テプコ・ソリューション・アドバンス株式会社の過去求人・中途採用情報

電気の使用量に関するデータ入力やチェックを行う事務のお仕事です
具体的な仕事内容
電気の使用量に関するデータ入力やチェックを行う事務のお仕事です。
専用システムを使用するため、難しい操作はありません。

★具体的には
・データ入力・確認
・エラー内容のチェック・修正・照合
・社内からの問い合わせ対応（簡単な内容）

★働きやすさのポイント
・未経験OK（研修あり）
・PCは入力とコピー＆ペーストができればOK
・コツコツ作業が中心
・落ち着いた雰囲気の職場
・すぐに質問できる環境
・作業手順を細かく記載した手順書を活用
・充実した研修体制＆先輩のサポート
・20～40代の男女スタッフが多数活躍中

（変更の範囲）変更無

〈入社後の流れ〉
入社オリエンテーションを受けた後、配属先チームの研修担当のスタッフのもとでOJT。
作業手順を細かく記載した手順書を活用し、実際に業務をしながら覚えていただきます。独り立ちまで、じっくり育成します。
業務理解度を定期的に確認し、定量評価後に独り立ちとしますので、
未経験者の方でも安心してスタートできる環境です。

〈研修を多数用意〉
電気に関する専門知識（電気の仕組みや用語など）は、基本的なテキストがありますので、業務を通じて理解を深めていける事もポイントです。

チーム／組織構成
板橋事務所に配属となります。

サポートする先輩スタッフを始め、多数の先輩仲間が側におりますのでご安心下さい。イチから事務デビューを目指す方も、ブランクからの復帰を考える方も幅広く歓迎します。

★現メンバーは…
20代から40代中心に、幅広いメンバーが活躍しています。
先輩スタッフの前職は、接客、販売、営業、営業事務、主婦など。
事務未経験者もいます。

★ジョブローテーションにより、さまざまなチームでの業務を経験し、
多角的なスキルや視点を磨くことが可能です。

★当社ホームページでは､【VOICE～はたらく人の声～】として､
　実際に働いている社員の言葉を掲載しお伝えしております｡
　是非､ご覧ください｡

【未経験者、ブランクある方も歓迎！】◎学歴不問◎PCの基本スキル◎幅広い年齢層が活躍中！
◆基本的なPCスキルをお持ちの方
高いパソコンスキルは必要なく、タイピングが苦手でなく、Excelの基礎ができればOK
※電気の知識はなくても大丈夫です。
◆学歴不問・経験不問

【こんな方をお待ちしています！】
◇チームワークや協調性を大事にする方
◇多くの人とのコミュニケーションを厭わない方
◇意見や提案を積極的にできる方
◇新しいことにチャレンジする意欲がある方
◇安定した環境で長く活躍したい方

★PCに向かう時間が長い仕事ですが、仕事の相談事がいたるところで飛び交っていて活気があります。黙々と1人で作業するという雰囲気の業務、職場ではありません。

東京都板橋区坂下2-5-1＜東京電力パワーグリッド(株)東京総支社　板橋事務所内＞

（アクセス）
都営地下鉄三田線「志村三丁目駅」より徒歩8分／「蓮根駅」より徒歩9分
JR「赤羽駅」よりバス10分
東武東上線「成増駅」よりバス25分
西武池袋線「練馬駅」よりバス25分

※自転車･バイク･車通勤不可

8:40～17:20（実働7時間40分）

・土日祝休み（完全週休2日制）
・残業ほぼなし（月0～10時間）
・在宅勤務なし
■平均残業時間
0時間

～10時間

契約社員
契約期間1年　※初回契約期間は4ヶ月（入社月より4ヶ月間）　
※契約の更新／有（勤務成績・態度により判断）
※契約の更新上限なし／無期雇用制度あり／社員登用制度あり

月給213,400円＋交通費／賞与年2回／昇給あり

■賞与
年2回

■昇給
年1回
契約更新による給与改定

■入社時の想定年収
年収310万円

≪各種手当≫
・交通費全額支給
・時間外手当（全額支給）
・住宅手当（本契約後，家賃の30％支給，上限：単身者20,000円，世帯主25,000円）

≪福利厚生≫
・給与改定年1回
・賞与年2回
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・慶弔見舞金制度有（規定あり）
・正社員登用制度
・入社5年を経過後、無期雇用労働契約へ転換する申込が可能
・健康診断費用全額補助
・社員食堂有
・カジュアル可（ジーンズもOK）
・オフィス内禁煙（各フロアに喫煙室があります）
・健康保険組合の保養所、運動施設の割引き利用制度有

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）　※年間数回、土曜出勤あり（会社カレンダーあり）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
★入社4ヶ月後に付与！高い取得率を誇ります／時間単位取得可
■産前・産後休暇
■フォーシーズンズ休暇（夏季休暇に準ずる特別休暇）
■子どもの看護休暇
■介護休暇

オフィスワークデビューを応援します！
子育て中や主婦の方も多く幅広い年代層のメンバーがいますが､
みんな明るく和気あいあいとしていて､先輩や上司にも
相談しやすい雰囲気のなか日々業務をしています｡

実際に、子育てしながら働いているスタッフも多数！
また、お母さんスタッフにとっては同じ境遇の仲間が多いので、
「子供が熱を出した」「学校の行事で」などの際も周囲の理解を得やすい環境。
気兼ねなく休みを取ることができ、時間単位での休暇取得も可能です。

東京電力のグループ企業として、安定した基盤を持つ当社。
賞与や昇給、家賃・住宅ローン補助制度（規定あり）など、
福利厚生面が充実しています。
産育休や子どもの看護休暇など、女性の働きやすさを考慮した各種制度も実績多数。

◆家賃・住宅ローン補助制度
本契約になった時適用。家賃の30％支給。
単身者は上限20,000円・世帯持ちは上限25,000円（規定あり）

◆社員食堂あり
日替わり定食のほか、ラーメンやうどん、
そば、カレーなどのメニューがあり、
安価で食べることができます。