医療法人社団十二会の過去求人・中途採用情報

【20～30代活躍中】メンズ美容医療「ゴリラクリニック」未経験からでも活躍できる受付・カウンセラー
具体的な仕事内容
★「Pick up!」タブも合わせてご覧ください！
ご自身の希望に合わせて「カウンセラー」、「コンシェルジュ」のどちらかをお任せします。

【具体的な業務内容】
■来院受付
■次回予約のご案内
■契約書類の準備・会計業務
■電子カルテ入力　など
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■カウンセリング実施（カウンセラーのみ）　

＼POINT／
◎悩みに対して幅広く寄り添える
医療脱毛や肌治療、AGA、医療痩身など、男性特有の悩みに幅広く対応。
美容医療が初めての患者さまも多く、感謝の言葉をいただくことが、大きなやりがいにつながります。

◎チームプレーを大切に 個人目標はなく、クリニック全体で目標を追うため、チームプレーを大切にしています。 また、研修を通じて専門性の高い美容知識を身につけていただくため、美容医療の知識レベルが高いことも特徴です。

【手厚い研修からスタート】
個人差がありますが、4～5カ月目でのひとり立ちを目指します！
▼入社～2週間＜導入・基礎研修＞
まずは業務に就くための基礎をしっかり学びます。
・理念／男性美容医療の考え方
・接遇マナー
・予約ルール／基本的な受付業務　など

▼入社後2週間～＜実践・応対＞
実務研修を通して「実践的なスキル」を身につけます。
・受付対応／予約管理
・電話対応
・日常業務の流れ　など

▼入社後3カ月～＜対応チェック＞
受付業務は3ヶ月で独り立ち。
カウンセラーは身体脱毛カウンセリング研修やロールプレイング、テストによる理解度チェックを通じて、話し方や説明力を習得します。

チーム／組織構成
【20代後半～30代前半がメインに活躍中】
前職は、アパレル・ブライダル・エステ・事務などさまざまです。
医師・看護師と同じスタッフルームで働くため、職種の垣根なく、チームで患者さまを支える文化が根付いています。

■男女比：男性3：女性7

【未経験歓迎／高卒以上】専門性を身につけ、長くキャリアを築きたい方
■必須条件
・社会人経験1年以上※雇用形態不問
・基本的なビジネスマナー
・PCスキル（スムーズにタイピングができる程度）

受付専任の”コンシェルジュ職”もご応募お待ちしております！
接遇力や丁寧かつスピード感を持った対応力を発揮したいという方にぴったりです。

向いている方
□美容が好き
□理念に共感できる
□提案力・説明力を磨きたい
□専門性のある仕事に挑戦したい
□評価される環境で成長したい
□将来のキャリアを広げたい

弊会で活躍する人物像は、何事にも前向きに積極的に取り組める方です。
情報のアップデートが多い美容業界だからこそ、新しい事にも積極的に取り組める方が活躍しています。

私たちは、次の4つの力を大切にしています。
ぜひ、これまでの経験の中で大事にしてきたことを教えてください！
◎自分で考えて動く力
◎まわりと協力する力
◎コミュニケーション力
◎学ぶ意欲

【転居を伴う転勤なし】希望エリアへの配属
【アクセス良好】ほとんどのクリニックが最寄り駅より徒歩5分圏内！

【募集クリニック】
■新宿本院
■渋谷院
■道玄坂院
■池袋院
■銀座院
■東銀座院
■上野院　
■町田院
■横浜院
■大宮院
■千葉院
■立川院
■大阪梅田院
■大阪心斎橋院
■神戸三宮院
■京都烏丸院
■名古屋駅前院
■名古屋栄院　
■仙台院
■福岡天神院

【アクセス】
ほとんどの院が、最寄り駅より徒歩5分圏内です！
ご自宅の最寄り駅から90分圏内のクリニック配属となります。

※受動喫煙対策：全クリニック敷地内全面禁煙

11：00～20：00（実働8時間／休憩60分）
シフトによって、10：30～19：30の場合もあります。
※残業は月平均2時間以下とかなり少なめです。
　完全予約制クリニックのため、急な業務が発生することはありません。
■平均残業時間
2時間

以下　★2025年度実績（平均残業月1.5時間）

正社員
※入職後3カ月間は試用期間となります。研修期間最長6カ月です。
※試用～研修期間中の給与は、給与欄をご確認ください。その他、待遇・条件に変更はありません。

■コンシェルジュ職（受付業務のみ）
月給26万7100円以上＋皆勤手当（1万円）
※固定残業代（3.5時間分／7100円以上）含む
※試用期間中の月給は24万6600円＋皆勤手当（1万円）、固定残業代（3.5時間分／6600円）を含みます。

