株式会社はくぶんの過去求人・中途採用情報

株式会社はくぶんの募集が終了した求人

教材メーカーの営業／未経験歓迎／土日祝休み／年休122日

正社員
転勤なし

仕事内容

【既存メイン・充実のサポート体制】小学校向けの教材をあつかう営業職をお任せします！
具体的な仕事内容
学校教材の企画・販売を行う当社で、営業職をお任せします。
お客様はすでにお取引のある販売代理店が中心。教材の提案や販売促進を通じて、長く信頼関係を築いていくお仕事です。

＜主な仕事内容＞
・代理店への定期訪問、商品のご案内
・新教材や販売企画の提案
・受発注対応、資料作成などの社内業務
・繁忙期の出荷サポート

※新規開拓はほとんどなく、飛び込み営業やテレアポはありません
※担当エリアによっては、数日～1週間程度の出張があります

＜入社後の流れ＞
まずは先輩社員がOJTで丁寧にサポートします。
仕事の流れや商品知識を、少しずつ身につけていけるので安心です。
いきなりすべてを任せることはなく、半年ほどかけて独り立ちを目指します。

＜この仕事のポイント＞

◎ 未経験でも始めやすい営業スタイル
既存のお客様への提案が中心なので、無理な営業活動はありません。日々のやり取りを通して信頼関係を築くことが成果につながります。

◎ 提案力が身につく環境
地域や学校によって求められる教材はさまざま。それぞれのニーズに合わせた提案を行うため、自然と考える力や提案力が身につきます。

◎ 幅広い経験で無理なく成長
営業だけでなく、事務業務や出荷サポートにも関わることで、商品知識や仕事の流れを自然と身につけられます。周囲と連携しながら、安心して成長できる環境です。

＼未経験スタートの先輩も多数活躍中／
前職は自動車部品メーカーの営業や、倉庫でのピッキング作業などさまざま。
未経験からスタートした先輩も多く活躍しています。

社内はアットホームで風通しの良い雰囲気。
わからないことも気軽に相談できる環境だからこそ、定着率は95％以上と高水準を誇っています。

「未経験だけど営業にチャレンジしたい」
「安心できる環境で長く働きたい」
そんな想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください。

チーム／組織構成
大阪本社では現在、7名の営業メンバーが在籍しています。

既存のお取引先を中心とした営業スタイルのため、数字を追い続けるというよりも、長期的な関係構築を大切にする風土があります。

★20代～30代活躍中！

■定着率：95％以上

対象となる方

【未経験歓迎／第二新卒も大歓迎】高卒以上◎人物重視の採用です！U・Iターンも歓迎
＜必須＞
■高卒以上
■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）

＜こんな方を歓迎します＞
■人と接することが好きな方
■相手に寄り添い、真摯な姿勢で取り組める方
■新しいことにも興味や探求心をもって取り組める方
■広い視野をもって行動できる方
■一つの業務に限定されず、幅広い仕事に前向きに取り組める方
■安定した環境で、腰を据えて長く働きたい方

勤務地

【原則転勤なし・自転車・マイカー通勤可】
大阪本社／大阪府大東市新田境町6-11
※2025年2月に移転した新社屋です！

＜交通アクセス＞
長堀鶴見緑地線「門真南駅」より徒歩15分
JR学研都市線「鴻池新田駅」より徒歩25分

受動喫煙防止対策：社内禁煙

※全国に取引先があるため出張があります。
出張は各学期前（2月～3月・6月～7月・11月～12月頃）に実施しており、年間スケジュールに沿って計画的に行っています。
突発的な出張は基本的になく、スケジュールを立てやすい環境です。

勤務時間

8:50～17:50（所定労働時間8時間／休憩60分）

※繁忙期以外は基本的に残業はほとんどありません。
■平均残業時間
20時間

雇用形態

正社員
試用期間6カ月
※期間中の給与や待遇に変更はありません。

給与

月給24万5000円以上（一律地域手当含む）＋各種手当＋賞与年2回＋残業代
※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当
■出張手当
■住宅手当（月1万円※世帯主に限る）
■家族手当（配偶者：月5000円、子ども1人：月5000円）
■役職手当

■賞与
年2回
（7月・12月）
※前期賞与実績3.5カ月

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～500万円

■社員の年収例
年収360万円／25歳経験1年
年収400万円／28歳経験3年

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続3年以上）
■健康診断（年1回）
■制服貸与
■介護休業制度
■慶弔見舞金制度
■食事補助
■資格取得支援制度
※セミナーや通信講座の受講費を9割補助します
■研修制度（導入研修、外部研修への参加も可）
【今後の展望について】
当社は、長年培ってきた教材づくりのノウハウを活かしながら、教育現場の変化にも柔軟に対応しています。
近年はデジタル教材や新しい学習スタイルへのニーズが高まっており、紙教材とデジタルを組み合わせた新商品の開発にも着手。

また、全国の学校や代理店との連携を強化し、より現場に寄り添った教材づくりを進めています。
これからも“子どもたちの学びを支える”という使命のもと、時代に合わせた価値提供を続けていきます。

休日・休暇

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（基本土日休み）※会社カレンダーによる
■祝日休み
■年末休暇（年間9日）
■夏季休暇（年間14日以上）
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後・育児休暇

◎有給休暇を組み合わせて5日以上の連続休暇OK
◎年間取得日数16日以上を目標にした「全社取得推進運動」実施中