マルゴト株式会社の過去求人・中途採用情報

◎社員に関わる日々の労務業務から、業務効率化まで携わっていただきます！
具体的な仕事内容
経営管理部・労務チームの一員として、日常的な労務業務からフロー改善まで幅広くご担当いただきます。
完全フルリモート環境のため、オンラインツールを活用しながら自律的に業務を進めていただくポジションです。
※顧客支援のポジションではなく、自社の労務担当のポジションです

【具体的な仕事内容】
・社会保険事務
・入退社対応
・産休・育休対応
・助成金対応
・勤怠管理
・確定給付企業年金対応　など
※顧問社労士の先生と連携して実施します

＜使用ツール＞
・グループウェア：Google Workspace、Office365
・チャット：Slack、Chatwork、Google Chat、LINE WORKS
・その他：freee、SmartHR、クラウドサイン等

まずは、日々の業務を着実にこなすことをマスターいただき、将来的には、規程改定・AI活用・プロセス再設計といった日常業務の品質向上や業務フロー改善などの仕組みづくりにも携わっていただくことを想定しています。
これまでのご経験を活かし、労務領域へキャリアチェンジしたい方にフィットする環境です！

チーム／組織構成
【経営管理部／労務チーム】
・部長：1名
・リーダー：女性1名
・メンバー：女性3名
※経営管理部全体では計9名在籍

チャットを中心としたコミュニケーションに加え、オンラインMTGやバーチャルオフィスを活用。
リモート環境でも相談しやすく、チームで連携しながら業務を進めています

【職種・業種未経験歓迎】学歴不問／労務未経験からチャレンジできるポジションです
▼必須スキル
・バックオフィス業務経験1年以上(人事・総務・営業事務・一般事務等)
・Slack／Google Workspace等ITツール使用経験
※上記経験に加え、労務の専門性を主体的に身につけたいという意欲を重視しています
※労務経験者の方からの応募ももちろん歓迎します

▼歓迎スキル
・労務、人事、総務の実務経験
・入退社対応、勤怠管理、社員情報管理等の経験
・ITツールでのテキストコミュニケーション経験
・表計算ソフトの関数・マクロスキル
・部署間調整、問い合わせ対応経験
・マニュアル作成、業務改善、ツール活用経験
・ベンチャー企業等変化のある環境で働いた経験

▼求める人物像
・変化を前向きに受け止められ、協調性をお持ちの方
・業務範囲を限定せず柔軟に対応できる方
・マニュアル作成や業務改善にやりがいを感じる方
・労務の専門性を身に着け、キャリアを築きたい方

＼ フルリモート勤務です ／
勤務地は日本国内ならどこでもOK！
└結婚や出産といった家庭の都合などで転居する際も、キャリアを継続できます。

＜本社＞　※出社はなし
北海道札幌市中央区南一条西16丁目1-323 春野ビル3F
└札幌市営地下鉄東西線「西18丁目駅」より徒歩4分

★場所にとらわれない働き方ができます！
出社、転勤なしのフルリモートのため、活躍の場所は自由。定期的に対面で集まることもなく、打ち合わせや全社会議はすべてオンラインで実施しています。通勤時間を気にする必要がないため、目の前の仕事に集中して取り組めますよ。

9:00～18:00（休憩1時間）
※時短勤務の受け入れは想定しておりません

★仕事もプライベートも充実できます！
残業は月平均5時間。フルリモートにより出社準備・通勤時間もゼロなので、プライベートの時間をしっかりと確保できます！
■平均残業時間
10時間

以下

契約社員
※3ヶ月の試用期間があります（試用期間中の給与・待遇に変更はありません）
※試用期間終了後の契約期間は原則6ヶ月ごとの更新です

★正社員登用の実績あり

月給22万円～27万円
※みなし残業手当（月33～45時間分／44,400円～69,300円）を含む。超過分別途支給。
※ご経験やスキルに応じて、他ポジションをご提案させていただく可能性もございます。
※オファー等級により、みなし残業代・みなし残業時間数が異なります。

＜明確な評価制度あり！＞
スキル面、マインド面から明確に評価をする評価制度をご用意しております。
成果がしっかりと社員に還元される文化がございます。
役職ごとの給与や昇格実績に関しては採用ピッチ資料を参照ください。

【採用ピッチ資料】https://marugotoinc.co.jp/full-time/

■賞与
決算賞与あり（過去実績：1ヶ月～1.5ヶ月分、支給額は等級や在籍期間に応じて決定されます）

■入社時の想定年収
年収264万円
年収324万円
＋決算賞与

■社員の年収例
325万円／メンバークラス
390万円／リーダークラス

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・時間外手当
・私服勤務可
・フルリモートワーク
・PC／モニター貸与
・ベビーシッター／病児保育利用補助
・福祉はぐくみ企業年金基金

◎女性活躍推進企業「えるぼし」に認定されています!
◎総務省主催の「テレワークトップランナー2024」にて優れた取り組みを行なっている団体20社に認定
◎2025年1月にマイナビ転職 BEST VALUE AWARD「働きかた優良企業賞」受賞

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日祝日休み
■祝日休み
■年末年始休暇　
12月29日～1月3日
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
10日　※入社時に先行して3日間を付与しております！
■産前・産後休暇
取得実績有
■育児休暇
取得実績有
★産休育休取得実績あり
復帰後もキャリアダウンせず活躍する社員が多数！マネジメントクラスの社員も遜色なく取得実績があります。

★有給休暇は入社時に先行して3日間を付与しています！半年後に残りの7日分を付与いたします。（以降は労働基準法に則る）
安心して業務をスタートしていただける環境を準備しております。

入社後は、実務を通じて業務を覚えていくスタイルです。決まった正解がすべて用意されている環境ではないため、分からないことを自ら確認し、周囲とすり合わせながら進めていく姿勢が求められます。

一方で、チャットやオンラインMTGを通じて確認・相談がしやすく、業務を一人で抱え込むことはありません。「自社の労務担当としてどうあるべきか」を考えながら、主体的にスキルを伸ばしていきたい方に向いている環境です。

◎Aさん　夫の転勤が多くその度に転職を繰り返しておりましたが、 ここでは夫の転勤を気にすることもなくキャリアが作れます。入社後はキャッチアップしなければいけないことが多く、自身の努力が求められますが、社員を支えている実感が持てておりやりがいを感じながら業務に取り組めています！

◎Bさん　急遽地元に帰ることとなり元々従事していた労務の仕事を地元で探していたのですがなかなか見つからず…でもマルゴトでは都内のスピード感で働けております！また経理業務に集中し効率的に働ける点も個人的には嬉しいポイントです。