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仕事
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■提案したソリューションで現場が劇的に変わる体験を
営業として、「自社で対応できないニーズ」を前に歯痒い思いをしたことはありませんか?
当社のお客様は、食品や機械・製薬・電力・化学など様々なものづくり企業の方々です。
「工場の熱中症を防ぎたい」「このラインの検査、自動化できないかな」。
そんな声に対し、例えば水冷式扇風機一台で、過酷な作業環境を劇的に変えていく。
商社だからこそできる「100%お客様に寄り添った提案」の面白さが、ここにはあります。
■営業一人ひとりに委ねられた「主役」としての裁量
当社では仕入れ交渉から販売価格の決定までを、営業が自らの判断で行います。
「お客様」「仕入れ先」「自社」の三方が幸せになる着地点を自ら描き、商談を動かしていく。
文字通り「主役」となってビジネスを動かす手応えは格別です。
「もっとお客様の力になりたい」。その想いを、日本のものづくりを支える大きな力に変えませんか。
【仕事の流れ】
▼ ニーズの深掘り
▼ ソリューション提案
・水冷式扇風機
・醸造温度を測る精密機器 など
★POINT
当社は温湿度、液体の濃度・流量を測る「計測器」が強みの一つですが、お客様の課題解決のため、エンピツ1本から設備工事まで取り扱います。
▼ 仕入れ・見積:メーカーと交渉し、納得のいく条件を整えます。
▼ 受注・納品
▼ アフターフォロー
【ご入社後について】
入社後3ヶ月~4ヶ月は先輩の営業に同行します。
扱う商材は理系チックですが、実は営業の8割が文系出身。
大切なのはお客様のニーズを正しく掴むコミュニケーションです。
製品知識は社内のベテランたちが惜しみなく共有します。
【轟産業が「転勤ほぼなし」を貫いてきた理由】
当社の平均勤続年数は15年。
転勤がほぼないのは、単なる福利厚生ではありません。
お客様と10年、20年と息の長いお付き合いをしてほしいからです。
その誠実な姿勢が、圧倒的な信頼(黒字経営)に繋がっています。
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給与
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社員の頑張りに各種手当や充実した福利厚生などで応え、還元する社風です。
月給:25万円~35万円
※経験・能力を考慮し、当社規程により決定します
※上記に加え外勤手当、家族手当、資格手当、住宅手当などがあります
<各種手当>
■交通費(全額支給)
■住宅手当(規程により最大4万5,000円/月)
■資格手当(1級管工事施工管理技士・1種電気工事士などが対象)
■家族手当(規程により最大2万3,000円/月)
■地域手当(都市部勤務者が対象)
■外勤手当(営業職は一律1万円/月)
■役職手当
■残業手当
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勤務地
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【東北~九州まで選べる勤務地】転勤ほぼなし/一部マイカー通勤OK
<東北>
・札幌出張所
・八戸営業所
・山形出張所
・郡山出張所
<関東>
・埼玉支店
・小山営業所
・本庄営業所
・千葉支店
・厚木支店
・横浜営業所
・多摩営業所
<信越>
・新潟支店
・柏崎営業所
・上越支店
・長野営業所
・佐久出張所
<東海>
・静岡支店
・浜松営業所
・富士支店
・三島営業所
・三河営業所
・四日市営業所
・岐阜営業所
<関西>
・大阪支社
・堺営業所
・奈良営業所
・和歌山営業所
・彦根支店
・守山営業所
<北陸>
・富山支社
・魚津支店
・能登営業所
・金津支店
・敦賀支店
<九州>
・福岡営業所
・北九州出張所
・熊本出張所
★受動喫煙対策:屋内禁煙
勤務地は1次面接の採用担当の面談で確認します。
希望勤務地を事前にヒアリングさせていただいた上で、希望する勤務地で最終面接を受けていただきます。
基本的に転勤はありません。