轟産業株式会社の過去求人・中途採用情報

【7,000社超の中から最適提案】製造メーカーなどへ計測器・産業機械といったソリューション提案を担当
具体的な仕事内容
■提案したソリューションで現場が劇的に変わる体験を
営業として、「自社で対応できないニーズ」を前に歯痒い思いをしたことはありませんか？

当社のお客様は、食品や機械・製薬・電力・化学など様々なものづくり企業の方々です。
「工場の熱中症を防ぎたい」「このラインの検査、自動化できないかな」。
そんな声に対し、例えば水冷式扇風機一台で、過酷な作業環境を劇的に変えていく。
商社だからこそできる「100％お客様に寄り添った提案」の面白さが、ここにはあります。


■営業一人ひとりに委ねられた「主役」としての裁量
当社では仕入れ交渉から販売価格の決定までを、営業が自らの判断で行います。
「お客様」「仕入れ先」「自社」の三方が幸せになる着地点を自ら描き、商談を動かしていく。
文字通り「主役」となってビジネスを動かす手応えは格別です。

「もっとお客様の力になりたい」。その想いを、日本のものづくりを支える大きな力に変えませんか。


【仕事の流れ】
▼ ニーズの深掘り
▼ ソリューション提案
　・水冷式扇風機
　・醸造温度を測る精密機器　など
★POINT
当社は温湿度、液体の濃度・流量を測る「計測器」が強みの一つですが、お客様の課題解決のため、エンピツ1本から設備工事まで取り扱います。
▼ 仕入れ・見積：メーカーと交渉し、納得のいく条件を整えます。
▼ 受注・納品
▼ アフターフォロー

【ご入社後について】
入社後3ヶ月～4ヶ月は先輩の営業に同行します。
扱う商材は理系チックですが、実は営業の8割が文系出身。
大切なのはお客様のニーズを正しく掴むコミュニケーションです。
製品知識は社内のベテランたちが惜しみなく共有します。

【轟産業が「転勤ほぼなし」を貫いてきた理由】
当社の平均勤続年数は15年。
転勤がほぼないのは、単なる福利厚生ではありません。
お客様と10年、20年と息の長いお付き合いをしてほしいからです。
その誠実な姿勢が、圧倒的な信頼（黒字経営）に繋がっています。

チーム／組織構成
【組織構成】
・全社社員の半数が20代～30代
・中途入社割合49％
・年齢年次関係なく相談できる環境
・約8割が文系出身
（入社後は、各メーカー主催の製品研修など学習体制をご用意しています）

■定着率：定着率95％以上

【未経験者OK！営業経験者歓迎】高卒以上/創業78年の安定企業で、じっくり成長したい方
【必須】
◆高専卒以上
◆普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎】
★営業・販売・サービス職の経験がある方
※必須ではありません。
※業界・経験年数などは一切不問です。

【こんな方にぴったりなお仕事です】
★営業の仕事にやりがいを感じる方
★多種多様な商品を取り扱ってみたい方
★お客様とのコミュニケーションに手間を惜しまない方
★人と接する仕事が好きな方
★マルチタスクが得意な方
★取引先との交渉や価格設定も自分でしてみたい方

【東北～九州まで選べる勤務地】転勤ほぼなし／一部マイカー通勤OK

＜東北＞
・札幌出張所
・八戸営業所
・山形出張所
・郡山出張所

＜関東＞
・埼玉支店
・小山営業所
・本庄営業所
・千葉支店
・厚木支店
・横浜営業所
・多摩営業所

＜信越＞
・新潟支店
・柏崎営業所
・上越支店
・長野営業所
・佐久出張所

＜東海＞
・静岡支店
・浜松営業所
・富士支店
・三島営業所
・三河営業所
・四日市営業所
・岐阜営業所

＜関西＞
・大阪支社
・堺営業所
・奈良営業所
・和歌山営業所
・彦根支店
・守山営業所

＜北陸＞
・富山支社
・魚津支店
・能登営業所
・金津支店
・敦賀支店

＜九州＞
・福岡営業所
・北九州出張所
・熊本出張所

★受動喫煙対策：屋内禁煙
勤務地は1次面接の採用担当の面談で確認します。
希望勤務地を事前にヒアリングさせていただいた上で、希望する勤務地で最終面接を受けていただきます。
基本的に転勤はありません。

8:30～17:30
（所定労働時間：8時間／休憩時間：1時間）
■平均残業時間
10時間

正社員
試用期間：6ヶ月
（待遇・雇用条件に変更なし）

社員の頑張りに各種手当や充実した福利厚生などで応え、還元する社風です。

月給：25万円～35万円
※経験・能力を考慮し、当社規程により決定します
※上記に加え外勤手当、家族手当、資格手当、住宅手当などがあります

＜各種手当＞
■交通費（全額支給）
■住宅手当（規程により最大4万5,000円／月）
■資格手当（1級管工事施工管理技士・1種電気工事士などが対象）
■家族手当（規程により最大2万3,000円／月）
■地域手当（都市部勤務者が対象）
■外勤手当（営業職は一律1万円／月）
■役職手当
■残業手当

■賞与
年2回
／一人当たり平均賞与支給額は152万円／回！（2025年実績）

■昇給
年1回
（4月）
平均昇給額は1万2,000円（2024年実績）

■入社時の想定年収
年収350万円
～450万円

■社員の年収例
29歳 年収560万円／月給33万円＋賞与
35歳 年収800万円／月給41万円＋賞与
42歳 年収940万円／月給52万円＋賞与

＜福利厚生＞
■社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）
■退職金制度（勤続3年以上）
■資格取得支援制度（業務に必要な資格に限ります）
■社員旅行（直近は2024年のハワイ）
■社員表彰制度（年1回、優秀な成績をおさめた社員を賞金とともに表彰します）
■職場つみたてNISA
■永年勤続表彰（勤続20年・30年の社員に旅行券を進呈）
■慶弔金支給

＜年間休日＞
127日
（2026年予定）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土曜日、日曜日
■祝日休み
■年末年始休暇　
およそ5日間
■夏季休暇
およそ5日間
■慶弔休暇　
最大で9連休取得できます
■有給休暇　
入社半年後に10日間付与
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
■介護休暇
取得実績あり
■永年勤続休暇