得奨励金(1件100円)
評価は等級制度で明確に
◎日々の取り組みや成長を等級制度に沿って評価します。
できることが増えていくことで、
昇給・昇格も目指せる環境です。
「長く続けたい」「接客スキルを磨きたい」という方にも、
前向きに働ける仕組みがあります。
資格手当(入社後取得も対象)
◎入社後に取得した資格に応じて、毎月支給されます。
資格手当:月1,000円~5,000円
<支給例>
・PC検定1級:2,500円
・PC検定2級:2,000円
・PC検定3級:1,500円
■賞与
年2回
※業績による(6月・12月)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収380万円
/入社1年目・20代女性(月給26.5円+各種手当)
■社員の年収例
430万円/入社3年目(月給28.5万円+各種手当)
480万円/入社5年目(月給30.5万円+各種手当)
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
交通費支給(月5万円迄)
制服貸与
朝食サービス
企業年金基金
退職金制度
健康診断・成人病診断
厚労見舞金制度
再雇用制度
慶弔見舞金制度
社員宿泊割引制度
└全国の東横INN宿泊30%OFF(本人)、
20%OFF(家族・知人)
チャレンジ制度
└支配人や本社部門へのキャリアアップも
目指せます
福利厚生制度
└「ベネフィットステーション」を利用可能
グルメ・レジャー・美容・映画などがお得に
楽しめる!
<年間休日>
169日
<休日・休暇>
シフト制 ■25時間勤務(2日間)→2日休みのサイクル
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり) ★産休・育休から復帰する女性多数!
◆有給休暇→取得率100%
☆通常1回働いたら2日お休みなので、
有給使用で、6日間の長期連休も♪
☆有給使用の場合
出勤→翌日退勤→休み→休み
→有給→有給→休み→休み
…と6日間休めます!
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出典:doda求人情報(2026年4月時点)
