株式会社ＭＡＹＡ　ＳＴＡＦＦＩＮＧの過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎】東京ドーム、舞浜の某テーマパーク、中山競馬場など複数現場の運営・管理をお任せ！
具体的な仕事内容
各現場の責任者やリーダーと連携しながら、複数現場を横断して運営全体を統括していただきます。営業担当を含む社内メンバーとも連携し、案件全体の進行や調整をするポジションです。

特定の現場に固定されるのではなく、複数の現場を横断しながら、現場運営・スタッフマネジメント・クライアント対応まで幅広く担当。
東京ドームでの営業支援や、科学館・テーマパーク・VRイベントなど、さまざまな現場に関わりながら、組織と現場の両面から運営をリードしていただきます。

【具体的な仕事内容】
■各現場責任者との連携・マネジメント
■スタッフのシフト作成・勤怠管理
■スタッフの教育・フォロー
■現場全体の進行・品質管理
■クライアントとの打ち合わせ・調整業務
■必要に応じて現場フォロー・運営業務

※営業担当としても現場に入りながら、メンバーを統括するポジションです

＜プロジェクト例＞
◎エンタメ施設の運営（例：科学館・テーマパーク関連施設など）
◎スポーツ関連施設での営業・運営支援
◎VRイベントなど体験型コンテンツの運営
など

＜この仕事の特長＞
★複数の現場を横断して関われる
イベントや施設運営などエンタメ領域の現場づくりに携わり、現場ごとに異なる環境や課題に向き合いながら幅広い経験を積むことができます。

★現場と組織の両方を動かす
スタッフの配置・育成から現場進行、営業担当との連携まで、チーム全体を見ながら運営をリードしていただきます。現場の成果だけでなく、人や組織の成長にも関われる点が特長です。

【入社後の流れ】
入社後は各現場での業務理解を深めるため、一定期間現場に入り、運営フローや組織構成を把握していただきます。
その後は各現場責任者と連携しながら、マネジメント業務を中心にご担当いただきます。

チーム／組織構成
各現場には責任者（リーダー）が配置されており、その下にアルバイト・派遣スタッフなどのメンバーが在籍しています。

スタッフは20代～30代の若手メンバーが中心。
日々のコミュニケーションやミーティングを通じて情報共有を行っています。そのため、現場が離れていても相談しやすく、常に連携しながら業務に取り組める環境です。

女性管理職・女性リーダーも活躍しています。

■組織名称：第二営業本部

【未経験歓迎／学歴不問】アルバイトなどでシフト管理・スタッフ管理などの経験がある方歓迎
【必須条件】
■社会人経験3年以上

【活かせる経験】
■アルバイトや業務でのシフト管理経験
■リーダー／副店長／店長など、人をまとめた経験
■接客・販売・営業・イベント運営などの経験

＜このような方を歓迎します＞
・指示待ちではなく、自ら考えて行動できる方
・変化のある環境や新しいことに前向きに取り組める方
・複数の業務や現場を並行して進めることに抵抗がない方
・人と関わることが好き、または苦にならない方
・現場での経験を活かし、マネジメントに挑戦したい方

下記いずれかの現場を複数横断して担当いただきます。

【Tokyo Mirai Park（日本科学未来館内）】
東京都江東区青海2-3-6
最寄り駅：
ゆりかもめ「東京国際クルーズターミナル駅」より徒歩約5分
「テレコムセンター駅」より徒歩約4分
りんかい線「東京テレポート駅」より徒歩15分

【東京ドーム】
東京都文京区後楽1-3-61
最寄り駅：
「水道橋駅」「後楽園駅」より徒歩5分
「春日駅」より徒歩6分

【ジャイアンツタウンスタジアム】
東京都稲城市矢野口3228番地南山95街区1号
最寄り駅：
「京王よみうりランド駅」より徒歩15分　※無料シャトルバスあり

【東京ドリームパーク】
東京都江東区有明3-3-8
最寄り駅：
ゆりかもめ「東京ビックサイト駅」より徒歩5分
りんかい線「国際展示場」駅より徒歩9分

【中山競馬場】
千葉県船橋市古作1-1-1
最寄り駅：
「船橋法典駅」より徒歩10分

【舞浜某テーマパーク】
千葉県浦安市舞浜1-1
最寄り駅：
「舞浜」駅より徒歩5分

※転勤なし
※受動喫煙対策：あり

9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）
■平均残業時間
10時間

～20時間程度

正社員
試用期間：3カ月
※期間中の給与・待遇に変更はありません

月給33万6000円～

※固定残業代81,500円(20時間分)含む
※固定残業時間を超過した場合は追加で残業代支給（1分単位）
※経験・経歴を考慮のうえ決定します

■賞与
年1回
（業績による）

■昇給
年2回
（評価連動）

■入社時の想定年収
年収400万円
～800万円　※左記に加えて、業績によりインセンティブを支給しております

■社員の年収例
5年目：月給50.9万円＋インセンティブ ※固定残業代20時間分含む
3年目：月給37.6万円＋インセンティブ ※固定残業代20時間分含む

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続5年以上）
■残業手当
■通勤手当（上限月3万円）
■定期健康診断
■再雇用制度
■研修制度（導入研修・現場研修など）
■資格取得支援制度
■PC／スマートフォン貸与
■確定拠出年金制度
■グループ店舗利用優遇（飲食・ネイルなど）
■服装自由（現場によってスーツ着用）
■時差出勤制度あり（フレキシブル勤務制度）

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
シフト制　★土日休みも可能！
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日） ※下限日数は、入社半年経過後に付与
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（復帰率100％）
■介護休暇
■5日以上の連休取得可

★有給休暇の取得率95％
チームで協力しながら業務を進めるため、休暇の調整がしやすいのが特長。
「休みづらい」「周りに迷惑をかけるかも」といった心配をせず、安心して働ける環境です。

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