株式会社 東横インの過去求人・中途採用情報

改善まで担える自社ホテルの設備メンテナンス／土日祝・早朝夜間出動なし／対応しやすい全国一律な設備
具体的な仕事内容
東横インの各ホテルを巡回し、客室や館内設備の点検・メンテナンスを行います。
お客様が安心して快適に過ごせる空間を守る、ホテル運営に欠かせないポジションです。

■具体的には
【館内設備の確認】
・ロビー、廊下、共有スペースの設備点検
・空調、給排水、電気設備などの確認
・安全に関わる設備のチェック

【不具合発生時の対応】
・ホテルスタッフからの修繕依頼への対応
・その場で対応できる簡単な修理
・対応内容の報告、記録作成

【定期メンテナンス】
・担当ホテルを定期的に巡回（半年に1回）
・設備トラブルを未然に防ぐための点検
・古くなった設備や備品の交換提案
・快適なホテル環境を保つための改善対応

【客室設備の点検・修繕】
・水まわり設備の確認、簡単な修繕


■働き方について
店舗での点検・メンテナンスは2名のチーム体制で対応します。
自宅から訪問店舗に直行し、1日～2日程度泊まり込みで作業します。（一ヵ月あたり平均10日～14日程度の出張となります※居住地により変動）

■資格取得を支援！
消防設備点検資格・消防設備士・電気工事士など、業務に必要な資格の取得は会社が支援。
資格取得に合わせて、任される業務の幅も広がっていきます。資格手当も充実しているので、ぜひさまざまな資格を取得してください！

チーム／組織構成
部署在籍：7名（30代2名、40代4名、60代1名）

◎未経験歓迎！
前職でホテル設備の整備経験がない方も活躍中です！

【高卒以上・未経験歓迎】電気・設備関連の資格をお持ちの方歓迎■第二新卒・社会人経験10年以上歓迎
＜必須条件＞
■設備メンテナンスの経験
■電気・ボイラー工事の経験
■工業高校や電気系の学科で学んだ経験
■下記資格手当に該当する資格を所持
上記4つのいずれかに当てはまる方

＼以下の方は歓迎！／
■頻繁な出張が苦でない方
■チームでの業務を進められる方
■電話での説明に慣れている方

＼これらの資格は手当あり！／
■電気工事士
■消防設備点検資格
■消防設備士・防火対象物定期点検
■特殊建築物等調査資格者
■建築設備点検資格者　など

※お持ちでない場合、入社後半年を目途に電気工事士を取得していただきます。（合格時の受験料・講習費会社負担）
※詳しくは待遇・福利厚生欄へ

当社の選考では2回の面接と、適性試験を予定しております。
その際に重視している点などについては「選考で重視するポイント」の欄をご覧ください。

【転勤なし】直行直帰が基本！
本社所在地／東京都大田区新蒲田1-7-4

※担当エリアいずれかの店舗へ直行直帰にて出張となります
※居住地を考慮し、出張の店舗を決定します
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

9：00～18：00（所定労働時間8時間　休憩60分）

＜一日の流れ（例）＞
09：00　ホテルのロビーにて準備。店舗の方との打ち合わせ、報告書の印刷、メールチェックなど
10：00　客室の消防点検開始
12：00　休憩
13：00　客室の消防点検再開
15：00　屋上など共用部の点検
16：00　報告書作成や次の点検のアポ取りなどの事務作業
18：00　退勤

残業がほぼ発生しないので、18時の退勤後は自由時間です！
■平均残業時間
10時間

程度

正社員
試用期間：6カ月
※期間中給与・待遇に変更はありません

月給25万0000円～32万2500円＋各種手当＋賞与年2回

※経験・能力を考慮のうえ決定します
※施設管理特有の資格に合わせて資格手当の支給あり

＜月収例＞※電気工事士2種の資格をお持ちの場合
月収31.8万円
（月給＋資格手当／月5000円＋その他手当）※出張10回／月

【業界水準より手厚い手当】
■複数資格取得で手当最大8万円支給！

◎緊急時の対応の際には「電話対応手当」を支給します
深夜・早朝の場合：1回2000円
休日・時間外の場合：1回1000円

上記金額と、対応した時間分の時間外手当を合わせて支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■通勤手当（上限5万円）
■出張手当
■電話対応手当

■賞与
年2回
（6月・12月）※業績による

■昇給
年1回
（4月）※業績による

■入社時の想定年収
年収480万円
～575万円（経験者）　
年収450万円
～（未経験者）

■社員の年収例
520万円（3年目／未経験での入社）
賃金はあくまでも目安金額であり、選考を通じて上下する可能性がございます。
※上記は各種手当を含めた表記になります。

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続3年以上）
■資格取得報奨制度（対象の資格合格時に受験料支給）
■資格手当
・電気工事士
・消防設備点検資格
・消防設備士
・防火対象物定期点検
・特殊建築物等調査資格者
・建築設備点検資格書
・防火管理点検資格者
・防火設備検査員

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※休日出勤が発生の場合は振替休日あり
■祝日休み
■慶弔休暇　
■有給休暇　
10日～20日※下限日数は入社半年経過後の付与日数となります
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■結婚休暇

入社後は、先輩社員とチームを組み、現場でのOJTからスタートします。全国の店舗を回りながら、点検や保守業務を実際の現場で進めていく中で、当社設備の特徴や業務の流れを覚えていただきます。
業務は2名体制が基本となるため、最初から一人で判断を求められることはありません。
一方で、経験やスキルに応じて状況判断や対応を任せる場面もあり、これまでのご経験を活かしながら働ける環境です。
また、現場に同行する先輩だけでなく、別の現場を担当しているメンバーにもテレビ電話やチャットで相談できる体制を整えています。

業務では、「お湯が出ない」「電気が点かない」といった不具合に、電話で対応する場面が多々あります。
店舗スタッフは設備に対して知識がない場合も多いため、誰でも安全に試せる手順を、落ち着いて、順序立てて伝えられることが大切です。
そのため選考では、相手の状況を丁寧に聞き取り、「相手の意図を汲み取りながら話せるか」を重視しています。

また、設備メンテナンススタッフは常に2人1組で行動し、店舗スタッフとのやり取りも日常的に発生するため、相談しながら進められる協調性やコミュニケーション能力についても、面接や適性検査の中で確認しています。