株式会社ユニシアホールディングスの過去求人・中途採用情報

【◇情報システム◇】IT機器・ネットワークの運用管理、社内システムの整備など／第二新卒歓迎
具体的な仕事内容
【具体的には】
■社内インフラの運用管理
・IT機器類の運用、管理
・PCキッティング、ヘルプデスク
・IT機器やソフトウェアに関する新技術や製品の調査、検証、提案、導入
・社内システムの運用管理（Google Workspace、Salesforceなど）
■社内セキュリティ管理
・IT資産管理ツール、SSO、EDRなどのセキュリティ管理
■その他
・社内向け運用マニュアルなどの作成と周知
・各ベンダー企業との連携


【利用している主なツール】
・Salesforce
・Google Workspace
・ガルフネット
・ESET
・LANSCOPE
・EDR
・TeamViewerなど


【入社後の流れ】
店舗の現場をITで解決するためのポジションです。
そのため、入社後1週間程度店舗にて研修があります◎
いきなり調理、接客を任せることはありません。店舗での業務の流れをザックリ掴めればOK◎
その後は本社にてあなたのスキル・経験をふまえ、まずは基礎的な業務からお任せします。
会社のルールや仕組みについても丁寧に教えていくのでご安心ください！


【キャリアアップ・評価について】
将来的には、スペシャリスト／マネジメントいずれのキャリアも選択可能。本人の希望や適性に応じて成長をサポートします。特にIT領域は重要性が高まっており、専門性を磨くキャリアも描けます。

評価は、問い合わせ件数などの定量指標に加え、業務効率化などの定性的な成果も含めて総合的に判断します。


◇◇POINT◇◇
★イチからの開発業務はほぼなし
システムはSaaSやパッケージ利用が中心。
そのためベンダー企業と連携しながらパッケージの一部改修や運用・保守を行います。

★さらにスキルを身につけられる
外部の展示会や勉強会に参加する機会も！
これまでの経験を活かすだけでなく、さらにスキルアップできる環境です。

チーム／組織構成
◎他部署の仲間と関わる機会も
チームの仲間はもちろん、他の部門のメンバーとも交流の機会が多くあります。
直接意見や使用感を聞けるだけでなく、日々の会話・雑談の中から思わぬニーズを発見することも◎

■組織名称：IT戦略部／8名
■定着率：定着率95％（直近5年）

【第二新卒歓迎】★「微」経験者歓迎！実務経験がなくても知識・スキルがあれば応募歓迎◎
【必須条件】
■高卒以上
■ITに関する基礎知識をお持ちの方
（独学・スクール・資格取得レベルでも可）
※実務経験不問

【優遇条件】
■PCキッティングの実務経験
■セキュリティ管理の実務経験
（例：LANSCOPE／EDR／ID管理 など）

※すべての経験が必須ではありません

＃業界経験不問　
＃第二新卒歓迎　
＃実務未経験歓迎　
＃経験浅め・ブランクがあるなど「微」経験の方もOK！

【転勤なし！UIターン歓迎／入社時引越し補助手当※規定あり】
東京都品川区東五反田 1-7-6 藤和東五反田ビル5F
JR山手線「五反田駅」から徒歩4分

受動喫煙対策：屋内禁煙

10時～19時（実働8時間　休憩1時間）

★出勤時間は柔軟に選べますのでご相談ください◎
★基本残業はありません！業務にしっかり集中したあとは定時退社することがほとんど。
■平均残業時間
10時間

※原則定時退社

正社員
試用期間3カ月／条件に変動なし

給与／月給25万円～35万円

★経験・スキルを考慮の上、決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当／超過残業分は1分単位で支給
■通勤手当

■賞与
年2回

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収350万円
～450万円

■社員の年収例
年収650万円：35歳・入社5年目（月給48万円）
年収470万円：26歳・入社2年目（月給32万円）

■社会保険完備 （雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
■交通費支給（月2万5000円まで）
■車・バイク・自転車通勤可（ガソリン代規定支給）
■社員割引あり
■慶弔見舞金・休み
■退職金制度
■社員研修旅行（海外・国内）
■結婚祝い金（1万円～2万円）
■出産祝い金（1万円～1万5000円）
■育児手当（18歳まで子1人につき月1万円／人数上限なし）
■U・Iターン支援あり（入社時引越し補助手当※社内規定あり）
■リファラル制度
■各種イベント・サークル（フットサル、野球など）
■オフィスカジュアルOK

＜年間休日＞
108日
＋リフレッシュ休暇12日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日）※会社カレンダーによる
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■バースデー休暇
■リフレッシュ休暇／12日間
※祝日は有給取得奨励日です

IT戦略部部長Sさんにお話を伺いました◎

「現在IT戦略部には8名おり、外食業界未経験のメンバーがほとんどです。
最初は「世界が180度違う」とギャップを感じるかもしれません。
当社のシステム運用やプロジェクトは、単なる個別対応ではなく、一つの判断や調整がお客さま全体、会社全体に影響することもあります。最初はプレッシャーを感じるかもしれませんが、全体を見て動く意識が身につくと、組織を支える手応えややりがいを実感できる仕事です。」

「当社は働き方も柔軟。自分の生活スタイルに合わせて出勤時間は希望で選べます。
残業しなくて当たり前、有給消化して当たり前が根付いてるため、メリハリのある働き方が叶います。
そのため、自己のペースでスキルや知識を着実に積み上げられる環境です。

業務に慣れたら、改善提案やプロジェクトへの貢献など、自らの取り組みが会社全体に影響する実感も得られます。

評価は、こうした成長の過程や実績を総合的に判断。本人の希望や適性に応じて、スペシャリストとして専門性を極める道や、マネジメントとしてチームを牽引する道など、多様なキャリアを描けます。」