■カウンセラー職（ヒアリング・ご提案業務含む）
月給28万円～（固定残業代含む）＋皆勤手当（月1万円）＋インセンティブ（月平均12万円）+各種手当
※固定残業代（月3.5時間分を、月7,600円以上）含む
※試用期間中の月給は26万7,100円（固定残業代含む）＋皆勤手当（月1万円）、固定残業代（月3.5時間分／月7,100円）を含みます。

※それぞれ上記を超える時間外労働分は追加で支給

【キャリアプラン】
適性や志向に合わせて選択いただけるキャリアプランをご用意しています。
●新人指導をするプリセプターや中核を担うトレーナーをはじめ、
●クリニック運営を担う《マネジメント職》
●企画運営や人材育成を担う《総合推進室》　など、自身の「なりたい像」の実現が可能！

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収350万円
～430万円

■社員の年収例
年収630万円／31歳（入社6年／元美容部員）
年収550万円／29歳（入社5年／元アパレル）
年収465万円／27歳（入社3年／元ウェディングプランナー）
年収436万円／24歳（入社1年／元携帯販売）
※上記は、カウンセラーのモデル年収（インセンティブを含んだ金額）となります。

【　各種手当　】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給※社内規定あり
■時間外手当（超過分）※1分単位で支給
■役職手当
■職能手当
■皆勤手当(1万円／月)
■勤続手当

【　各種制度　】
■報奨金制度あり（年2回　※業績・評価により決定）
■育児時短勤務制度
■メンター制度
■研修制度（座学研修※基礎や接遇マナーなど／OJT研修／モニタリング期間）

【　その他　】
■美容施術が無料～社割価格（男女とも利用可能）
■引越支援制度（入社時の利用可能）
■髪色・ネイル自由（一部規定あり）
■制服貸与
■ベネフィット・ステーション加入
…健康・メンタル相談サービス
…育児休暇補助金制度
…介護休暇補助金制度
…無料eラーニング完備
…コミュニケーション施策（全国約28,000店舗の飲食店が最大半額利用可能）
…物品購入割引制度（家電・食料品・消耗品などが社販価格で購入可能）
…リフレッシュ施策（マッサージ・エステ・日帰り温泉など）
…全国25,000施設・宿泊施設
…余暇支援施策（映画館・レジャー施設など）

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
シフト制（月9日～10日休み）★希望休は月3日まで申請可能
■夏季休暇（3日）
■冬季休暇（3日）
■慶弔休暇
■有給休暇（取得率100％）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇（取得実績あり）

◎5日間以上の連続休暇も取得可能！
有給と組み合わせて一週間お休みをとり、海外旅行に行くスタッフもいます。

【★ライフステージが変わっても安心】
産前産後休暇・育児休暇は、12年で240名以上が利用。復職率も90％以上。時短勤務制度も活用でき、仕事と育児の両立をしながら無理なく働いていただけます。

「男性美容を文化に」を共通目標に、行動指針【5beの精神】を設けています。4つの共通の指針と、自分自身で定める「5つ目の指針」。理想を求める患者さまに対し、働くスタッフ自身にも理想を追い続けてほしいという想いが込められています。

単なるスローガンではなく、実際の人事考課にも反映しています。日々の姿勢が正当に評価される仕組みです。

＞＞Aさん
「前職では、カウンセリングの多くを医師や看護師が担当していて、カウンセラーとして患者さまと深く関われる場面が少なかったんです。
ゴリラクリニックでは、カウンセラーが主体となって患者さまに向き合えると聞き、『ここなら自分の専門性を高められる』と感じて転職を決めました」

＞＞Bさん
「働き方や事業の面で、将来を考えたときに不安がありました。
ゴリラクリニックは、男性美容という成長分野に特化していて、患者さまと丁寧に向き合える点も魅力でした。ここなら、ライフステージが変わっても、長くキャリアを続けられそうだと思いましたね」

＞＞Mさん

「ひげをなくしたい」とご来院された患者さま。日々のシェービングや日焼けされた肌状態で、十分な効果を出すには改善が必要だとお伝え。
その結果、「何をしたらいいのか分かりやすくて助かりました！」とスキンケア脱毛を選ばれただけではなく、家でのケアも前向きに取り組んでくださいました。理解いただきやすい説明ができたのも、研修を乗り切ったおかげだと感じます。正直くじけそうになりましたが、頑張ってよかったと感じる瞬間です。

数回通院された後にお会いしたら、「あれからスキンケアにハマって色々試しているんです」と。変わるきっかけを与えられたことに、とても嬉しくなりました。