株式会社キープエンタープライスの過去求人・中途採用情報

企業と求職者を繋ぐ「営業」か、面談メインの「コーディネーター」。希望に合わせて選択可能！
具体的な仕事内容
入社後は希望を考慮し、「営業」または「コーディネーター」のいずれかをお任せします。

【1】営業
企業と求職者の間に立ち、双方の「想い」を繋ぐ役割です。
■マッチング・就業支援：顔合わせや職場見学への同行、就業開始のサポート。
■スタッフフォロー：就業中スタッフへの定期訪問、相談対応、面接フォロー、企業側への改善提案など。
■求人掲載：求人媒体の選定、求人記事の作成。
■顧客対応：既存顧客への訪問・提案、人材に関する課題解決の相談対応。

★ここがポイント：営業スタイルは「選択制」
「ガツガツ新規開拓して市場を広げたい」方も、「既存顧客を大切に深耕したい」方も、どちらも正解！「新規開拓は少し苦手…」という方を無理に型に嵌めることはありません。
大切なのはあなたの長所をどう活かして、求職者や企業の「想い」を繋ぐか。やり方に決まりはないからこそ、自分らしい営業スタイルを確立できます。

【2】コーディネーター（面談・マッチング）
応募された求職者への初期対応から、仕事の紹介までを担います。
■応募受付・調整：応募内容の確認、電話やメールでの面談日程調整。
■ヒアリング・面談：これまでの経歴や希望条件の丁寧な深掘り。
■求人紹介：条件面の説明だけでなく、不安を解消するための丁寧なフォロー。
■営業への引き継ぎ：面談内容を営業担当へパスし、スムーズな就業へ繋げます。

★ここがポイント：役割分担で「目の前の仕事」に集中
1日のうちに全てを詰め込むのではなく、「面談メインの日（1日5～7件程度）」「事務・調整メインの日」とシフトで役割を分担。面談日は事務作業がほぼ発生しないため、目の前の求職者に深く向き合える環境です。
※登録会形式ではなく、特定の求人に応募された方への個別対応が9割です。

チーム／組織構成
営業／7名（男性4名、女性3名）＋事務ポジション／女性3名
コーディネーター／女性2名

■組織名称：派遣事業部・人材紹介事業部
■男女比：男性3：女性7

【未経験歓迎／学歴不問】★40歳未満の方限定／応募にあたり、知識も経験も一切必要ありません！
【必須条件】
■40歳未満の方

資格も知識もなくて大丈夫！
もちろん、営業経験もコーディネーターとしての経験も問いません！

先輩もみんな未経験スタートです。
入社後に先輩たちがマンツーマンであなたを育てます♪
安心してスタートできる環境です！

＼こんな方を当社は求めています／
□人と関わることが好きな方
□コミュニケーション能力が高い方
□主体的に物事に取り組まれる方
□目標に向かって一生懸命に努力ができる方
□いつも明るく元気な対応を心がけている方
□素直にアドバイスを取り入れることができる方
□新しいことに挑戦したい意欲がある方

＃職務経験不問
＃未経験歓迎
＃第二新卒歓迎
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

「営業、コーディネーターのどっちが合っているかがわからない…」
そんな方は面接時に遠慮せず、ご相談ください。
もちろん、入社後にコンバートも可能！あなたが「なりたい自分」になれるようにサポートします。

【転勤はありません／U・Iターン歓迎】本社（大阪市北区）勤務です！

＜本社＞大阪府大阪市北区大淀南1-10-20　キープエンタープライス新梅田ビル

★営業も人材コーディネーターも基本的に残業は行いません！原則定時退社なので、18時以降の時間をプライベート時間に有効活用できます♪

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
10時間

以下

正社員
◎6カ月間の試用期間あり（この間、給与のみ変動します）　※詳細は給与欄を参照

【営業ポジション】
月給25万円～34万円（みなし残業代含む）
※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず31時間分を、月4万9000円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

＼ココもPOINT！／
☆意欲的に新規開拓などを行い、成果を上げられた場合には、賞与でしっかり還元します！努力が正当に評価される環境です！

【人材コーディネーターポジション】
月給23万円～29万円（みなし残業代含む）
※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず29時間分を、月4万2000円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給


＜試用期間中の給与について＞
【営業ポジション】
月給23万5000円以上（みなし残業代含む）
※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず29時間分を、月4万3000円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

【人材コーディネーターポジション】
月給22万円以上（みなし残業代含む）
※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず24時間分を、月3万5000円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（月1万5000円まで）

■賞与
年3回
（3月、6月、12月）　※営業ポジションの場合／年間の賞与支給が180万円以上となった社員もいます！

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収300万円
～420万円　※営業ポジション

■社員の年収例
年収460万円（入社3年目／内訳：月給31万円×12カ月+賞与年3回）
年収600万円（入社5年目／内訳：月給35万円×12カ月+賞与年3回）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■研修制度（入社時研修、業務研修など）
┗入社後、業務研修として6カ月～1年の期間をとり、じっくり業務を教えていきます。先輩社員がマンツーマンで、あなたが独り立ちできるまで丁寧に指導していきます。
■社員旅行
┗これまでグアムや韓国、台湾などへ社員全員で行っています♪
■福利厚生施設（淡路島・宮津・久美浜）
■ネイル・ピアスOK

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7日）
■GW休暇
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）

ネイリスト・飲食店のホールスタッフ・歯科医院の受付、アパレル関連で働いていた方など、先輩たちのバックグラウンドもさまざま！
接客経験など、誰かとコミュニケーションを取り合うお仕事をしていた方はその経験が活かせる職場です。
今、同じ業務を担当している先輩はみんな未経験から始めてて、現在活躍中です！
あなたも先輩の手厚いサポートのもと、未経験からでもしっかり成長できますよ！

これまでに関西エリアを中心に、多種多様な業界の企業と多くの取引を行っています。
現在は企業からの「人材募集」の依頼が多数寄せられている状況であり、安定した経営基盤を誇ります。

＜取引先＞
・大手メーカー
・大手金融関連企業
・コールセンター運営企業
・官公庁
・自治体
など

求職者に対して「どうなりたいのか」をしっかり聞き取り、その希望を叶える対応をしている当社では、働く社員に対しても同様に「どんな未来を描きたいのか」を確認しながら、成長へのサポートをしています。
例えば、週1回の上長とのミーティング。
日々の進捗報告や課題の相談はもとより、自分が考える将来や目指したいことなどを言える場にしています。
社員からの相談内容にあわせて、上長が的確なアドバイスを行うので、着実になりたい自分へステップアップできる環境となっています。